ＳＯＭＰＯコーポレートサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【SOMPOグループ／未経験歓迎】役職員とそのお客さまの送迎、運転計画の立案、スケジュール調整等
具体的な仕事内容
役員の方の安全で快適な移動をサポートする「プロドライバー」としてご活躍いただけます！

【具体的には】
＜運転業務（送迎）＞
◎東京23区を中心に、役員の方のご自宅・オフィス・空港・駅・宿泊施設などへ送迎。
◎空港などへのアクセス送迎もあります。
◎スケジュールは前日までに通知。専属担当になれば、週ごとの予定が把握できます。

＜運行準備・運転計画＞
◎渋滞・工事情報、天気などを確認し、走行ルートを事前に計画。
◎空き時間にはルートの下見や、万が一に備えた代替ルートの確認も。

＜車両管理・事務業務＞
◎毎朝の車両点検・清掃からスタート。
◎Excel等を使った簡単な報告書の作成、スケジュール管理などの事務業務もあります。

＜役員秘書との連携＞
◎基本は運行担当メンバーを通じてやり取りしますが、専属運転手になれば、秘書との直接連携も発生。

【POINT】
◎未経験者活躍中！
◎隙間時間は自由に過ごしていただけます。
◎役職員のスケジュールは前日までに渡される事がほとんど。専属運転士の場合は、木曜日または金曜日までに翌週の大まかな予定が決まります。

【入社後は……】
まずは、ビジネスマナーやエチケット、道の調べ方などの基本的な知識を身につけていただき、最初は1日1件の短距離のお仕事からスタートします。ゆっくりと慣れながら成長と共にステップアップしていくため、未経験の方でも安心して始められる環境です。

十分に経験を積んでいただいた後は、役員の「専属運転士」を務めていただくことも可能で、意欲と能力次第で昇給・昇格を目指していただけます。

チーム／組織構成
★異業種からの転職者が多数活躍中！
システム系企業の経営者、レンタカーの店長、営業職、ホテルスタッフ、自衛官、警察官など、あらゆるバックグラウンドを持つ社員たちがドライバーとして活躍しています！運転手経験のない方でも、イチからサポートします！

■定着率：1年以内の定着率：95%以上

【学歴不問／未経験歓迎】◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで、運転歴3年以上の方
＼★異業種出身の方も歓迎！★／
◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
└運転歴3年以上が目安となります
※普通二種免許は不要です！
※ドライバー経験者も大歓迎です！

＜こんな方はぜひご応募を！＞
◆車や運転が好きで、日常的に運転している
◆アルファード・レクサスなど高級車に乗ってみたい
◆落ち着いた環境で、自分の仕事に集中したい
◆接客やサービス業での丁寧な対応スキルを活かしたい（ホテル・百貨店・航空業界など）
◆英語での簡単な会話に苦手意識がない方
（英検準2級又はTOEIC400点以上等）
◆礼儀・所作を大切にしながら成長していきたい
◆格式あるお客様と接する中で、自分を磨きたい

★人柄重視の採用です！
「ドライバーとして長期的なキャリアを築きたい」という意思のある方、ホスピタリティやマナーを重んじて人と接することのできる方を歓迎します。

【転居を伴う転勤なし／新宿駅徒歩7分】
★地上43階、高さ200mを誇る高層オフィスビル

＜損保ジャパン本社ビル＞
東京都新宿区西新宿1-26-1

※専属運転士：自宅から直行直帰OK
※受動喫煙対策あり

9:00～17:00

※勤務時間内の運転、首都圏内の送迎がほとんどですが、ご乗車いただく役員等のスケジュールによっては、残業や休日出勤も発生します。

＼★働きやすい環境／
お客様に質の良いサービスをご提供するためには、働く人の働きやすさが大切だと考えています。そのため、バランスのとれた配車スケジュールに基づいて業務量を調整しております。
また、継続して運転手の働きやすさに取り組んでおり、例えば有給休暇の消化率は高い状況にあります。

＼自分の時間も大切に◎／
役員の方を送り届けた後は、迎えの時間まで自由に過ごしていただけます。仮眠をとったり、読書をしたり……自分の時間もしっかり確保できる点が魅力です。専属ドライバーになれば、役員の休日＝あなたの休日。2週間ほどの大型連休を取得できたり、運転業務のない時間を有給に充てることも可能です！

正社員
試用期間3カ月
（給与・待遇に変動なし）

月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回

※経験・年齢・スキルに応じて決定します。
※残業手当は発生した分を支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■住宅手当　※支給要件あり
■家族手当　※支給要件あり
■被服補助手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収500万円
以上（残業手当含む）

■社員の年収例
年収600万円（残業手当を含む）＋別途各種手当あり／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■通勤手当
■家族手当　※支給要件あり
■住宅手当　※支給要件あり
■被服補助手当
■宴席待機中の食事補助
■各種研修制度（入社時研修、e-ラーニング、OJT研修など）
■資格取得支援制度
■時間単位特別休暇
■外部福利厚生サービス加入
■団体生命保険・団体損害保険制度
■職員災害補償制度
■慶弔金制度
■財形貯蓄（一部奨励金あり）
■社員持株制度（奨励金あり）
■退職年金制度（確定拠出年金）
※会社が全額負担し、従業員の負担は一切ありません

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※役職員のスケジュールによる（休日出勤が発生した場合は振替休日の取得可）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※12月31日、1月2日、1月3日
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
※取得率・復帰率100％
■育児休暇
※取得率・復帰率100%（★男性の取得・復帰実績100%）
■介護休業
■有給休暇
33日　※5日連続休暇含む
【内訳】
年次有給休暇：24日　※4月入社の場合初年度16日（入社月により変動します）
時間単位特別休暇：9日（63時間分）　※4月入社の場合初年度9日（入社月により変動します）
■生理休暇
■リフレッシュ休暇（年5日～10日）

お客さまに質の高いサービスを提供するためには、ドライバーの働きやすさが何より大切。
そのため、配車スケジュールはバランス良く調整し、業務量を適切に管理しています。
また、有給休暇の消化率が高く、無理なく休みを取得できる環境づくりにも取り組んでいます。

役員を送迎した後は、迎えの時間まで自由に過ごせます。
仮眠をとったり、読書をしたり、自分の時間をしっかり確保できるのが魅力です。

さらに、専属ドライバーになれば、役員の休日がそのままあなたの休日に。
2週間ほどの長期連休も取得可能で、運転業務のない時間を有給休暇に充てることもできます。