管清工業株式会社の過去求人・中途採用情報

商業施設やマンションが中心／建物の排水管や給水設備の調査・清掃・補修／更新工事の施工管理◆土日祝休み
具体的な仕事内容
オフィスビル・商業施設・集合住宅などの排水設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。
暮らしに欠かせないライフラインを支える、社会貢献性の高いポジションです。

【業務の流れ】
■現場調査
定期的な訪問やお客様からの依頼を受けて排水設備を点検し、作業内容を把握します。

■管内確認
カメラなどの機器で内部の破損や詰まり状態をチェック。状態に応じた機材を選定し清掃します。

■補修
破損部位がある場合は専用機器を使用して補修を実施。入れ替えなどの対応が必要な場合は、工事の提案を行うこともあります。

■報告書作成
写真・動画・図面などの素材を整理して提出。報告書作成は専門スタッフが担当するので、作業やお客様への対応に集中できます。

【サポート体制】
最初は先輩と同行し、機器の扱いや現場作業を基礎から習得。最初のうちはチーム体制で作業を進める現場の中で、先輩が丁寧に指導します。

［入社後のステップ］
●1日目：オンライン研修（システム・基礎知識）
●2日目以降：配属後、現場でOJT開始
●1年目：独り立ち（個々の成長ペースに合わせて育成）
将来的にはチームリーダーや後輩育成など、管理側へのキャリアアップも可能です。

【ここがPOINT！】
▼利益は社員に還元
賞与7カ月分など利益を社員に還元。設備・配管などの経験者は技術提案や営業支援などで早期に成果を挙げやすいので、待遇面でもメリットを実感しやすい環境です。

▼ワークライフバランス
土日祝休みの完全週休2日、年間休日は129日。現場により休日出勤が発生した場合は振替休日を必ず取得。夜間や休日の緊急対応は協力会社が担うため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

▼大きな裁量も魅力
メンテナンスから修繕や入れ替え工事までを一貫して担う元請けとして、自分の裁量で業務や工事を動かせるのも醍醐味です。

チーム／組織構成
九州支店の排水事業部は6名のチーム。20代の若手からベテランまで幅広い年代が活躍。情報共有が速く、現場でのスピード感のある判断で、お客様からも高い信頼を獲得しています。

他には官公庁・自治体などが管理する下水道管路施設、学校施設、地下鉄などを担当する公共事業部があり、安定感は抜群です！

管工事の施工管理資格をお持ちの方歓迎◆要普免(AT限定可) ◆メンテナンスの実務経験不問／学歴不問
■要普通免許（AT限定可）
■管工事の施工管理資格をお持ちの方歓迎
■ブランク不問
■業種未経験歓迎

【活かせる経験】※必須ではありません
■現場の実務経験
・空調設備、給排水・衛生設備、ガス配管、プラント設備などの設置・工事経験
・施工管理の実務経験（工程・品質・安全・原価管理）
・プラントのメンテナンス：保守・点検・運転業務
・空調・衛生設備の保守会社での実務経験

■スキル・資格
・1級・2級管工事施工管理技士（1級をお持ちの方は基本給から優遇）
・図面（CAD）の読解、施工図の修正
・現場代理人としてのマネジメント経験

メンテナンス工事未経験の方も歓迎。これまでの経験を活かしてより安定した環境を求める方、お客様や社会への貢献を感じたい方など、幅広く歓迎致します。

【九州支店】
福岡県福岡市博多区那珂5-3-13
［アクセス］
JR鹿児島本線「竹下駅」から車で5分
バス停「ららぽーと福岡」徒歩4分・「那珂5丁目」徒歩2分

◆頻繁な異動や転勤がないため、長期的なキャリア形成が可能です。
◆地域に根ざして、腰を据えて長くご活躍いただける環境です。
◆マイカー通勤可／自転車・原付での通勤もOK

※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

8:30～17:30（休憩1時間・実働8時間）

■時差出勤制度あり
■現場や案件によっては夜間作業や休日出勤をすることもあります。
※夜間作業があった翌日は自宅待機日となります
※休日出勤した場合は、別の日に代休や振替休日を取得していただきます
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中は配偶者手当・工事手当・奨学手当の支給なし／その他待遇に変更なし）
※定年65歳／65歳以上での雇用をご希望される方は1年毎更新の嘱託雇用での契約（最長70歳まで）

月給23万円～30万円＋賞与年2回（前年実績：合計7か月分）
※経験・スキル・資格を考慮し決定

★成果及び業績に応じて賞与として還元。支給額が年10カ月を超えた年も！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
配偶者手当：2万円／月(配偶者が扶養認定された場合)
資格手当：2,000円～1万円／月（対象資格あり・当社規定に準ずる）
時間外手当：時間外勤務、休日勤務、深夜勤務について割増賃金支給
通勤手当：通勤定期代全額支給（規定あり）、車両関連手当定額支給
出張手当
工事手当
役職手当（課長職以上）
奨学手当：扶養子女の初年度入学時に一時金支給

■賞与
年2回
（7・12月）※昨年支給実績7ヵ月分※成果及び業績による
※1年目は在籍期間に応じての支給となります

■昇給
年1回
（7月）※成果及び業績による

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収800万円:主任職／経験6年
年収650万円:経験3年
年収500万円:経験1年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体3大疾病保障保険加入
■交通費支給（規定あり）
■各種手当
■退職金制度（入社3年経過後）
■社宅制度（規定あり)
■研修制度（職種別・階層別研修、中途入社社員研修、作業員研修など）
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■社員共済会
■弔慰金制度
■慶弔見舞金制度
■確定拠出企業年金制度
■保養所（北軽井沢、南あわじ）
■総合福利厚生サービス加入（旅行、買物、レジャー等の優待サービス）
■クラブ活動（野球、釣り、相撲など）
◆独自の社内検定制度でスキルアップをサポート
厚生労働省認定の独自の技術者資格制度を確立。社内検定を通して、様々な排水管のメンテナンスやトラブルに対応できる「排水管理総合技術者」として成長できるようサポートします。

＜年間休日＞
129日
（2026年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休）※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■創立記念日（10月4日／ただし例年ゴールデンウイーク期間中に振替えて取得しています）
■ボランティア休暇

★有給休暇は入社と同時に10日間付与！
全社的な有休取得日数は10.2日です。1件ごとの工期が短いため、工事の合間にも取得しやすいのが当社の強み。1時間単位で利用が可能なので、プライベートのスケジュールも立てやすくなっています。

＊大型連休など５日以上の連続休暇取得実績あり

当社は建築物の排水管や下水道管施設のメンテナンスを手がけ、現在は下水道管路管理を全国規模かつ専業で行っている唯一のシェアトップ企業です。設立から60年を超え「300年続く企業」を目指して、ロボットや工法の研究、自社開発といった新しい挑戦をし続けています。

下水道管や排水設備は世の中に欠かせないインフラで、継続的なメンテナンスが必要不可欠。官公庁、ビルオーナー、ビルメン会社、鉄道会社など幅広い取引先から安定した受注があり、工事の約7割が市区町村からの依頼。全国の自治体から下水道管の包括委託を請け負うなど、安定した成長を続けています。

現場で活躍する若手社員からのアイデア・提案により、最先端技術の機械を自社で開発・導入しています。
例えば排水管の点検でも、特殊なカメラを活用した省力化などを進めています。

作業用ロボットの開発、地震対策技術、各種管更生工法などの革新的な技術開発を進め、新たな清掃、調査、補修方法を次々と開発。人が入れない現場に対応したロボットシステム、より素早く広範囲に確認できるカメラシステムなどは、現場部門と開発部門が近い当社だからこそ実現できた技術であり、市場からは「管清工業にできないものはない」という高い評価をいただいています。