株式会社バップの過去求人・中途採用情報

【アーティストやアニメなどの音楽配信】★音楽配信業務全般★デジタルプロモーションなど
具体的な仕事内容
各種ストリーミングサービスを活用し、所属アーティストの楽曲やアニメ・ドラマのサントラなどを国内外に広く届けます。

【具体的な仕事内容】
■YouTubeの運営
（コンテンツID・チャンネル管理）
■各音楽配信プラットフォームへのプロモーション活動
（アーティスト紹介、メールでの情報発信など）
■配信メタデータ・素材の納品
■配信カタログの管理
■契約更新・変更手続き／新規契約交渉
■キャンペーンの企画立案・実施
（広告・プレスリリースの出稿など）
■Webマーケティング・データ分析

社内の各部門をはじめ、取引先の担当者や広告代理店とやり取りしながら業務を進めます。
コミュニケーションが得意な方はスキルを発揮できるポジションです！

【入社後の流れ】
仕事はOJTで実践的に学んでいただきます。
先輩社員がしっかりサポートしますので未経験の方もご安心ください！

まずは経験に応じて、できる業務からお任せ。
幅広い業務に携わりながらスキルを磨けます。

一通りの経験を積んだあとも、自分に合った業務を担当するなど専門性を高められる環境です。

【ここが魅力！】
★世界に向けてコンテンツの魅力を発信
海外で人気の楽曲を配信したり独自のプロモーションを考えたりと、グローバルな視点で仕事ができます。

★ワークライフバランスを実現
フレックスタイム制で、1日の所定労働時間は7時間。リモートワークも可能なので、プライベートを大事にできます。

★アイデアをかたちにしやすい
自分の裁量で仕事ができます。「こんなキャンペーンがしたい」など、アイデアをかたちにしやすい環境です。

チーム／組織構成
【20代～30代が中心！エンタメ好きな仲間ばかりです】
配属先の音楽コンテンツ営業部には、現在12名ほどが在籍しています。

明るく和やかな雰囲気で、休憩中にはおすすめの映画やアーティストの話で盛り上がることも。
エンタメ好きな方はすぐになじめる職場です！

相談や質問も気軽にできる雰囲気ですので、遠慮なく頼ってくださいね！

■男女比：4：6（男性5名、女性7名）

【アーティストや楽曲の魅力普及に情熱を注げる方】★未経験歓迎★YouTubeの運営・管理経験者歓迎！
【必須条件】
■基本的なPCスキルがある方
（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎条件】
■音楽業界で配信ビジネスやデジタルマーケティングに携わったご経験がある方
■YouTube、音楽配信プラットフォーム、各種SNSの運用・管理経験がある方
■BIツールの運用経験および知識がある方
■英語、韓国語、中国語を用いた業務のご経験がある方

【こんな方にピッタリです】
◇エンタメ業界で働きたい
◇ワークライフバランスを重視したい
◇コミュニケーションが得意
◇トレンドに敏感

※学歴不問
※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎

【転勤なし・駅チカ徒歩4分！】
本社／東京都千代田区四番町5-6 日テレ四番町ビル1号館

＜アクセス ＞
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩4分
JR・東京メトロ各線「市ヶ谷駅」より徒歩8分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分
JR・東京メトロ各線「四ツ谷駅」より徒歩10分

◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

フレックスタイム制（フルフレックス）
※フレキシブルタイム・コアタイム：なし
※標準労働時間：1日7時間
※休憩：60分

＜標準的な勤務時間帯＞
10:30～18:30
■平均残業時間
19.5時間

正社員／契約社員
※これまでのご経験などを考慮のうえ決定
※試用期間：6カ月（試用期間中の給与・待遇に変更なし）
※契約社員の場合は1年ごとに契約更新あり（更新上限：あり／通算契約期間上限3年）

＜正社員＞
月給28万円以上（固定残業代を含む）＋賞与年2回
※前職を考慮し、経験・スキルに応じて決定
※上記月給には残業の有無に関わらず固定残業代として44時間分（月8万7,360円～10万2,000円）を含む。超過分は別途全額支給

＜契約社員＞
月給28万円以上（固定残業代を含む）
※前職を考慮し、経験・スキルに応じて決定
※上記月給には残業の有無に関わらず固定残業代として44時間分（月8万7,360円～10万2,000円）を含む。超過分は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
（上限5万円／月）
■家族手当
■役職手当
■エンタメ手当
（サブスクやコンサートライブ、映画鑑賞など月額補助）

■賞与
年2回
（6月・12月）※正社員の場合

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収440万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職一時金制度
■日本テレビグループDC年金制度
■日本テレビグループ従業員持株会制度
■社内貸付金制度
■旅行代金補助（健保組合厚生事業）
■チケットレストラン（食事補助）
■厚生施設（健保組合契約保養所）
■スポーツジム割引会員
■服装自由
■各種研修制度あり
（導入研修、オンライン研修、チームビルディング研修など）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）※コンサートなどで休日出勤した場合は平日に代休を取得
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（14日～24日）※下限日数は入社直後より付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※復帰率100%
◎5日以上の連休取得可能

Uさん（音楽コンテンツ営業部）

アーティスト・アニメ・ドラマなど多彩なジャンルのコンテンツを扱います。
社内の各部門とも連携しながら新しいビジネスを仕掛けていく醍醐味を味わえますよ！

エンタメがお好きな方はもちろん、その魅力を世界に届けたい！という情熱がある方といっしょに働けたらうれしいですね。