タウンライフ株式会社の過去求人・中途採用情報

【新規部署×部長候補】最新技術の導入・推進しながら情報システム基盤強化、IT環境改善、SE業務の統括
具体的な仕事内容
情報システム部門の責任者候補として、社内IT基盤（インフラ・ヘルプデスク・情報セキュリティ）の統括を担っていただきます。

入社後は現場理解を深めていただきながら、
部長としての着任を前提に組織マネジメントおよび統制強化を担っていただきます。

≪具体的な仕事内容≫
【社内インフラ（統括・運用管理）】
・社内ネットワーク（LAN／VPN）の設計・運用・障害対応の統括
・サーバー（オンプレ／クラウド）の運用管理
・入社・退社時におけるPC・スマートフォン等の準備およびアカウント発行・停止対応
・Office 365やChatWork等のアカウント／権限管理の管理体制構築
・IT資産管理（PC・モバイル・ライセンス）の最適化
・セキュリティ対策の運用管理（アクセス制御等）
・ChatGPT・Googleドライブ等のITツールの運用管理および活用ルール整備

【ヘルプデスク・現場支援（仕組み化・改善）】
・社内問い合わせ対応の管理・品質向上
・トラブルシューティング体制の構築
・キッティング／セットアップ業務の効率化
・マニュアル整備・ナレッジ蓄積の推進
・問い合わせ削減に向けた業務改善・仕組み化

【プライバシーマーク・IT統制（責任領域）】
・プライバシーマーク（Pマーク）の運用・更新対応の主導
・情報セキュリティ規程の整備・運用管理
・内部監査・外部審査対応の統括
・インシデント対応および再発防止策の策定・実行
・ログ管理・アクセス管理の統制強化

【マネジメント】
・情報システム部門の統括（組織マネジメント）
・業務の標準化・属人化解消の推進
・メンバー育成・評価
・外部ベンダーコントロール
・IT運用体制の最適化および改善推進

【その他（AI推進業務）】
・業務効率化に向けたAIツール等の選定・活用、AI推進・DX推進活動
・AI活用の促進（簡易な社内勉強会の実施等）

本ポジションは、DX推進や新規開発を主軸とした業務ではありません。
既存環境の安定運用・統制強化をリードし、責任と裁量の双方を持ってご活躍いただくポジションです。

チーム／組織構成
20代～40代が活躍中！
★気兼ねなく相談できる安心の環境です
★階層別研修もあり、継続的にスキルを磨けます

■定着率：95％以上（1年以内）

【業種未経験歓迎】社内インフラ・ヘルプデスク・Pマーク運用の知識や経験がある方
【必須要件】
・社内インフラ（ネットワーク／サーバー／クラウド等）の運用・管理経験
・社内ヘルプデスクまたはITサポートの実務経験
・情報セキュリティまたはPマーク運用に関する知識・経験
・何らかのリーダー経験、またはメンバー育成・業務改善の経験

【歓迎要件】
・情報システム部門でのマネジメント経験
・プライバシーマークの運用／更新対応の実務経験
・IT統制・内部監査対応の経験
・ベンダーコントロールの経験
・IT資産管理／アカウント管理の仕組み構築経験
・AIツールへの興味・関心

※マネジメント経験が浅い場合でも、部門責任者としてのキャリア志向をお持ちの方は歓迎します。

【初台駅直結／転勤なし】
＜交通アクセス＞
◆京王新線「初台駅」直結
　→駅直結なので雨天の日も安心です♪
◆各線「新宿駅」からも徒歩15分圏内
★新宿・笹塚・明大前・調布・府中・京王八王子・高尾・橋本・市ヶ谷・森下・本八幡…など複数駅から電車1本で繋がり通勤も楽々

＜本社住所＞
■東京都新宿区西新宿3-20-2
　東京オペラシティタワー40階
★2023年6 月に移転したオフィス。
開放的でBGM が流れてるキレイな職場です!
2026年4月にフロア増床！

＜働きやすさ◎Point＞
◆年間休日125日・完全週休2日制
◆平均残業月7h（繁忙期でも月15h以下）
◆企業型DC・お祝金・昼食補助あり
◆無料自動販売機や休憩スペースも完備（ドリンクは1日何本でも無料！）
◆社食フロア／個人ロッカー完備
◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙

オフィス内の環境は全社員の声を取り入れて
定期的にバージョンアップしています！
日々の出社が快適に、安心して仕事ができるよう
理想的な環境を目指しています！

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
※休日出勤なし（しっかりお休みできて、プライベートも充実）
※始業・お昼・定時のタイミングでチャイムが鳴るので、
誰もがメリハリつけて働けて定時上がりしやすい環境
■平均残業時間
7時間

（2024年5月実績）※繁忙期でも月15時間程度です。

正社員
試用期間6カ月あり
※待遇面の変更はありません

■給与
月給35 万円～65 万円＋各種手当・残業代＋賞与年２回・決算賞与
※経験・スキル・マネジメント経験を考慮の上決定します
※残業代は1分単位で別途全額支給いたします。

＜月額例＞
月額53万円

＜年収例＞
・950万円（経験2年　※賞与・決算賞与含む）
・1,350万円（経験5年※賞与・決算賞与含む）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■通勤手当（交通費全額支給）
■住宅手当（月1万5000円～3万円／本社から直線10キロ圏内にお住まいの方）
■京王線手当（月1万5000円　※自宅最寄り駅が京王線沿線)
■京王バス手当（月1万5000円　※規定有）
■こども手当（月1万円／1子あたり　※満20歳まで）

■賞与
年2回
（6月・12月）+決算賞与（昨年度実績3カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収700万円
～1,350万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型DC（企業型確定拠出年金）／退職金
■業務災害総合保険（日常生活のケガ入院休業等も補償 ※入社時点から適用）
■健康診断オプション検査費用補助
■結婚祝金（7万円：社内結婚の場合両者に支給）
■出産祝金（5万円）
■慶弔見舞金（1万円）
■外部研修あり
■保養所あり（健保組合保有）
■自動販売機あり（全て無料）
■ビル内社食フロアあり（500円～利用可能）
■ランチ補助制度（シャショクラブ：宅配弁当一部補助）
■バースデープレゼント制度
■リフレッシュスペース設置（フリードリンク・アルコール・スナック・アイス・カップ麺・みそ汁）
　┗すべて無料
■医薬品完備
■個人ロッカー
■置きナプ
■簡易ベッド
■服装自由
■ネイル・アクセサリー可
■社内懇親会会食（会社経費にて開催可能 ※上限有）
■芸術鑑賞補助（オペラシティタワー内のコンサートホール、新国立劇場でのミュージカル・オペラの鑑賞チケットを最大5000円補助）
■映画割引・ジム割引等TJK特典多数
■京王線引っ越し手当（引っ越し費用補助／規定有）
＜毎年新たな福利厚生がスタートしています！＞
定期的に待遇見直しや新たな福利厚生の企画～実施しており、毎年新たな制度が誕生しています！社員一人ひとりが働きやすい環境づくりにも注力する組織です。

＜社内勉強会で楽しく交流できます♪＞
スキルアップを実現するフォロー体制が充実！社員同士の交流も兼ねた勉強会を積極的に開催しています！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半休制度も有　※取得率81.85％／2024年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり　※男性の取得も推進中！）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■生理休暇

※5日以上の連休取得も可能です。

■ポジションの特徴
当社の情報システム部門は、
DX推進や新規開発を主軸とせず、既存IT環境の安定運用と情報統制の強化を重視しています。

社内インフラ・ヘルプデスク・セキュリティ領域を横断的に統括し、部門責任者として「現場を止めないIT」を実現し、部門全体の統括を担っていただくポジションです。
また、業務効率化や運用改善に向けたIT活用にも一部関与いただきます。

■このポジションの魅力
・情報システム部門の責任者候補として組織をリードできる
・インフラ／ヘルプデスク／統制を横断して統括できる裁量
・運用だけでなく、仕組み・体制づくりに関われる
・部長として経営に近い立場で関与可能

【求める志向】
・安定運用やトラブル対応に責任感を持って取り組める方
・現場目線と全体最適の両方を意識できる方
・属人化を排除し、仕組み化・標準化を推進できる方
・将来的に部門責任者として組織を牽引したい方

【求める人物像】
・社内インフラ／ヘルプデスク領域の実務経験をお持ちの方
・IT運用の改善や標準化に取り組んできた方
・情報セキュリティやPマーク運用の経験をお持ちの方
・マネジメント、またはリーダー経験をお持ちの方
・部門責任者として組織を牽引したい志向をお持ちの方

快適なオフィスライフを過ごすため
福利厚生を日々アップデートしています。
一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、
お得で嬉しい特典が多数あります。
例えば無料のドリンク＆お菓子の常備。
飲み放題・食べ放題なので、息抜きしながら働けます。
他にもヘルシーで安く様々な種類を楽しめるケータリングがあり
その日の気分に合わせてランチを選べます。
「芸術鑑賞補助制度」や「映画やジムの割引」など
社員特典が盛りだくさんです！
また、企業型DC で将来に向けて安心して長く働けます。
最高のオフィス環境でお待ちしています！
子育てパパ・ママも多数活躍中の企業です。