マツダオートリース株式会社の過去求人・中途採用情報

既存顧客を中心に、カーリースの企画・提案を行う法人営業をお任せします／研修充実／残業少なめ
具体的な仕事内容
法人向けカーリースの提案型営業をご担当いただきます。

【 具体的な仕事内容 】
■車両の利用頻度・ニーズなどのヒアリング
■リースの企画・提案
■契約書などの作成・発行
■契約締結
など

※納車後は当社管理部門と連携しながら、継続的な利用をサポートしていきます。
※既存と新規の割合は「8：2」で、既存顧客へのルート営業が中心ですが、マツダ社やマツダ車カーディーラーからのご紹介や協働による新規開拓などもあります。

【 顧客について 】
潜在的な顧客は、自動車を事業に用いるすべての企業。
顧客がどのような事業を展開し、経営課題はどこにあるか、丁寧にヒアリングし、当社のもつソリューションの活用を提案します。一人ひとりの柔軟な発想によって、展開の可能性が無限にある仕事です！

【 入社後について 】
入社後まずは1カ月ほど、本社や事業所にて会社組織やサービスについて研修を実施します。
その後、先輩から案件を引き継ぎながら、OJT形式で業務について学んでいきます。

【 仕事の特徴 】
◎ あらゆる企業にご提案ができる！
営業用車両だけでなく、配送用や作業用、送迎用の車両などを自社で保有していたり、ピンポイントでレンタルしていたりする企業は、業界を問わず無数にあります。
そうしたすべての企業に対し、課題解決のソリューションを提案ができるのがこの仕事の面白いところです。

◎ 幅広い知識が身につく！
車両の利用に関わる情報収集だけでなく、提案先企業の業績や財務状況、業界の特徴や展望なども見渡したうえで最適なプランを考えるのが重要なポイント。経営的視点や法律に関する知識など、市場価値の高いスキルも磨くことができます。

◎ 安定した経営基盤！
創業60年目を迎える当社は、三井住友フィナンシャルグループやマツダといった大手企業が株主であり、経営基盤は盤石。サブスクリプションやシェアリングサービスへの注目度が高まるなか、カーリースの需要も増えています。

チーム／組織構成
【 チームワークを重視する社風！ 】
営業もアシスタントもワンチームで目標に向かうのが当社の特徴。
お互いにフォローしあいながら取り組むので、一人に負担が集中することもなく、残業も少なめです！

【大卒以上／要普免】自動車販売、もしくはオートリースの法人営業経験がある方は活かせます！
＜★自動車販売、もしくはオートリースの法人営業経験をお持ちの方！★＞

これまでのご経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しませんか？

【こんな方にピッタリ！】
◎自動車が好きな方
◎主体的に業務を進められる方
◎チームで目標達成を目指すのが好きな方
◎プライベートも大切にしたい方
◎安定企業で長期的なキャリアを築きたい方

【広島・札幌・仙台・東京・静岡・名古屋・大阪・福岡】
★お住まいと希望を考慮して配属します。

■本社／広島県広島市中区基町11-10
■札幌営業所／北海道札幌市中央区北二条東2-1-17
■東北支店／宮城県仙台市青葉区中央2-9-1
■東京事務所／東京都千代田区神田鍛冶町3-3-12
■静岡支店／静岡県静岡市葵区御幸町11-30
■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-8
■大阪事務所／大阪府大阪市中央区今橋3-1-7
■九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-1

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～17:45（実働7時間45分／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）

月給26万2000円～33万円（＋諸手当＋賞与年2回）

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（残業は1分単位でカウントします）
■家族手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
～600万円

■社員の年収例
年収500万円／入社8年目
年収650万円／入社13年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月15万円）
■退職金制度
■財形貯蓄
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度（再雇用）
■借上社宅制度
■永年勤続表彰制度
■マイカーリース
■福利厚生倶楽部加入（リログループ）
■自己啓発支援制度（通信講座・eラーニング受講などを会社で補助）
■寒冷地手当あり

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■有給休暇　
（入社半年経過時点で10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★有休取得もしやすい環境です！
チームワークを大切にする文化が根付いているため、お互いにフォローしあいながら有休取得も推進しています。2024年度の平均有給休暇取得日数は15.7日です！

09:00　朝礼・一日のスケジュール確認
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09:30　商談準備・資料作成
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11:45　昼食
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13:00　ディーラー訪問　1社
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14:00　顧客訪問　3社
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17:00　帰社後、訪問内容の報告
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17:30　見積作成・メール対応
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18:30　退社

オートリースとは「自動車を長期間、付加価値をつけて貸し出す」こと。

ただ自動車を貸し出すだけではなく、メンテナンスや税金などの管理業務をアウトソーシングしていただくことで、顧客企業の経営やコストの課題を解決し、サポートを行う仕事でもあります。

サブスクリプションが流行し、必要なモノは「所有する」時代から「使用」する時代へと人々の考え方が変わってきています。

それにともない、事業用車両も「保有するもの」から「リースするもの」へと変わりつつあり、当社の事業には大きな伸びしろがあります。

社用車購入コストを抑え、より未来志向の投資への転換を促すことで、顧客の事業成長に寄与することができます。