株式会社 クロップスの過去求人・中途採用情報

【約8割未経験入社／上場企業★KDDI専門店】auStyle／UQスポットいずれかの店舗で接客・受付
具体的な仕事内容
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　未経験の方も　
　安心して始められる
　秘密をご紹介！
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【★企業の安定性】
□東海トップクラスのシェア
□上場企業・数少ない一次代理店
□KDDI出資のパートナー企業

【★働きやすさも抜群】
□年間休日最大136日
□連休や土日休みの希望OK
└2～3連休は気軽に取得可能◎

【★充実の研修あり】
□本社研修にて、接遇マナーや業務知識を習得
□店舗研修では、教育担当が丁寧に指導
□そのほかにも外部研修など、成長の機会も豊富
※詳しくは下部「教育研修の充実度がダンチガイ！」箇所をチェック！

【★安心の伴走サポート】
□目標は店舗全体で追いかけます！
一人で抱え込むような環境とは無縁です！
□なかなか結果が出ない場合には、
周りのメンバーが積極的にアドバイスします！

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　 具体的な仕事内容
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◎au・UQのサービスに関するご提案
◎機器・関連商品の販売
◎イベント会場での集客業務や提案営業
◎店舗ディスプレイづくり　など

＼着実に成長できます◎／
業務に必要なスキルや知識を身に付けたうえで、店舗へ配属いただきます。
配属後も、担当メンターがしっかりサポートします！
少しずつお仕事に慣れていきましょう♪

＼「過程」も含めて評価します！／
当社は、お客さまからの声も評価の対象としています。
結果だけではなく、お客さまへのご説明・フォローなども含めて評価します！

また、表彰の場もあるため、
モチベーション高く、仕事に臨むことができますよ◎

チーム／組織構成
店長、副店長、スタッフ（各店舗8名程度）

★女性管理職26.5%※49名中13名（2024年度）
★2022年末に「あいち女性輝きカンパニー」に認証

【未経験歓迎／学歴不問】人と話すことが好きな方・人の役に立ちたい方、大歓迎！　★第二新卒歓迎
★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎

応募に際し、必要な経験・スキルは一切ありません◎
「人と話すこと・聴くことが好き」「誰かの役に立ちたい」
そんな想いをお持ちの方は、お気軽にご応募ください！

＼こんな方はぜひ！／
□人と接することが好きな方
□人の笑顔がやりがいに感じる方
□新しいことに挑戦したい方

《こんな経験が活かせます》※もちろんなくてもOK！
◆接客、販売
◆営業
◆コールセンター
などお客さまとコミュニケーションをとって仕事をした経験

《中途入社者の前職例》
教師や販売、営業、通信系の同業界の転職者など未経験者も経験者も幅広く、活躍しています。

★お人柄・意欲重視の採用を実施★
最新機種やプランなどの変化があるため、既存商品に加え新しい情報を積極的に身に付けていく姿勢が求められます◎

★転居を伴う転勤なし／希望勤務地に配属
名古屋の主要都市を中心に、愛知・岐阜・三重・静岡・東京・埼玉・神奈川・栃木
★UIターン歓迎
★勤務地により車通勤OK／駐車場完備

＜異動について＞
異動となった場合でも自宅から通勤できる範囲内。

＜au Style/UQスポット 展開エリア＞
▼愛知県
名古屋市（東区・港区・緑区・西区・北区・千種区・中村区・昭和区・熱田区）、豊明市、みよし市、安城市、知立市、豊田市、岡崎市、豊橋市、東海市、春日井市、江南市、瀬戸市、小牧市、一宮市、尾張旭市、海部郡、西春日井郡、丹羽郡

▼岐阜県
土岐市、多治見市、可児市、各務原市

▼三重県
四日市市、津市、鈴鹿市、桑名市

▼静岡県
浜松市、磐田市

▼埼玉県
川口市、さいたま市、川越市、坂戸市

▼東京都
世田谷区、品川区、渋谷区、大田区、練馬区、中野区、板橋区、杉並区、葛飾区、調布市、府中市、国立市、稲城市、福生市

▼栃木県
鹿沼市、真岡市

▼神奈川県
座間市

ロードサイド型店舗10:00～19:00
インショップ型店舗9:00～21:00の早番・遅番の二交代制の勤務
※実働8時間、休憩1時間
※店舗によって時間帯が異なる場合がございます。
■平均残業時間
23.1時間

※2024年度

正社員
試用期間3カ月
試用期間中も条件待遇に変更なし

■東海エリア・栃木エリア
月給：22万2,000円（固定残業代含む）
※上記月給には時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代／3万円を含みます。（超過分は追加で支給）

■首都圏エリア
月給：23万9,344円（固定残業代含む、一律手当含む）
※上記月給には時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代／3万2,344円を含みます。（超過分は追加で支給）
※首都圏配属の場合、地域手当1万5,000円の支給有

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・毎月実績に応じて、最大12万円までのインセンティブ支給有（個人・店舗実績に応じて）
・資格取得状況に応じて最大2万5,000円の資格手当有

■賞与
年2回
　（5月、11月）実績は賞与に反映されます。

■昇給
年1回
　行動と業績の評価が5段階であり、その項目の達成度合いに応じて昇給が決まります。

■入社時の想定年収
年収330万円

■社員の年収例
27歳（経験3年）　年収450万円（月給27万500円＋他）
30歳（経験5年）　年収540万円（月給31万3,200円＋他）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
・新人研修
・外部イベント研修
・資格試験研修
・副店長研修　店長研修
■メンター制度
■KDDI認定資格制度
KDDIが定める接客に関する下記資格の取得が可能
・コンサルタント
・ライフスタイルコンサルタント
・エキスパート
■資格手当（取得状況に応じて支給。年最大30万円）
■リフレッシュ休暇
■制服貸与
■車通勤可・駐車場完備
■時短勤務制度（育休復帰後～子どもが小学6年生まで）
■交通費全額支給
■社内レクリエーション企画（イベントや部活動の支援）
■副業可（社内規定有）
■従業員持株会
■社員割引
■定期健康診断
★2022年末に「あいち女性輝きカンパニー」に認証
あいち女性輝きカンパニーとは？
愛知県内に本社または事業所を置く企業・団体が、女性の活躍促進に向け、トップの意識表明や採用拡大、職域拡大、育成、管理職登用のほか、ワーク・ライフ・バランスの推進や働きながら育児・介護ができる環境づくりなどの取り組みを行っている企業などを「あいち女性輝きカンパニー」として県が認証する制度。

＜年間休日＞
120日
以上※年間休日最大136日

＜休日・休暇＞
（シフト制／毎月3日まで希望休取得可／月2回は土日休みも可能）
■慶弔休暇　
（結婚休暇など）
■有給休暇　
（計画有休制度／平均有休取得日数11.2日／2024年度）
■産前・産後休暇
（産育休取得率100％）
■育児休暇
（女性15名男性9名／2024年度）
★有休は月1日以上の取得を奨励＝実質月11日休み！
11日休み×12カ月で年間132日以上は確実に休みが取れます。
1年に1度、計画有給制度を使って5連休以上の長期休暇の取得が可能です！
※2～3連休は気軽に取得できます。

個人の能力に応じて、「●●さんは、このプランが得意だから、ここで契約増やそう」などの軸はあるものの、
「今月これを絶対に○件！」などプレッシャーをかけた運営はしません。
部活やサークルのように、店舗がチームとなって、みんなで店舗の売上目標を追いかけます。
どうしても、契約できないスタッフに関しては「こうやって提案するといいよ」とアドバイスもしますし、
スタッフ自ら、先輩や周りのメンバーに相談する風土です。
時には「できたらお菓子あげる♪」とモノで釣る店長も（笑）

【多角的な評価制度】
実績などのパフォーマンスの定量面だけでなく、就業意欲や育成などの組織的行動など定性面も評価される仕組みです。

・リーダー（複数店舗の売上拡大やスキル向上のため、ショップ経営を根本からサポート）
・マネージャー（店舗開発、マーケティング、組織開発などのマネジメント戦略の策定・実践）
・教育担当（各種研修の企画運営、各ショップに対する教育サポート）
・販促担当（各種販売促進企画の立案・実施。店舗で開催されるイベントのサポート）
・法人営業部（法人に対するスマートフォンを中心とした通信機器やOA機器の営業）
・イベントチーム（会場の設営、企画などイベント全体の運営業務。キャッチやクロージングも行う）

副店長や店長に昇格していない場合でも、人員募集があれば自ら立候補して、希望のポジションに挑戦可能。

入社後の、新人研修の他、継続的に成長を促す研修をご用意。

【メンター制度】
店舗に配属後に、メンター（先輩社員）が新人にマンツーマンでサポートします。

【資格研修】
KDDIには独自の資格認定制度があります。
クロップスでは、勉強会や練習会の実施など、スタッフの資格取得に向けたフォローに注力しています。
こうした取り組みが店舗での接客スキル向上にもつながっています。

【外部イベント研修】
実際に外部イベント会場で業務の流れやお客さま対応などを学びます。