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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ルナスタイル

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府東大阪市長田中5-1-7

株式会社ルナスタイルの過去求人・中途採用情報

株式会社ルナスタイルの 募集が終了した求人

アパレルなどのECサイト運営事務(完全週休2日・未経験可)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ECサイト運営事務/受注対応、お問合せ対応、データ入力など
具体的な仕事内容
当社オンラインショップにて、
受注処理やお客様対応を中心とした
事務ワークをお任せします。
お客様とのやり取りもありますが、
丁寧な対応ができれば未経験OKです!

◎ECサイト(自社サイト・モール等)での
 受注データの確認・処理
◎電話・メール・チャットのお問合せ対応
 (商品説明・発送状況・返品対応など)
・発送指示や在庫確認など社内連携
・顧客対応に関する簡単なデータ入力
・熨斗の作成 など

*―――――――*
 ある1日の流れ
*―――――――*
9:00 出社・朝礼
メール・チャット・受注システムを確認し
業務を把握。チーム内での情報共有。

9:30 受注処理
各ECサイト(楽天、Amazonなど)からの
注文内容を確認し、リスト・伝票作成や
欠品チェック。

10:00 お問い合わせ対応(午前)
メール・電話による問合せに対応。

11:30 休憩(1時間)

12:30 お問合せ対応(午後)
午前中分のお問合せ返答や、
午後新たに届いた分への対応。

14:30 社内調整・業務サポート
在庫管理チームや倉庫担当と連携し
発送トラブルや在庫に関する確認・調整。
必要に応じて、簡単なレポートや
顧客対応履歴の入力も行います。

16:00 注文状況の最終確認
当日分の注文処理漏れがないか再確認し
未処理の問合せ・対応がないかチェック。

17:30 日報作成・業務終了
1日の対応内容や引き継ぎ事項を
日報にまとめ、退勤します。

チーム/組織構成
FMラジオのかかるおしゃれなオフィスでは
20代~30代の男女スタッフが活躍しています。
若手が多く、フランクに仕事を楽しむ社風!
あなたもスグに馴染めますよ◎

■男女比:男性5割:女性5割
■年齢構成:20代~30代

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】学歴不問、人柄採用!ECサイト運営の経験者は優遇します
<こんな希望が叶います>
「ECサイト運営の経験を活かしたい」
「おしゃれなアパレルや雑貨に関わりたい」
「仲間と一緒に楽しく働きたい」

<あれば活かせる経験・スキル>
◎自社ECサイトの運営・管理
◎大手ショッピングモールサイトの運営・管理
◎一般事務、営業事務、受発注管理

選考のポイント

\人柄重視で採用します/
経験・スキルと言うよりも
人柄と意欲を重視して採用します。
面接ではざっくばらんにお話が
できればと考えていますので、
どうぞリラックスしてお越しください。

勤務地

地下鉄「長田駅」徒歩10分

<本社>
大阪府東大阪市長田中5-1-7

※自転車・バイク通勤OK
※転勤はありません

勤務時間

9:00~18:00

★繁閑ありますが定時退社が基本
★11月~翌1月の繁忙期には残業あり
(遅くとも20時までには帰っています)
■平均残業時間
5時間

~20時間以内

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上

※経験・年齢・能力等を考慮し優遇します

【固定残業代】
5万9100円~/月42h分含む
残業がない場合も支給・超過分は追加支給
※繁閑ありますが普段の残業はほぼゼロ◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎家族手当/配偶者月1万円、子1人5000円
◎役職手当/主任2万円、課長5万円、部長8万円

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円

■社員の年収例
年収380万円/入社1年(月給27万円+手当+賞与)
年収470万円/入社3年(月給30万円+手当+賞与)
年収600万円/入社6年(月給35万円+手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■自転車・バイク通勤OK
■服装・髪色・ネイル・ピアス自由
■入社後研修
■お得な社割
■懇親会補助
■社内イベント
■服装、髪型自由
【試用期間】
3ヵ月/同条件

※月の途中入社の場合は月給の日割りでお支払いします

休日・休暇

<年間休日>
115日
+指定有給5日=年120日休み

<休日・休暇>
■完全週休2日制
/日曜+週1日シフト制/月曜日はチーム全員で出勤
■年末年始休暇 
/6日(昨年実績)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■設立記念日(11月1日)

★2016年に完全週休2日制を導入するなど
 社員の働きやすさ改革を進めています。


出典:doda求人情報(2025/10/2〜2025/11/26)

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