株式会社ライフサポートの過去求人・中途採用情報

【未経験から始められる／ノルマなし】まずは式場準備などを学びながら、将来はお葬式トータルプランナーへ
具体的な仕事内容
【お葬式トータルプランナーとは？】
ご遺族の想いを伺いながら「どんなお別れの場にしたいか」を一緒に考え、最適なプランを提案します。
式の進行や演出を組み立てるだけでなく、葬儀後のご相談（不動産・相続・供養など）にも対応し、人生の節目をトータルにサポート。
人の想いを形にし、安心感をお届けする――社会に欠かせない、やりがいのある仕事です。


【営業要素もある仕事です】
一つの葬儀空間を作り上げるほかに
■会員様の獲得
■過去のお客様へのアプローチ
……なども積極的に取り組める方が活躍できます。成果を出せば、高水準のインセンティブや賞与で還元しているので、高収入も実現できます！


【入社後は】
＜1＞先輩がマンツーマンで指導
入社後は、式場準備や設営などを通して葬儀の流れを学びながら、ご遺族との打ち合わせやプラン提案、式当日の運営、費用のお見積り作成などにも関わっていただきます。先輩のサポートのもとで、葬儀全体の設計から実施までの一連の流れを経験し、徐々に主担当として活躍できるようになります。
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＜2＞一連の業務を習得
その後もご遺族との打ち合わせやプラン提案、式当日の進行管理、費用のお見積り作成など、葬儀運営の全体を担当します。
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＜3＞将来的には
◆未経験でも、将来的には、ご遺族との打ち合わせから式の進行までを一貫して担当し、現場をリードするポジションへ成長できます。
◆不動産や仏具の提案、専門家との連携など、葬儀の枠を超えた幅広いサポートにも挑戦可能。
◆後輩の育成や新入社員の教育にも関わりながら、自身のキャリアを広げていけます。


★内定後は、体験入社を実施★
入社後のミスマッチを防ぐため、内定後に1日体験入社をお願いしています。
実際の式場準備やスタッフの動きを体験していただき、「ここで頑張りたい」と納得してから入社してもらう制度です。
未経験の方も安心してスタートできる環境づくりを心がけています。

チーム／組織構成
＼男女問わず幅広い年齢層が活躍できる！／
当社では社員の8割以上が他業種からの転職組。
営業職・販売職・介護・飲食・配送など、異業界出身の方が多数活躍中です。

葬儀の仕事は一人ひとりの想いを形にする仕事。柔軟な発想や思いやりを持つ方こそ活躍できます。

【学歴不問／未経験歓迎！】要普免／未経験でも、人の支えになりたい方・自分の発想を活かしたい方歓迎！
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■学歴不問

「業界は未経験だけど、人のためになる仕事がしたい」
「自分にしかできないキャリアを築きたい」──そんな方はぜひご応募ください。
あなたの挑戦を応援します！

＼こんな方を歓迎します！／
◆未経験から新しい業界に挑戦したい方
◆人に寄り添う仕事がしたい方
◆成長業界で安定して働きたい方
◆アイデアを活かし新しい価値を創造したい方
◆キャリアアップを目指したい方
◆地域に根ざしながら、長く活躍したい方


★このような経験をお持ちの方は、活かせます。
◎営業・接客の経験
◎司会・納棺・葬儀運営の経験

人柄重視の採用です。経験は問いませんので、安心してご応募ください。
面接では、あなたのこれまでの経験や想いをざっくばらんにお聞かせください。

【転勤なし・駅チカ徒歩5分】
本社：千葉県柏市泉町6-57 ライフサポートビル2F
＜アクセス＞
JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」より徒歩5分

★バイク・自転車通勤OK
★受動喫煙対策あり

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分)
※葬儀の状況により変動の可能性もあり

★夜勤はありません。
★ノー残業デーも実施します！

正社員
※試用期間2カ月あり。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給25万円～50万円＋インセンティブ＋各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※残業代は全額支給いたします。葬儀の状況により残業が多くなる場合もあります。


★高水準のインセンティブ
メンバーの平均インセンティブは月13万円～15万円。最大で月25万円を手にしている仲間もいます！

★経験に応じて収入アップ！
入社当初は式場準備や設営などの施工サポート業務からスタートし、半年～1年を目安にディレクター（プランナー）や営業を目指していただきます。経験に応じて年収もアップしていきます。

★経験者の方は、別途条件や待遇のご相談も可能です。

■賞与
年1回
（業績に応じて支給）※昨年度は年3回支給実績あり／利益は社員に還元しています！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収例700万円（マネージャー職／44歳・入社15年目）
年収例550万円（ディレクター職／30歳・入社5年目）
年収例450万円（ディレクター職／25歳・入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（実費支給）
■時間外搬送手当（8000円／1件あたり）
■資格手当（行政書士、司法書士、宅建、葬祭ディレクター1級等）
■資格支援制度（葬祭ディレクター1級などの受験費用・テキスト代を全額負担します）
■マイカー通勤可（車・バイク・自転車なども自由！）

＼　うれしいプレゼント！　／
■自動車貸与（業務中）
■入社お祝い金あり（入社1年後にプレゼント！）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■社員割引

＼　働きやすい環境を用意！　／
■お弁当支給（週3回～4回／美味しい高級なお弁当が大好評です！）
■フリードリンク（コーヒーのみ放題！）
■会社のお金で飲み会（希望者のみ・参加自由）
■外部研修あり
＼　当社の強み　／
★公営斎場でのご葬儀を中心に、大手にはない地域密着の柔軟さと、お客様に寄り添った提案力で差別化を図っています。

★ここ数年間の離職率はゼロ！ また少数精鋭制の成長企業であるだけに、これからの組織づくりにも参画できます。

★設立25年の実績を誇りますが、スタートアップ企業のようなマインドで、不動産事業や買取事業など、多様なビジネスチャンスがあります。

＜年間休日＞
104日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日～9日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（最大6年）
★働きやすい制度が充実！
自分のスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。有給・特別休暇などの制度も整っており、必要に応じてしっかり休める環境です。

★無理のない勤務体制
お休みは比較的調整しやすく、土日のお休みを取れる日もあります。葬儀のない日もあるので、メリハリをつけて働ける環境です。

設立以来、葬儀に必要な手配や準備を通じて、ご遺族をサポートしてきた私たち。現在は、まさに“第二創業期”を迎え、さらなる成長期へと突入しています。お客様の負担やコストを抑える新たなビジネスモデルを確立し、業績も好調。直近2年間で売上は約2倍に伸びる見込みです。

今後、さらにビジネスチャンスを広げていくためにも、私たちと一緒に事業拡大に挑んでくださる新しい仲間を募集します。未経験の方も大歓迎です！ 地域に密着しながら、安心感をお届けして、活躍することができます。ぜひ、あなたの自由な発想を活かして、新しい風を吹かせてください！

ご遺族の想いに寄り添い、唯一無二の葬儀をつくり上げます。

例えば……
◆家族写真をデジタルサイネージに映して温かな演出
◆海をテーマにした花祭壇を用意
◆故人が好きだった曲をBGMで流す など

「あなたにお願いして良かった」その言葉が、この仕事のすべての原動力です。