エア・ウォーター東日本株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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エア・ウォーター東日本株式会社の過去求人・中途採用情報
エア・ウォーター東日本株式会社の 募集が終了した求人
営業職/年休124日/残業月20h/賞与実績4.5カ月分~
- 正社員
- 5名以上採用
ガス販売店に提案する卸業務と一般のご家庭に提案する小売り業務に分かれます
具体的な仕事内容
東北、関東、甲信越、中部の地域事業会社4社を統合して2020年に発足したエア・ウォーター東日本。
産業ガス、医療用ガス、エネルギー関連事業の3本を柱とし、地域社会を支えています。
今回は、そんな当社の生活・エネルギー部でプロパンガスを提案する営業スタッフを募集します。
★ 具体的には
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プロパンガスの営業スタッフとして、一般家庭や法人への提案・販売をお任せします。
主な業務は「卸」と「小売り」の2種類です。
1人のスタッフが両方ともに担当します。
■卸
町のガス販売店(いわゆるガス屋さん)に対して、プロパンガスやガス機器を卸します。
地域密着で取引を続けている販売店が多く、安定した取引基盤があります。
※ダイレクトメールの送付やイベントの開催など、多様な方法で新規顧客との接点を広げます。テレアポ業務は外部業者が担当するため、基本的には行いません
■小売り
LPガスのエリア地区の個人宅訪問をお任せします。(法人/個人両方)ガス器具、空調機器等販売、メンテナンス等の業務が中心です。メイン(8割程度)は既存顧客を訪問するルート営業となります。
※不動産会社やハウスメーカー、管理会社と商談を行い、新築や入居時の導入サポートを行うこともあります
★ 入社後の流れについて
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入社後は、経験やスキルにもよりますが、OJTを中心に仕事を覚えていきます。
先輩社員が同行し、実際の提案や商談の流れを一緒に学びながら少しずつ独り立ちを目指しましょう。
早い方で3カ月ほど、じっくり学びたい方であれば約半年で一通りの業務をこなせるようになります。
チーム/組織構成
各支店には3名から15名ほどの営業スタッフが在籍しており、チーム体制で業務を進めています。
分からないことは何でも聞いてください!
■組織名称:生活・エネルギー部
【学歴不問】必須条件:液化石油ガス設備士の資格と普通自動車運転免許(AT限定可)を両方お持ちの方
<こんな方を歓迎します>
■高圧ガス第二種販売主任者の資格をお持ちの方
■責任感を持ち真面目に仕事に取り組もうとする方
■約束と時間をしっかりと守る方
■これまでの経験を活かしてステップアップしたい方
■安定基盤のある会社で腰を据えて働きたい方
■働きやすい環境を求めている方
■人間関係のよい職場で働きたい方
難しいことは求めていません。面接ではあなたがどんな人か、当社がどんな会社か、互いに知る場だと考えています。リラックスして望んでください。
【勤務地は希望を考慮】
★宮城、福島、茨城、埼玉、東京、千葉で同時募集
★勤務地によりマイカー通勤OK
仙台営業所/宮城県仙台市若林区卸町東1丁目1番3号
いわき営業所/福島県いわき市泉玉露2丁目10番7号
水戸営業所/茨城県水戸市平須町1816番地
埼玉営業所/埼玉県さいたま市桜区町谷4丁目2番20号
府中営業所/東京都府中市四谷5丁目36番地
京葉営業所/千葉県千葉市稲毛区六方町210-3
※受動喫煙対策:屋内禁煙
9:00~17:40(所定労働時間7時間40分 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3カ月(給与や待遇は本採用時と同じです)
月給24万円~29万3000円+各種手当
※経験や年齢、スキルを考慮し、当社規定を基に決定します
■賞与
年2回
(6月、12月/昨年度実績4.5~5.5カ月分)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~620万円 ※経験やスキルを考慮し決定します。
■社員の年収例
【年収】620万円(45歳/入社10年)
【年収】489万円(30歳/入社5年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月3万2250円)
■残業代全額支給
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者・子1人:月2万円/被扶養者の場合/上記の他に被扶養者がいる場合1人:月5000円支給/最大月3万円)
■住宅手当(月2万円)
■資格手当(各営業所で許認可を取得する際に必要となる資格保有者の届け出を行う社員が対象)
■資格取得支援制度(会社が定める資格を取得した社員に報奨金を支給)
■借り上げ社宅(最大で家賃の8割を会社が負担/通勤しやすい場所を社員が選択可能/単身・家族問わず利用可/規定あり)
■社員持ち株制度
■退職金制度
■保養所あり
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(気軽に取得できます!)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■メーデー
※5日以上の連続休暇もOK!
東証プライム市場に上場するエア・ウォーターは、全261社のグループ会社を持ち、連結売上高は1兆759億円、従業員数2万人以上の従業員を抱えています。産業ガスや医療ガス分野のシェアは国内トップクラスの実績を持ちます。
エア・ウォーター東日本はそんなグループの中核会社の1つであり、東北、関東、甲信越、中部の事業会社4社が集まって2020年に発足しました。東日本エリアを商圏とし、地域の皆さまに欠かせないガスサプライヤーとして業績を伸ばしています。
業績好調の分社員へ還元したいと考えており、昨年度の賞与実績は4.5~5.5カ月分。充実の福利厚生も用意しています。
