エア・ウォーター東日本株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験や希望を考慮し決定】医療用ガス・産業ガスを扱う部署へ配属となり、営業または技術職の仕事をお任せ
具体的な仕事内容
＜扱うガスの商品について＞
医療ガスは病院などで使われる吸引用の酸素が中心で、産業ガスとは鉄の製造に必要な酸素や、半導体づくりに欠かせない窒素、冷却などに使われるヘリウムといった、ものづくりの現場を支えるガスを指します。
いずれも社会や産業の基盤を支える、なくてはならないインフラの一部です。


★ 営業の仕事
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製造業や研究機関など、法人のお客さまに産業用・医療用ガスおよび関連製品を提案します。
すでに取引のある企業を定期的に訪問し、ガスの導入や入れ替え、グループ商材の案内などを行ってください。
個人ノルマはありません。

＜仕事の進め方＞
▼既存顧客を定期的に訪問
▼課題やニーズをヒアリング
▼ガスの供給方法や設備、関連商品の提案
▼受注後の手配（配送業者との調整など）
▼見積書や発注書などの事務処理
※1人あたり40社程度を担当し、1日で2～3件訪問するイメージです。


★ 技術の仕事
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ガス機器の新規据え付けとメンテナンスの両方に携わります。
工場や病院、医療施設など、さまざまな現場へ赴きます。
安全に作業を行い、終了後は速やかに報告書を作成しましょう。

＜新規据え付け＞
協力業者と連携しながら、医療ガス・産業ガスの設置を現場で指揮します。
1カ月ほど同じ現場に通うケースもあります。
遠方の場合は、平日出張・週末帰宅といったスケジュールもあり、出張が好きな方にはピッタリです。

＜メンテナンス＞
定期的に現場へ足を運び、決められた順序に従って設備の劣化や亀裂の有無を確認。
必要に応じて部品交換も行います。
基本的にメンテナンス作業は1人で担当しますが、必要に応じてチームで対応する場合もあるので、ご安心ください。

チーム／組織構成
★ 入社後の流れについて
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いずれの職に就いたとしても、入社後は、経験の有無を問わず、先輩社員に同行し、実際の現場を見ながら仕事の流れを学びます。
並行して、取扱商品の知識やお客様の基礎情報などを少しずつ習得。
業務の合間には自主的な勉強も進めていきましょう。
当社では、資格取得支援制度も用意しています。

■組織名称：医療・産業部

【未経験歓迎＆学歴不問】必須条件：普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方で転勤が可能な方
＜1つでも当てはまる方は歓迎＞
■高圧ガス販売主任者の資格をお持ちの方
■責任感を持ち真面目に仕事に取り組もうとする方
■約束と時間をしっかりと守る方
■人の話をしっかり聞こうとする方
■書類を正確に作成できる方
■営業や技術職として働いた経験がある方
■ガス業界での就業経験がある方
■出張を楽しめる方

業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎

難しいことは求めていません。面接ではあなたがどんな人か、当社がどんな会社か、互いに知る場だと考えています。リラックスして望んでください。

【勤務地は希望を考慮】
★下記の当社の全拠点で同時募集
★勤務地によりマイカー通勤OK
★転勤があります

■青森県
八戸市、下北郡大間町、上北郡六ヶ所村

■秋田県
潟上市

■山形県
寒河江市

■岩手県
滝沢市、紫波郡紫波町

■宮城県
仙台市、黒川郡大郷町

■福島県
郡山市、いわき市、本宮市

■茨城県
つくば市、鹿島市

■群馬県
伊勢崎市

■栃木県
宇都宮市

■埼玉県
さいたま市、川越市、入間市

■東京都
港区、文京区、府中市

■神奈川県
相模原市、大和市

■千葉県
千葉市、富津市

■新潟県
見附市

■富山県
富山市

■長野県
松本市、千曲市

■山梨県
南アルプス市

■静岡県
富士市、浜松市

■愛知県
名古屋市

■三重県
亀山市

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～17:40（所定労働時間7時間40分 休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

月給24万円～29万3000円＋各種手当
※経験や年齢、スキルを考慮し、当社規定を基に決定します

■賞与
年2回
（6月、12月／昨年度実績4.5～5.5カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～620万円　※経験やスキルを考慮し決定します。

■社員の年収例
【年収】620万円（45歳／入社10年）
【年収】489万円（30歳／入社5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万2250円）
■残業代全額支給
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当（配偶者・子1人：月2万円／被扶養者の場合／上記の他に被扶養者がいる場合1人：月5000円支給／最大月3万円）
■住宅手当（月2万円）
■資格手当（各営業所で許認可を取得する際に必要となる資格保有者の届け出を行う社員が対象）
■資格取得支援制度（会社が定める資格を取得した社員に報奨金を支給）
■借り上げ社宅（最大で家賃の8割を会社が負担／通勤しやすい場所を社員が選択可能／単身・家族問わず利用可／規定あり）
■社員持ち株制度
■退職金制度
■保養所あり

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（気軽に取得できます！）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■メーデー

※5日以上の連続休暇もOK！

東証プライム市場に上場するエア・ウォーターは、全261社のグループ会社を持ち、連結売上高は1兆759億円、従業員数2万人以上の従業員を抱えています。産業ガスや医療ガス分野のシェアは国内トップクラスの実績を持ちます。

エア・ウォーター東日本はそんなグループの中核会社の1つであり、東北、関東、甲信越、中部の事業会社4社が集まって2020年に発足しました。東日本エリアを商圏とし、地域の皆さまに欠かせないガスサプライヤーとして業績を伸ばしています。

業績好調の分社員へ還元したいと考えており、昨年度の賞与実績は4.5～5.5カ月分。充実の福利厚生も用意しています。