ＪＦＥスチール株式会社の過去求人・中途採用情報

【オープンポジション】JFEでサステナブルな活躍を！／経験・希望を考慮し営業または経理をお任せ！
具体的な仕事内容
鉄鋼業のリーディングカンパニーとして、国内外で高い実績と知名度を誇る当社。さらなる成長・拡大に向け、新たなメンバーを募集します！

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募集ポジションのご紹介
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＜営業＞
メーカーや商社、特約店などの購買部門・技術部門へのBtoB営業です。既存顧客とのお取引が中心ですが、営業全体の管理／取り纏めおよび新規開拓にも携わることが可能です。
★国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において高いシェアを誇り、技術力は世界トップクラス！
海外ビジネスの拡大も推進しており、特に新興国で需要が増大している高級鋼板を主力に成長を続けています。

▼▼顧客例▼▼
自動車、電機、造船、建産機、土木・建築(ゼネコン・ファブリケーター)、エネルギー等

▼▼こんなところにＪＦＥスチール！▼▼
・スカイツリー
・家電／電機
・自動車
・造船
など身の回りの様々なものに使われています！

＜経理＞
当社の経理部にて決算業務をメインに担当していただきます。
業務に慣れましたら財務・資金・IR業務などにも携わっていただき、
次世代のリーダー候補として経験を積んでいただきます。

▼▼キャリアパス▼▼
①本社経理ポジション（次世代のリーダー候補）
・配属場所：本社（日比谷）
＜業務内容＞
・経理室／全社の決算（連結決算を含む）
・計画室／中長期の財政政策の企画、立案に関する事項
・資金室／財務政策（資金）の企画・立案

②製鉄所経理ポジション
・配属地区：京浜・千葉・倉敷・福山の製鉄所勤務
＜業務内容＞
・当社原価管理業務。
・原価計算・利益計画業務

チーム／組織構成
【女性活躍を推進するトップ企業！】
『業界的にも、男性中心の文化なのでは…』
そんな心配には及びません。

当社は、世界レベルの技術と実績を誇るリーディングカンパニー。10年以上前からダイバーシティ推進を、重要な経営戦略の一つとして位置づけ、女性メンバーの採用と活躍推進に取り組んできました。
だからこそ、働き方も柔軟であり、育児をしながらキャリアを形成する女性リーダーも多数活躍！
詳しくは下部福利厚生欄などをご確認下さい！

■定着率：97.4%（全社平均：直近1年）

【大卒以上】＜業界未経験歓迎＞鉄鋼業に関する知識や経験は不問！安心環境でキャリアを形成したい方
★出身業界は不問！
★鉄鋼業に関する知識は入社後でOKです！

【必須条件】
営業または経理（月次決算経験）いずれかの経験3年以上をお持ちの方

【歓迎条件】
〈営業職〉
■メーカーや商社での営業経験
■原料・素材・化学製品・自動車・装置・機械製品の営業経験

〈経理職〉
■月次決算のご経験をお持ちの方
※決算業務以外(税務・原価計算・財務)のご経験をお持ちの方についても、キャリアパスを検討致します。

◎「ポジティブ・アクション」に基づく募集
女性活躍推進に取り組んでおり、女性からのご応募を歓迎しています！

【このような想いを持つ方は、ぜひご応募ください！】
・ライフステージが変化しても自分らしいキャリアを築きたい
・ダイナミックな仕事に裁量を持ち挑戦したい
・社会貢献につながる仕事がしたい

【本社勤務／京浜・千葉・倉敷・福山勤務／在宅勤務可能】
※勤務地は支社もございますので、ご相談可能です。

【営業職・本社経理ポジション】
■本社
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル
JR山手線「新橋駅」より徒歩7分
都営三田線「内幸町駅」直結
東京メトロ「霞ケ関駅」徒歩5分

【製鉄所経理ポジション】
■東日本製鉄所（京浜地区）
神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1

■東日本製鉄所（千葉地区）
千葉県千葉市中央区川崎町1番地

■西日本製鉄所（倉敷地区）
岡山県倉敷市水島川崎通り1丁目

■西日本製鉄所（福山地区）
広島県福山市鋼管町1番地

※転勤は当面の間ありません
※独身寮や借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【コアレスフレックスタイム制】
コアタイム・フレキシブルタイムともに設定なし

※標準労働時間…所定労働時間：7時間45分／休憩時間：45分
※標準的な勤務時間例…9:00～17:30

★育児時短制度は小学校卒業まで利用可能！在宅勤務も可能なため、ライフステージの変化の中でも希望のキャリアを歩める環境です。
■平均残業時間
27.5時間

（全社平均）

正社員
※試用期間：3カ月（期間中、待遇・条件に差異はありません）

〈営業職〉
月給30万円以上

〈経理職〉
月給25万円~45万円

※経験やスキルに応じて給与額を決定します
※残業代は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業代（全額支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～1,100万円

■在宅勤務制度
■勤務地区分制度（勤務地の範囲に制限がない区分または一定範囲の地域において勤務する区分を選択可能）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■退職金制度（規定あり）
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■社員持株制度
■保養所
■スポーツ施設など
■独身寮（個室／冷暖房、バストイレ、食堂、駐車場完備）
■借上社宅制度（利用条件あり、上限金額は勤務地により異なる）

＜POINT／充実の研修を用意！＞
「入社時研修」だけではなく、継続して知識・スキルを習得できるよう、「JFEカレッジ（※）」などの研修プログラムを用意しています！
（※）鉄鋼技術やビジネススキル、マネジメントスキルなどを学習可能／講座数：約70講座
【男女分け隔てなく活躍できる職場づくりを実践中！】
男女分け隔てなく活躍できる職場を目指して、現在進行形で新たな制度を導入し続けています！

＜一例＞
■育児時短勤務あり （小学校6年生修了まで）
■事業所内保育所（一部拠点）
■WLBS休暇（失効年休の積み立て制度）
■カフェテリア制度（家事代行サービスなど）
■オンライン社員交流会の開催（社内ロールモデルとの情報交換会）
■社外研修派遣（女性社員向け）
■フレックスタイム制の導入（コアタイムなし）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間20日／入社月に応じて付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
（冠婚葬祭・子の看護・家族の介護などに充てることができます）

※5日以上の連続休暇も可能

「常に世界最高の技術をもって社会に貢献します」という企業理念を掲げるJFEスチール。高い技術力で独自性・機能性の高い製品を社会に提供しています。

そうしたなかで、いま力を入れているのが「量から質への転換」です。これは、生産量に依存するのではなく、当社ならではの高い技術力を生かした高付加価値品の比率を引き上げることで収益基盤を強くするというもの。

ほかにも、海外事業の成長拡大やDX戦略、カーボンニュートラルの実現などに取り組んでいます。

不確実性が高い時代。鉄鋼業界の環境変化に対応しながら、持続的な成長を続けるべく、これからも当社の挑戦は続きます。

鉄鋼業界が「男の職場」と呼ばれていたのは、すでに遠い昔のことです。JFEスチールは、多様性を尊重しており、女性社員や外国籍社員、子育て中の社員、介護中の社員など、さまざまなバックグラウンドを持つ方が活躍しています。

在宅勤務やフレックスタイム制を導入しており、時間や場所にとらわれないフレキシブルな働き方ができます。短時間勤務制度も充実しており、育児中の方も無理なく働けます。一人ひとりのライフスタイルにあわせた働き方が実現できるからこそ、誰もが自分らしいキャリアを築ける環境です。

ライフステージの変化を理由にキャリアを諦めたり妥協したりする必要は、一切ありません。当社では、女性活躍の推進に力を入れており、すでに複数の女性管理職が活躍しています。

あなたも営業職・経理職としてキャリアを重ねながら、リーダーや管理職をめざしていきませんか。