株式会社飯田製作所の過去求人・中途採用情報

【有給消化100％も可能／安心のサポート体制】経理業務を中心に、庶務業務全般をお任せいたします
具体的な仕事内容
◆具体的には
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◎経理
■仕訳起票／入金管理
■売掛・買掛管理／請求・経費精算
■小口現金管理
■月次決算サポート・各種資料作成

◎総務
■勤怠・労務関連の事務サポート
■備品・設備管理、社内文書作成
■来客・電話対応、庶務全般
■届出・手続き業務の補助

◆入社後の流れ
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▼STEP1：まずは経理業務からスタート
・これまでの経験を活かし、できる業務からお任せします
・伝票処理や入出金管理など、日常の経理業務を通じて会社の流れを理解
・マニュアルやチェック体制が整っているため、安心して覚えられる環境

▼STEP2：上司のサポートのもとでスキルUP
・穏やかな上司が日々の業務を継続的にフォロー
・不明点があればすぐに質問・相談できる雰囲気
・定期的に振り返りの時間を設け、成長を一緒に確認

▼STEP3：業務の幅を少しずつ広げる
・慣れてきたら、総務関連（勤怠管理・庶務など）も担当
・経理と総務に携わることで、会社全体の仕組みを理解可能
・ステップを踏んで成長できるため、焦らず自分のペースで進められます

―★この求人のPoint！★―
◎経験の浅い方も大丈夫
基礎があればOK！フォロー体制が充実。

◎質問しやすい環境
上司との距離が近く、相談しやすい穏やかな雰囲気。

◎無理のない成長
段階的に仕事の幅を広げられるため、長く安心して働けます！

―★働きやすさも当社の魅力★―
◎安定した業務で無理のない働き方
・1年間を通して業務量が安定しています
・繁忙期を除けば、残業はほとんどなし

◎有給休暇は“気兼ねなく”取得OK
・有給の100％消化も可能！
・お子さんの急な体調不良や学校行事など、家庭の都合にも柔軟に対応

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
―★幅広い年代が活躍できる職場★―
◎落ち着いた雰囲気のオフィスで静かに集中できる環境
◎家庭との両立を応援している社風
◎年齢を気にせず、自分のペースで長く続けられる環境

【学歴不問／業種未経験歓迎】請求業務の実務経験のある方！日商簿記2級なお歓迎／ワークライフバランス◎
＜応募条件＞
■PCスキル（Excel）をお持ちの方
■営業事務（請求業務のご経験）または経理の実務経験をお持ちの方
※経理経験不問

＜活かせる経験・スキル＞
■日商簿記3級以上
※2級をお持ちの方、取得を目指している方なお歓迎
※経験の浅い方でも、上司のもとで知識を深めながらスキルUP可能
■庶務・勤怠管理などの経験
■工業簿記の知識

＜こんな方をお待ちしています＞
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎長く安定して働きたい方
◎フットワーク軽く対応できる方
◎ワークライフバランスを重視したい方

【転勤なし】
■東京都台東区松が谷4-1-1
・つくばエキスプレス『浅草駅』より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線『入谷駅』1番出口より徒歩８分
・東京メトロ銀座線『田原町駅』より徒歩10分
・JR山手線他『鶯谷駅』より徒歩15分
・東武伊勢崎線『浅草駅』より徒歩15分
・JR山手線他『上野駅』より徒歩16分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:40～17:15（所定労働時間7時間35分　休憩60分）

―★圧倒的な働きやすさの実現★―
◎残業は1日30分程度
◎決算期を除けば、残業ほぼなし

＞＞実働時間が7時間35分と短く、残業もほとんどないため、無理なくプライベートとの両立が実現できます！
■平均残業時間
5時間

程度（※繁忙期となる決算期でも、残業は月10時間程度です。）

正社員

月給27万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・前職給与等を考慮して決定します
※残業代別途支給

■賞与
年2回
(8月、12月)
決算賞与あり(2月)※会社業績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収360万円／経理事務職（経験3年）

■社会保険完備
■通勤交通費：全額支給　※マイカー通勤の場合は燃料代を支給
■家族手当(配偶者：5000円、子供：1人につき3000円)
■役職手当
■退職金制度あり　※勤続3年以上
■退職金共済
■任意労災保険(会社全額負担)
■健康診断
■表彰制度あり：年に1回頑張っている社員に金一封と表彰状を贈呈
■日帰り社内交流イベント(年2回、築地、浅草、屋形船)　※全額会社負担
■社内研修制度あり
■資格取得支援あり

＜年間休日＞
114日
※有給休暇含め1年目の休日数は124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(土・日)　※月1回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
★5日以上の連続休暇可能

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