株式会社アイガー TOKYO PRO Market市場上場
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アイガー TOKYO PRO Market市場上場の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社アイガー TOKYO PRO Market市場上場の 募集が終了した求人
制作進行管理/年間休日124日/東証の上場企業/福利厚生充実
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
パンフレットやWebサイトなどの制作物の納期を厳守する進行管理をお任せいたします!
具体的な仕事内容
各案件のフロントスタッフとして、クライアントから受注してきたパンフレットやWebサイトなどの制作物を、納期厳守で進行管理をするお仕事をお任せいたします。
◆進行スケジュールの作成
◆進捗確認
◆関係者との調整(外出が中心)
◆撮影・取材の立会い(外出が中心)
◆ライターから納品された原稿チェック
◆校正の出し戻し
※10月・11月が繁忙期で、撮影等のために週の半分は外出することがあります。その場合、直行・直帰も可能です!
※撮影日と入稿日(校了日)が被る場合、撮影を他者に頼んで入稿(校了)を優先するなどのスケジュール調整も可能です。進行管理チームの進捗会議や社内LINEなどで相談できます。納期を守ることが最優先ですので、先輩でもどんどん頼ってください!
【入社後は…】
あなたの経歴に合わせて、先輩がOJTでレクチャー。
まずは小さい案件から担当して慣れていってもらいます。
また、最初はマニュアルを読み込んでもらうほか、
・マニュアル研修
・コンプライアンス研修
などを1年に6回程度行っております!
【Point】
お客様からの資料提供期限や、制作チームへ制作資料を提供するタイミング、いつを納期にするのかなど、制作進行管理がスケジュール調整しながらハンドリングしていくことが最も重要です!
お客様へのリマインドや制作担当チームへのリマインド等も重要なので、しっかりと管理していきましょう!
【キャリアパスも◎です】
進行管理のまま長く従事していくことはもちろん、早期にリーダーへキャリアアップすることもどちらも歓迎。入社1年目で課長職に就いたメンバーもいます!
【ライフステージの変化にも柔軟です】
現在、10人中2人が家庭の事情による時短勤務をしています。
結婚や子育てなどのライフイベントに合わせながら長く活躍いただける職場になるよう配慮をしております!
※入社後の職種変更はありません
チーム/組織構成
幅広い年代が活躍しており、中でも30代から40代を中心に活躍中です!
■定着率:1年以内の定着率は95%以上!
編集進行管理やディレクションの経験のある方
下記のいずれかの編集進行管理やスケジュール管理の経験のある方
(経験年数不問)
・学校案内
・会社案内
・雑誌
・Webサイト
※学歴不問
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
※業種未経験歓迎
【転勤なし/「東京駅」より直結!徒歩1分】
東京都千代田区丸の内1丁目9番1号
グラントウキョウノースタワー36階
※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※毎週水曜日はノー残業デーです!
■平均残業時間
10時間
未満(※人によってさまざまですが、裁量があり勤務時間のコントロールのしやすさが特徴です!)
正社員
※試用期間6カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
月給26万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費(規定内支給)
住宅手当
家族手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円
■社員の年収例
500万円 (入社2年目、41歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マニュアル研修
■コンプライアンス研修
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得OK
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出典:doda求人情報(2026年1月時点)
