西尾レントオール株式会社の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし／基礎から学べる研修あり】配管機器や工具などの、レンタル商品の手配や提案業務をお任せ
具体的な仕事内容
建機やイベント用品など幅広い商品を取り扱う営業職の募集です。経験や適性・希望を鑑み、外勤または内勤業務のどちらかをお任せします。

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具体的な業務内容
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＼提案営業（外勤）／
・お客様のもとを定期的に訪問し、ニーズの確認
・新商品の情報提供や商品提案
・受注した内容をフロントチームに連携

★ルート営業メインでテレアポなどの新規開拓なし★
長年取引があり、関係性が深いお客様をメインで担当します。新規開拓に時間を取られることなく、お客様のニーズや課題に向き合い、提案に注力できる環境です。
「OOさんが担当で良かった」と嬉しい言葉をもらえる瞬間も多く、自身の提案で顧客のビジネスが成長する様子を間近で見られることは大きなやりがいです。

★社会インフラを支える★
生活に欠かせないインフラ工事で必要な配管機器をはじめ、さまざまな機器や工具など、扱う商材は全国で数万点あります！
多岐にわたりますが、カタログやエクセルのデータですぐに商品を調べることができるので、全てを覚える必要はありません◎


＼フロント（内勤）／
・レンタル依頼を確認（提案営業からの引き継ぎor直接電話での問い合わせ）
・ご希望内容をヒアリングし、ピッタリの商品をご提案
・工場、整備チームにレンタル商品の詳細を共有
・見積対応、配車手配など

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入社後の流れ＆研修例
（期間・内容は異なる場合あり）
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STEP 1（6ヵ月間）：当社の工場にて、メンテナンスなどの業務を担当し、製品に関する知識を習得します。
STEP 2（1ヵ月間）：営業部に配属となります。先輩社員の営業同行など、OJTを中心にお客様への提案やニーズヒアリングの仕方などイチから営業について学びます。
STEP 3（7ヵ月後～）：独り立ちとなり、お客様への提案営業をお任せします。独り立ち後も定期的な勉強会の開催や先輩社員に気軽に質問できる環境があるので、ご安心下さい。

チーム／組織構成
●20代～50代の幅広い世代が活躍しています♪
●「前職は時計を販売していました」など異業種出身者も多数！
●ほとんどが未経験スタートですので、ご安心ください。
※平均勤続年数：11.8年

■定着率：88％

【未経験歓迎／学歴不問】意欲重視◎人や社会に貢献できる仕事をしたい方／安定企業で長く働きたい方、歓迎
【 必須条件 】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験・学歴は一切問いません！
※第二新卒、ブランク有の方も歓迎します

★未経験で入社した社員も多数活躍中！
人に寄り添うことができ、誰かの役に立ちたいという想いがあればOK。
スキルや知識は入社後にしっかりレクチャーしますので、安心してご応募ください！

＼ 一つでも当てはまる方は、より歓迎！／
■機器や工具に興味のある方
■建設や建築業界経験、もしくは営業経験（業界不問）のある方
■コミュニケーションを大切にできる方
■どんなことにも一生懸命取り組める方
■新しいことへの挑戦を楽しめる方
■安定企業で長く安心して働き続けたい方

【東京・大阪・新潟・広島・宮城／U・Iターン歓迎】
希望を最大限考慮し、以下のいずれかの営業所へ配属いたします。

■配管機器東京営業所
千葉県浦安市港59
＜アクセス＞
東京ベイシティバス（新浦安駅より）　
鉄鋼団地入口（朝のみ）徒歩10分
高洲北小学校・入船橋　徒歩15分

■配管機器新潟営業所
新潟県新潟市中央区山ニツ2-16-14
＜アクセス＞
新潟交通　
山ニツ大曲 バス停 徒歩2分

■配管機器大阪営業所
大阪府大阪市住之江区南港北1-12-75
＜アクセス＞
『トレードセンター前駅』より徒歩５分

■配管機器広島営業所
広島県広島市中区光南2-3-37
＜アクセス＞
吉島病院入口 バス停（広島バス）　徒歩5分

■配管機器仙台営業所
宮城県仙台市若林区六丁の目中町15-27
〈アクセス〉
「六丁の目駅」より徒歩8分


※新潟・広島・宮城は、自動車通勤可能です！
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（工場または屋外に喫煙所があります）

8:45～17:30（実働7時間45分／休憩1時間）
※事業所によって15分ほど、勤務時間が前後する可能性があります。

★残業が発生することもありますが、定時で帰れる日もあります！
自分次第で「この日は早めに帰ります」という調整もOKですので、柔軟な働き方ができます◎
■平均残業時間
20時間

～40時間程度

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・福利厚生等の待遇に変更はありません。

月給21万8,083円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※上記には固定残業代（16,083円／月10時間分）を含みます。超過分は別途支給。

※給与は、経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
また、年齢によってもスタート時の給与は変わりますので、ご安心ください。

【 等級制度で正当に評価&収入UP！ 】
公平な人事評価・昇格システムを取り入れているため、中途入社でも平等に収入UPを目指せるチャンスがあります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●超過勤務手当
●通勤手当
●住宅手当
●指定資格手当
●役職手当　など

■賞与
年2回
（7月・12月）支給実績：計4.7カ月分
※別途業績賞与あり

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収885万円／47歳／各種手当（役職手当あり）・賞与含む
年収620万円／37歳／各種手当（役職手当あり）・賞与含む
年収530万円／32歳／各種手当・賞与含む
年収400万円／26歳／各種手当・賞与含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■LTD制度
┗傷病による長期休暇時に収入を保証する制度です。
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■通信教育制度
■寮・社宅制度、引っ越し補助（当社規定あり）※転勤者、Iターン希望者のみ
■住宅手当
■社員持株会
■各種社内研修（入社時研修／フォロー研修／昇格研修　など）
■カフェテリアプラン
┗旅行（ホテル等）、健康増進（アスレチックジム等）、介護、育児、自己啓発、エンターテインメントなど、多彩なメニューを会員価格で利用が可能です！
■社員同好会　※希望者のみ
■社員旅行　※希望者のみ

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※土曜日に当番出勤が発生した場合は、その月の中で必ず振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日程）※社内カレンダーによる
■夏季休暇
（6日程）※社内カレンダーによる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日間）※初年度は入社半年後より10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年7日間）※まとめての取得もOK
■特別休暇

★長期休暇と絡めて10日以上の連休を取得することも可能です！

1959年に設立した当社は、60年以上にわたり事業を安定的に展開。
中でも1965年からスタートした建機のレンタル事業は、業界内でも当社がパイオニア的な存在です！

加えて現在は、イベント関連や民生品まで対応可能な『総合レンタル企業』として、その地位を不動のものへ。東証プライム市場上場企業グループとしての安定した基盤もあり、事業規模はますます拡大中です◎

今後は大規模イベント開催へのサポートや、SDGsな社会への貢献も進めていく予定です。

『社員にはどんどんスキルアップしてほしい』というのが当社の想い。
だからこそ、社員の資格取得を全面的にサポートし、成長しやすい環境を整えています。
該当となる資格は多種多様ですので、入社後にぜひ積極的に活用してみてください！

＜資格取得支援該当資格＞※ほんの一例です！
■中型自動車運転免許
■自動車整備士
■建設機械整備技術士
■小型移動式クレーン運転士
■フォークリフト運転免許
■ガス溶接作業主任者
■車両系建設機械（掘削、解体）
■高所作業車
■電気工事士　など

【『8段階の給与ステージ』を用意！】
社内試験に合格すれば昇給が可能◎入社年数や年齢に関係なく、成果や頑張りが賞与に反映される仕組みを取り入れています。

【個人の頑張りを取りこぼさない明確な評価制度もあり！】
プロセス部分の頑張りも分かる目標設定を行い、自分自身でも評価。成果が見えにくい業務など、数字だけではない評価軸で目標を立て、それが評価につながっていきますので、モチベーションを維持しながら業務に向き合えます！