ロジット株式会社の過去求人・中途採用情報

＜定着率95％超の安心職場＞部品の仕分け・ピッキング・箱詰めなど、覚えやすい軽作業がメイン！
具体的な仕事内容
◎覚えやすいシンプル作業
扱うものは、自動車部品のボルト・ナットから、タイヤまでさまざま。
いずれも難しい工程はなく、初心者でもすぐ慣れます。

◎進捗管理はバーコードでラクラク
作業は繰り返しが多く、自然と手順を覚えられるのが特徴。
早い方だと数日、時間がかかっても1カ月ほどで一通りの作業が身につきます。

◎焦らず作業ができる
組立ラインのようにスピードに追われる心配なし！
チームで進めるためサポート体制も万全で、スケジュールも柔軟です。

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お任せする業務
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あなたの適性や希望に応じて、【軽作業】または【一般作業】を担当いただきます！

【軽作業】
部品に記載された番号と伝票の番号を照合し、数量を確認して袋・紙で包装。
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【一般作業】
包装済みの部品を、指示書に沿って国内外の配送先別に仕分け。
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【共通業務】
仕分けた部品をカゴからケースへ移して梱包。
※手運びするものは最大10kg程度
※空調完備で快適な環境です

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未経験スタートも安心！
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まずは上長が作業をマンツーマンで丁寧にレクチャー。
独り立ちまでは一人ひとりのペースに合わせるので、置いていかれる心配はありません。


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キャリアの選択肢もいろいろ！
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★電動工具を使った作業（一般作業）
梱包用ケースの組み立てを電動工具で担当。
規格に沿って、必要なことはすべて丁寧に教えます。

★派遣スタッフのサポート
繁忙期には派遣スタッフが加わるため、作業説明やフォローをお任せすることも。
頑張りはしっかり評価し、昇給にも反映されます。

★職種チェンジも可能
経験を積んでから別の工程に挑戦することもできますし、
「一つの作業を突き詰めたい」という方も歓迎します！

チーム／組織構成
大手自動車メーカーと長年取引を続けており、事業は右肩上がり。
戸塚には新たな事業所を開設し、さらなる拡大フェーズへ進んでいます。

◆異業種からの転職者が多数活躍
元・スーパーのレジ担当、食品工場のライン作業スタッフなど、まったくの未経験からスタートした先輩ばかりです。

◆キャリアアップも実現可能
正社員登用制度あり！
最短6カ月でステップアップした社員も多数在籍しています。

■男女比：6：4
■年齢構成：20～50代
■定着率：95%以上（1年以内）

【未経験歓迎・学歴不問！】社会人経験ゼロでもOK！新しいことを始めたい方も大歓迎！
＼＼こんな方にぴったり！／／
□黙々と物事に取り組むのが得意な方
□周りと協力しながら仕事を進められる方
□体を動かす業務が好きな方
□責任感を持って最後までやり遂げられる方
□仕事とプライベートを両立したい方
□働きながら“ずっと使えるスキル”を身につけたい方
★フォークリフト免許をお持ちの方は、資格を活かせる場面もあります！

◆まずは見てから決めてOK！
面接の際には“現場見学”を実施しています。
実際に見て「自分には合わないかも…」と感じたら、その場で辞退しても大丈夫。
さらに、面接交通費は支給しているので、気軽に応募していただけます。

＼＼全国への出張面接も実施しています！／／
居住地に関係なく多くの方が活躍できるように、こちらから面接に伺います！
面接では、ざっくばらんに何でもお話ししましょう♪

＜転勤なし！神奈川県藤沢市・横浜市、または栃木県栃木市での勤務＞
■採用予定人数は10名程度！
■社宅あり（※藤沢エリアのみ）
■U・Iターン歓迎

【藤沢】
神奈川県藤沢市土棚8（いすゞ自動車株式会社 藤沢工場内）
＜アクセス＞湘南台駅東口～工場間の送迎バスあり

◎大きく分けて「組み立てラインへの部品供給」「海外工場に向けた部品」の部署に分かれています。
◎海外工場に向けた部品は、大きい単位の個数で扱います。※ロット数／6～12台

【戸塚業務課】★新規オープン！
神奈川県横浜市戸塚区戸塚775 DPL戸塚3F
＜アクセス＞戸塚駅よりバスで15分

【栃木】
栃木県栃木市岩舟町静戸いすず471-1（いすゞロジスティクス株式会社 グローバルセンター内）

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【藤沢】【戸塚業務課】
◎交替制（実働8時間）
早番／8:15～17:00
遅番／20:30～翌5:15

→働く時間は相談OK！
「プライベートと両立したいから日勤のみ」「稼ぎたいから常に夜勤」など、
働き方の希望があれば気軽に相談してください！

【栃木】
◎8:15～18:30の間でシフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
・8:15～17:00
・8:45～17:30
・9:45～18:30
※就業部署によって異なります
■平均残業時間
20時間

以内　※原則定時退社

契約社員
※契約期間6カ月・更新あり

★正社員登用の実績多数！★
・最短入社後半年で正社員可能
・毎年9名ほどが正社員登用実績あり
・直近5年で52名が正社員に！

＜月収例＞
【藤沢・戸塚業務課／月収31万9000円】
【栃木／月収25万7000円】

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★残業手当・夜勤手当・休日出勤手当は全額支給！ 頑張りはすべて還元される仕組みです。
★入社祝い金3万円支給（※入社1カ月間の出勤率が90％以上を達成した方へ、現金にて支給します）

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【藤沢・戸塚業務課】
一般作業／時給1340円・軽作業／時給1230円
■月収例／月収31万9000円
└時給1340円×1日8時間×月21日＋残業25時間・夜勤10日＋休日出勤2日

【栃木】　
一般作業／時給1170円・軽作業／時給1070円
■月収例／月収25万7000円
└時給1170円×1日8時間×月21日＋残業26時間・休日出勤2日

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■夜勤手当（全額支給）
■休日出勤手当（全額支給）
■交通費（全額支給）
■改善報奨金
└作業がスムーズに進むようアイデアを出し・実践すれば、1件につき200円～3000円が支給されます。

■賞与
年2回
（当社規定による）

■昇給
☆随時
└資格を取った、できることの幅が広がったなど、成長したタイミングなどで決定します。

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服・作業着貸与
■社員食堂
■お弁当注文可
■改善報奨金制度
■正社員登用制度
■研修制度（入社時研修・現場研修　など）
■社員寮完備（現在藤沢のみ）
■U・Iターン支援あり
……………
＜POINT＞
……………
★資格取得支援制度あり★
フォークリフト・クレーンなど、
業務上必要な資格は全額当社負担で取得可能。
※資格を取れば時給UPの対象となります
※正社員登用の参考にもなります

すぐにお願いしたい、というワケではなく、
ゆくゆくは挑戦して欲しいというスタンスです。

★入社祝い金あり／3万円支給★
入社1カ月間の出勤率が90％以上を達成した方へ、現金にて支給します。

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
基本土日休み　※繁忙状態により、土曜出勤あり（月0～2回／休日手当支給）
■年末年始休暇（9連休）
■GW休暇（9連休）
■夏季休暇（9連休）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇

直近5年間で 52名が正社員へステップアップ。
最短では入社から半年で正社員になった例もあり、毎年多くのスタッフが安定したキャリアを手にしています。

正社員登用は、以下の3点を基準に丁寧に評価します。
◎出勤率
◎勤務態度・仕事の習熟度（資格の有無含む）
◎マネジメント業務への適性

日頃の働きぶりは現場リーダーがしっかり把握し、推薦制度を通じて会社へ評価が共有されます。
会社の承認後、面談を経て正社員への道が拓かれます。

社内のスタッフなら誰でも利用できる、人気の「仕出し弁当」。
ボリューム満点の幕の内弁当から、ほっとあたたまるうどんなどの麺類まで、メニューはバラエティ豊かです。

1食 400円というリーズナブルさも魅力で、
「節約しながらしっかり食べたい！」というスタッフから大好評。

日替わりメニューが届くたび、
「今日これにしよう」「これ美味しそう！」と、ランチ前にはみんなでワイワイ盛り上がっています。
毎日の昼食がちょっと楽しみになる制度です♪

仕事中に「もっと効率よくできそう」「ここを変えたら良くなるかも」
そんな小さな気づきを歓迎し、しっかり評価する制度を導入しています。

現場で改善案を提案し、実際に取り組んだ結果を報告すると“報奨金”を支給。

＜改善の一例＞
・作業台を可動式にして近くへ寄せたことで、歩く距離が減り作業効率UP
・包装を小さな袋に変更し、材料コストを大幅削減

◆報奨金の内容
■一次審査（毎月の給与で支給）
1件あたり 200円～3000円

■二次審査（会社への貢献が大きい改善案を表彰）
現場リーダーが推薦し、会社の審査で受賞が決まります。
金賞：5万円
銀賞：3万円
銅賞：1万円