ＩＮＮ’Ｘ株式会社の過去求人・中途採用情報

ＩＮＮ’Ｘ株式会社の募集が終了した求人

営業／35歳以下全員面接／ノルマなし／インセン平均月7万円

正社員
転勤なし

仕事内容

【反響営業＆個人ノルマなし】新築戸建て住宅を購入されたお客さまへ、オプション工事やインテリアをご提案
具体的な仕事内容
具体的な仕事内容
━━━━━━━━
新築戸建て住宅を購入されたお客さまへ、オプション工事（網戸、シャッター、フロアコーティング、住宅設備など）やインテリアをご提案します。

＜仕事の流れ＞
▼ご紹介を受ける
提携先の不動産会社より、お客さまをご紹介いただきます。

▼お客さまとの打ち合わせ
ご希望をお伺いし、予算を加味しながらより快適な住まいのためのオプション工事やインテリアをご提案します。

▼ご契約
見積書の作成やお約束事などをまとめ、ご契約をします。

▼工事の段取り
社内の施工部隊や外部の協力会社と連携し、工事の打ち合わせを行います。

▼施工～お引き渡し
工事が正しく行われているか確認。お引き渡しまで一貫して担当します。

＼土日は…／
お客さまとの打ち合わせがメイン。社用車で移動し、タブレットを活用しながら1日2～4件の打ち合わせを行います。
※スケジュールによっては直行直帰も可能

＼平日は…／
見積書や工程表の作成などの事務業務がメイン。
ある程度書式が決まっているため、基本的なPC操作ができれば問題ありません。

＜提案内容の一例＞
・セキュリティを強化したい
→窓に格子やシャッターの設置をご提案

・子どもが幼いから火が心配
→IHコンロやオール電化をご提案

＜POINT＞
★完全反響営業
提案先のお客さまは、不動産会社からのご紹介がメインです。
※提携先の不動産会社については関係構築のほか新規開拓を行うこともありますが、最初は先輩がしっかりとサポートします！

★個人ノルマなし
チーム目標はありますが、個人ノルマはありません。全員で協力しながら達成を目指していくスタイルです。頑張りはインセンティブにて還元します！（平均7万円）

入社後の流れ
━━━━━━
カタログや納品物を見ながら、座学にて商品知識を身につけていきます。
↓
先輩に同行し、提案の進め方や仕事の流れなどを学びます。マンツーマンでイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください！

チーム／組織構成
先輩の前職は不動産、ホテル、ブライダル、訪問販売など、異業界出身者が多数活躍中！
今いるメンバーは全員中途入社で、年齢層は20代～30代が中心です。

対象となる方

※35歳以下全員面接※【未経験歓迎／学歴不問】◎人と話すのが好きな方歓迎！要普免（AT限定可）
下記条件に当てはまる方は全員面接を実施します！
少しでも気になる方はまずお気軽にご応募ください◎

＜必須条件＞
■35歳以下の方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■基本的なPCスキルをお持ちの方

＜このような方にピッタリです＞
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体性を持って物事に取り組める方
・相手に寄り添いながら丁寧にお話を聞ける方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

本選考では多くの方とお会いしたいとい考えているため
”35歳以下の応募者とは全員面接” を実施いたします。
仕事内容や会社のこと、給与やお休みなど不明な点も多いと思うので気軽に何でも聞いてください♪

勤務地

【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】
福岡県福岡市または熊本県熊本市の営業所

■福岡営業所：福岡県福岡市博多区月隈6-5-12-1F
└「福岡空港駅」より車で約8分
└西鉄バス「上月隈」停留所より徒歩3分

■熊本営業所：熊本県熊本市中央区帯山7-18-62
└「東海学園前駅」より車で約11分
└熊本都市バス「鉄工団地前」停留所より徒歩1分

※スケジュールによっては直行直帰も可能
※受動喫煙対策：あり

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇面に変更なし）

給与

月給25万円～30万円+インセンティブ+賞与年2回
※前職、経験、スキルを考慮の上決定します

★インセンティブについて
一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、粗利率をもとにインセンティブを設定しています。
平均支給額は7万円。頑張り次第で10万円以上のインセンティブを獲得することも可能です！

★評価について
お客さまや不動産会社からの評判も踏まえて、仕事全体を見て評価を行っています。
将来的には、主任→課長→部長→役員へのキャリアアップも目指せます。

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円／30歳／経験2年（月給26万円＋インセンティブ＋賞与年2回）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月1万円まで）
■運転手当
■工事無事故手当
■資格手当
■役職手当
■社員旅行（希望者）
■社用車あり
■社用携帯・タブレット支給
■研修制度（入社研修、OJTなど）

休日・休暇

＜年間休日＞
115日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜+水曜または水曜+木曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＼有休消化5日を足すと、実質年休120日以上！／
有給休暇の取得を推奨しており、閑散期はまとまったお休みを取得することも可能です。
※5日以上の連続休暇も取得可能