ＮＥＣネットワーク・センサ株式会社の過去求人・中途採用情報

【NECグループの中核企業】各生産事業の予算担当として、予算編成・統制など経営企画業務を推進します。
具体的な仕事内容
【当社について】
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NECグループの航空・防衛領域において「モノづくり」の中核を担う企業です。自社で開発からメンテナンスまで一貫する高い専門知識と開発・運用ノウハウを持ち、日本の安全を未来に繋げています。

【主な業務内容】
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各生産事業の本部と経営層を繋ぐ縦軸担当として、下記の業務を担当いただきます。
目標達成に向け、役員や部長クラスにも物怖じせずに交渉し、利益最大化に貢献することを期待しています。
■予算編成、管理会計
■予算統制・改善要求（月次管理）
■中期経営計画の立案・編成
■経営幹部・NEC本体への報告など

＜チーム編成＞
開発生産本部（3名）／マイクロ波管本部（2名）／維持整備本部（2名）
※本部ごとに上記3つのチームに分かれ、担当本部の予算管理に携わっています。

【業務の魅力】
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・経営層やNEC本体と連携し、組織の意思決定に関わることができます。
・兼務として各本部の生産管理業務に携わることも可能。現場を深く理解し、単なる数字管理ではない、実際の生産に関わる管理業務も経験できます。
・チームで経営企画に取り組み、意見提案や相談も活発に行われています。

【キャリアステップ】
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今回の募集は、将来的に当社の経営管理全体を担うリーダー候補としての採用です。ジョブローテーションやNEC本体への出向を通じ、ゆくゆくは経営企画職として多彩な経験を積んでいただきたいと考えています。

＜経験できるキャリアパス例＞
・ジョブローテーションを通じた各事業本部への異動
（原価管理や細かな予算管理など、実践的な経営管理スキルを磨けます）
・NEC本体の事業計画部門などへの出向
・管理職、経営幹部への昇格　など

実際に現在の担当者も、NEC本体への出向や各本部でのマネジメント経験を保有。段階的に経験を積みながら、大きな裁量を持つポジションへと成長できるチャンスが広がっています。

チーム／組織構成
【配属先】経営管理本部　経営企画室・事業計画グループ
階層別研修など、他部署と横の繋がりを持つ機会も豊富。中途入社のハンデはなく、早期に組織の一員として活躍していただけます。

【大卒以上】経営企画または管理会計の経験をお持ちの方
【必須条件】
■大卒以上
■経営企画もしくは管理会計の実務経験
※経験年数・業界は不問です

【歓迎条件】
■製造業などモノづくり業界での実務経験

【求める人物像】
■経営層や部長クラスと物怖じせずに交渉できる方
■前例がないことにも前向きに挑戦できる方
■関係各所とのコミュニケーションを大切にできる方
■日本の安全に関わる事業に誇りを持ちながら活躍したい方
■経営企画に関わる多彩な経験を積み、キャリアアップを目指したい方

【転勤なし】本社（府中）または神奈川（相模原）へ配属

■本社
東京都府中市日新町一丁目10番地
┗JR南武線「西府駅」徒歩5分

■相模原事業所
神奈川県相模原市中央区下九沢1120番地
┗JR相模線「南橋本駅」徒歩10分

※受動喫煙対策制度あり／敷地内全面禁煙

■フレックスタイム制（実働7時間45分／休憩60分）
コアタイム／10:00～15:00
フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～21:30
標準的な勤務例／8:30～17:15
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間2カ月（期間中の給与等に変更なし）

【想定年収550万円～700万円】
■月給32万円以上＋賞与年2回

※ご経験やスキルに応じて給与を決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定に基づき支給）
■残業代（残業時間に応じて全額支給）
など

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財産形成貯蓄制度（一般／住宅／年金）
■NEC従業員持株会
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■厚生施設あり（食堂・売店・保養所など）
■人材育成制度（eラーニング、入社研修、階層別教育、社内外研修など）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日間）
■有給休暇　
（20日付与※入社月に応じた月割り付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇