株式会社アース・ビルド・プランニング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アース・ビルド・プランニングの過去求人・中途採用情報
株式会社アース・ビルド・プランニングの 募集が終了した求人
施工管理/年収560万円以上/賞与年2回/長期休暇あり
- 正社員
- 転勤なし
【経験しながらスキルアップ!】建売住宅の施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
当社の施工管理職として、主に以下の業務を担当していただきます。協力業者とのやり取りや現場の進行管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■施工計画作成
■現場監督
■材料発注・管理
■スケジュール管理
■職人・業者手配・調整
■顧客との打ち合わせ・報告
■進捗報告、完了報告の書類作成
■完成後の引渡し準備
\\POINT//
《建売住宅施工の強み》
当社が手掛けているのは、主に建売住宅の施工管理です。
建売住宅は注文住宅と違い、お客様との打ち合わせや細かな調整が少ないため、現場での作業にしっかり集中できるのが魅力のひとつ。クライアントごとの個別対応がほとんどないので、工事のスピードも早く、全体の進み具合を管理しやすいのが大きなポイント!
また、現場でトラブルや変更が起きても、あらかじめ決まった設計に沿って進めやすいので、スムーズに作業を進められます。
《 少人数だからこそのチームワーク 》
少数精鋭のチームで仕事をしており、一人ひとりがしっかり役割を持って働いているので、上司や仲間との距離が近く、いつでも気軽に意見を言ったり相談したりできる雰囲気が魅力!
チームワークを大切にしており、現場でもお互いに助け合いながら効率よく仕事を進めています。困ったときもすぐに話し合える環境が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできます。
【入社後の流れ】
入社後はまず、先輩社員と共に現場に同行し、施工管理の流れを学びます。
未経験者の場合は、現場作業員としてサポートからスタートし、少しずつスキルを身につけていきましょう。
経験者の方には、即戦力として現場を担当していただき、よりスピーディに業務に慣れていくことができます!経験やスキルに応じて、担当現場を増やしていく予定です。
チーム/組織構成
当社は、社長を含む7名のメンバーで構成されています。
営業・設計・工事の各部門がそれぞれ連携しながら、効率的に業務を進めており、少数精鋭の組織だからこそ、フラットな環境で意見交換がしやすい社風です。
【学歴不問】建築業界での経験を活かして、スキルの幅を広げたい方歓迎!
<応募条件>
■学歴不問
■いずれかの経験をお持ちの方
┗木造建築業界での業務経験がある方
┗施工管理の経験がある方
※大工・現場作業員など、職人さんも歓迎します!
<歓迎するスキル・経験>
■木造建築の経験をお持ちの方
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築士の資格をお持ちの方
\\こんな方を歓迎します!//
◎モノづくりが好きな方
◎社交的に周りの方と接することができる方
◎チームワークを大切にできる方
【転勤なし/マイカー通勤OK!】
<本社>
神奈川県相模原市中央区矢部1-19-13 EBPビル
<アクセス>
JR横浜線「矢部駅」より徒歩7分
※マイカー通勤は規定あり
※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙所あり)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度 ※担当する業務や季節により変動します
正社員
※試用期間:最大3カ月(期間中の条件に変動はありません)
月給35万円~45万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万9000円~8万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績3~4カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収560万円
以上 ※経験やスキルに応じて決定します
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(社内規定あり)
■役職手当
■時間外手当(超過分支給)
■資格取得支援制度
<休日・休暇>
■週休二日制
(水曜定休日+月3日希望休取得OK)※月3回週休2日になる週あり
■年末年始休暇
(10日)
■夏季休暇
(8日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(比較的取得しやすい社風です/毎月取得する社員も!)
