株式会社ＪＲ東日本アイステイションズの過去求人・中途採用情報

【自社内開発／プライム案件／階層別研修あり】システム開発の最上流から運用まで希望に応じて幅広く担当
具体的な仕事内容
JR東日本グループの一員として、当社は「サイネージソリューション事業」と「交通情報ソリューション事業」の2つを展開。入社後は、サイネージや交通情報の配信業務、またはそれに付随するシステム関連業務に携わりながら、当社のサービスやシステムを理解していただきます。その後、経験や希望に応じて担当業務を決定いたします。

■サイネージソリューション事業
駅や商業施設などに設置されたデジタルサイネージに、様々なコンテンツを配信するためのシステム開発・運用・配信業務を担当。

■交通情報ソリューション事業
駅や列車内などで表示される列車遅延などの運行情報配信システムの開発・運用業務を担当。

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★最上流から運用まで、幅広く携われる！
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経験や希望に応じて、少しずつ担当範囲を広げていける環境です。

―▼ヒアリング・企画立案（ニーズを捉える）
お客様の要望や課題をヒアリングし、最適なシステムや運用方法を検討。
配信する情報の内容や仕組みを整理し、プロジェクト全体の方向性を定めます。

―▼要件定義・設計（仕組みを形にする）
ヒアリング内容をもとに、機能や仕様を明確化。
運用面も考慮しながら、安定した配信を実現するための設計を行います。

―▼ベンダー調整・導入対応（プロジェクトを動かす）
外部ベンダーと連携し、スケジュールや品質を管理。
導入・テストを経てシステムを稼働させ、安定した運用へとつなげます。

―▼配信・保守・社内管理（日々の運用を支える）
各種コンテンツの配信やインフラ運用・保守を担当。
社内システムの管理や改善提案など、運用面からもサービスを支えます。

＜技術スタック例＞
■使用言語：Java、PHP、Python、C#
■インフラ：オンプレミス環境、AWS、Azure
■OS：Linux、Windows、Android、iOS
など

チーム／組織構成
社内外を問わず、チームワークの良さが当社の特長です。プロジェクトはパートナー企業と協力し、互いに支え合う風土が根づいています。中途入社のメンバーも多く、異なるバックグラウンドを持つメンバーが自然に馴染める環境。定着率も高く、安心して長く働ける職場です。

■年齢構成：20代～40代が活躍中
■定着率：育休後復帰率100%を誇るなど、社員の定着率は高めです

【大卒以上／ITエンジニア(開発・運用・インフラ)の実務経験3年以上／社会人経験10年以上OK】
＜応募条件＞
◇大卒以上
◇社会人経験10年以上OK
◇ITエンジニアとしての実務経験3年以上
└Web・オープン系／業務システムの開発・運用経験
└サーバー構築・運用経験（Windows Server／Active Directory／AWS／Azure）

＜こんな方を歓迎します＞
◎社会に役立つシステム開発に関心がある方
◎上流工程やマネジメントに挑戦したい方
◎安定した環境で、長くキャリアを築きたい方

＜活かせる経験・スキル＞
◎設計・要件定義など上流工程の経験
◎ベンダーコントロールの経験
◎ITエンジニアとしての何らかの実務経験
（環境・年数・ジャンルなどは経験を考慮します。）

＼Web面接はお互いを知る時間に／
一次面接はWebで実施します。プロジェクト内容や働き方、キャリアの方向性など、疑問や不安を解消しながら、お互いの理解を深める場にしたいと考えています。

＜リモートOK／「恵比寿駅」より徒歩1分／転勤なし＞

■本社
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル10階
※転勤はありません
※受動喫煙対策あり

【交通】
各線「恵比寿駅」より徒歩1分

9：30～18：00（実働7時間30分／休憩60分）

※残業月平均18時間、プライベートを充実させやすい環境です！
※時差出勤OK
■平均残業時間
18時間

正社員
※3カ月の試用期間あり
（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給25万円以上＋賞与年2回

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※上記月給には残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
※上記には一律手当3万円が含まれます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当

■賞与
年2回
（6月・12月 ※昨年実績：6.8カ月分支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～年収700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■研修制度（導入研修／階層別研修／自己研鑽研修）
■退職金制度
■財形・貯蓄制度
■従業員持株制度
■リモートワーク・在宅勤務OK
■時差出勤制度
■リロクラブ（カフェテリアプラン）
■屋内喫煙可能場所有※オフィス内禁煙（各階に喫煙ルームあり）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）※育休後復帰率100%
■介護休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■生理休暇
■有給休暇（原則10日 ※入社月によって変動あり）
※入社3カ月後付与
※1時間単位での取得可能
※5日以上の連休取得OK

制度の充実と良好な人間関係――どちらも、当社の働きやすさを支える大きな要素です。社内外でサポートし合う風土が根づいており、困ったときにはすぐに相談できる安心感があります。こうした制度と環境の両立が、社員の高い定着率にもつながっています。

◎完全週休2日制（土日）＋祝日休み
◎年間休日123日
◎残業月18時間
◎リモートワークOK
◎有給休暇／1時間単位での取得可能
◎育休後復帰率100％

ライフステージが変わっても働き続けられるよう、産休・育休からの復帰も柔軟にサポート。人と制度の両面から、“安心して長く働ける環境”を実現しています。

株式会社アド近鉄、株式会社ヴァル研究所、株式会社駅探、株式会社NTTドコモ、株式会社小田急エージェンシー、近畿日本鉄道株式会社、Google、株式会社クレディセゾン、京王電鉄株式会社、京成フロンティア企画株式会社、埼玉新都市交通株式会社、相模鉄道株式会社、JR九州エージェンシー株式会社、株式会社JR西日本ITソリューションズ

株式会社JR西日本コミュニケーションズ、株式会社ジェイアール東日本企画、ジョルダン株式会社、ソニーマーケティング株式会社、東京モノレール株式会社、東京臨海高速鉄道株式会社、東葉高速鉄道株式会社、西日本旅客鉄道株式会社、東日本旅客鉄道株式会社、株式会社日立製作所、北総鉄道株式会社、北海道旅客鉄道株式会社、株式会社ゆりかもめ