株式会社フィアネス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社フィアネスの過去求人・中途採用情報
株式会社フィアネスの 募集が終了した求人
開発エンジニア/フルリモート/社長直々研修あり/社員旅行あり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
《フルリモート》開発エンジニア/Web・オープン系のシステム・アプリケーション開発 ★チーム制が基本
具体的な仕事内容
大手企業で稼働する多彩なプロジェクトにて、主にWeb・オープン系言語(Java言語が中心)とした設計・開発業務をお任せします。
経験・スキル・興味に合わせ、コンサルティング、企画提案、要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト、運用・保守に至るまで、柔軟に業務を担当することが可能です。
基本的にはチーム参画となるため、先輩エンジニアのサポートを受けながら成長できる環境となっています。
《社長直々の研修あり》
当社では外部に研修を委託せず、フルスタックエンジニアの社長が直々に、上流から下流まであらゆる研修を実施しています。
※未経験スタートが多いので研修内容の一部を記載※
《月1回の1on1ミーティングあり》
技術畑で豊富な経験を積んだきた社長が直々に面談を実施し、アサインやキャリアに関する話し合いを行っています。
一人ひとりが描くキャリアに対し、「それを実現するにはどんな知識が必要なのか?」を的確にアドバイスしています。
《現場では20代~30代のチームが常時稼働中》
某超大手企業グループの現場では、さまざまな領域のプロジェクトが進行しています。
現場配属後は継続的にフォローしながら、本人の希望によってはチーム間異動も柔軟に行っています。
チーム/組織構成
《平均年齢は31.2歳/9割は未経験からのスタート》
20代~30代のメンバーが中心に在籍し、各々が描く将来像に向かって技術・知識を研鑽しています。
ローキャリア層の方であっても、面倒見の良い先輩の心強いサポートのもと、実践・検証・改善のサイクルを繰り返しながら成長できる環境が整っています。
開発環境
言語:Java,PHP,Python,C#.NET,React など
OS:Linux,Windows,HP-UX,Solaris,CentOS など
DB:Oracle,MySQL,SQLServer,PostgreSQL,Teradata など
Web/APサーバ:Apache,Tomcat,WebLogic,OracleAs など
■学歴不問 ■IT関連に関する何かしらの業務経験が1年以上ある方 ※開発未経験歓迎/第二新卒者歓迎
\Web・オープン系の言語を使った開発経験がある方歓迎/
※成長意欲を大切にしているので必須ではありません!
《例えばこんな業務経験》
■システム案件でテスト・運用監視・ヘルプデスクなどに携わった経験
■ネットワーク・サーバなどの経験 など
《Web・オープン系で活かせる言語》
Java/PHP/Python/C#.NET/React など
■上流工程(仕様策定・基本設計など)にチャレンジしてみたい方
■テスト工程⇒開発工程にスライドしたい方
■キャリアの相談がしやすい会社で働きたい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方
など歓迎!
《原則フルリモート/転勤なし》
本社、もしくは都内のクライアント先(主に東京23区内、山手線沿線)
★東京本社
東京都渋谷区幡ヶ谷2-13-1 平沼ビル3F
京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩1分
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
※参加プロジェクトにより多少前後する場合あり
■平均残業時間
9.8時間
(2024年実績)
正社員
3~6ヶ月の試用期間あり(期間中の条件変動はありません)
月給25万円~40万円+賞与年2回+決算賞与
※上記金額には30時間の固定残業手当(4万7010円~7万4100円)を含む/超過分は全額支給
※経験・スキルなどを考慮の上で決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(固定残業手当超過分を支給)
■交通費規定内支給
■賞与
年2回
(6月・12月)+決算賞与あり
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~800万円
■社員の年収例
750万円/35歳/経験12年(月給43万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当)
570万円/29歳/経験6年(月給34万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当)
360万円/25歳/経験2年(月給25万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■中小企業退職金共済
■資格報奨金制度
■社内クラブ活動支援(フットサルなど)
■図書費(スキルアップに必要な書籍/費用は会社が全額負担)
■社員旅行(年1回/一人当たり9万~10万円の旅行)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(7月~9月で5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日/消化率80%以上)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
社長はもともとゼネコン出身で、未経験でIT業界に転身を果たしました。
26歳のときに起業して以来、顧客への企画提案から仕様策定、要件定義、コンサルティング、設計、開発、テスト、運用など、あらゆるプロセスのノウハウを身につけてきました。
今ではフルスタックエンジニアとして、上流から下流まで一貫して教育できる知識と経験を持っています。
社長自身が未経験からスタートしているからこそ、未経験者に寄り添ったアドバイス・サポートできるのが強みです。
社長を含め、エンジニア中心の会社だけに遊びゴコロがあったりします。
例えば仕事を終えたらみんなで集まり、オンラインゲームで盛り上がることも。
また業務上、直接関わることはないかもしれませんが、自社オリジナルで3D・VR・ARアプリの開発・プロデュースも行っています。
毎年みんなで1人当たり9万~10万円の豪華な旅行にも!
普段はフルリモート環境で稼働していますが、社内イベントも定期的に行っているため、「ひとりぼっちでさみしい!」みたいなこともありません。
《これまでの社員旅行の行先》
2024年:熊本観光
2023年:高知観光
2022年:宮島観光
2021年:富士河口湖
2020年:都内高級ホテル
2019年:出雲・松江観光
2018年:箱根観光
2017年:京都観光
2016年:金沢観光
