Ｔｒｕｓｔ　Ｄｅｓｉｇｎ株式会社の過去求人・中途採用情報

【求人広告の提案・運用・サポート】 自由度高い環境で、成長を支えるコアメンバーに！
具体的な仕事内容
Trust Designはエンジニア採用をメインに
企業の採用を支援するスタートアップ企業です！

メンバーは全員人材業界出身！！
少数精鋭の組織で、設立以来成長を続けています。

人材業界では珍しく、
創業以来「テレアポ」も一切行わず、
口コミや引き合いでお客様を増やしている組織です。

この度、ニーズの拡大に伴い、
HR Partner（セールス）・CSなど、
複数のポジションを新規募集し、
更なる体制強化に踏み切ることになりました！

これまでの経験やご希望を考慮した業務をお任せします。

【HR Partner】
■アポイント取得（メールマーケ／SNS／交流会／外注先）
■提案
■受注（媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など）
■取材や撮影への同席、原稿チェック
■掲載後のフォロー（CSと共に伴走します）

≪リファラル率92％、リピート率72％の充実環境！≫
最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れをイチから覚えていただきます。当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1～2回の提案で5割程度は受注につながります。

≪徹底的に顧客に伴走できる体制≫
アポインターや会社への問い合わせ、お客様からの紹介などによる見込み客を営業に紹介するため、顧客のフォローメインで取り組むことができます！顧客に採用成功に貢献することで自然に結果がついてくるので、ノルマも一切なし。

【CS】
■スカウト運用（ターゲット設定／スカウトメール作成／スカウト送信など）
■効果レポート発行
■数値分析、KPI管理
■課題の洗い出し
■スカウト、原稿修正の提案


信頼と実績のTrust Designで、
ルールに縛られない、信頼ベースの働き方を実現しませんか？

チーム／組織構成
≪業界経験豊富なメンバーで構成！≫
平均年齢29歳、全員が20代半ば～30代前半の若い組織です。全員が人材業界で3年以上経験を積んできたメンバーで、特にIT企業様の採用支援実績が多く、十分なノウハウが蓄積されています。

日頃からLINEやSlackなどで気軽にコミュニケーションを取っており、メンバーで出社日を調整して一緒にランチに行くなどの交流も多いので、すぐに馴染んでいただけると思います！

■定着率：95%

【人材業界経験者限定】「フルリモートで働きたい」「他のポジションに挑戦したい方」 大歓迎！
■人材業界で求人広告に携わる何らかのご経験をお持ちの方(経験・年数不問)
■学歴不問
■職種未経験歓迎
★求人広告に携わったことのある方は優遇いたします
∟セールス、CS等


＼こんな方は今すぐご応募ください／
◎人材系の仕事は好きだが、目標数字を追い続けることが苦しくなってきた方
◎仕事は好きだが、今の職場の働く環境的に長く居続けるのが難しい方
◎自律的な働き方ができる方
◎将来独立したい方
◎大きな裁量を持って自由度高く働きたい方
◎自分の成果をきちんと収入UPにつなげたい方

仕事で大切にしてきたことや、お客様に対してどのようなサポートをしてきたか、業界に対してどのような課題を感じているかなど、ぜひ具体的なエピソードも交えてお聞かせください！

【フルリモート×フレックス勤務】
ご自宅での在宅勤務or池袋オフィス(WeWork Hareza Tower)も利用可

※転勤なし
※現在、全国各地から人材業界経験者が参画しています！

◎フレックスタイム制（1か月単位の清算方式）
∟フレキシブルタイム：7:00～22:00
∟コアタイムなし（出社・退勤時間は完全自由）

※標準労働時間：1日8時間
※1日の労働時間に縛りはありません。
月間の所定労働時間（勤務日数×8時間）を満たせばOKです。

★クライアントや社内とのやり取りなどに支障がなければ、朝早めに業務をスタート／中抜けなど自由な働き方が可能！

【残業について】
月単位での所定労働時間を満たせばよいため、「今日は7時間」「明日は10時間」など自分のペースで働けます。
予定に合わせて勤務時間を柔軟に調整できるので、
集中力や生産性を高めながら、プライベートも大切にできます。
■平均残業時間
20時間

正社員

■月給25万円以上＋決算賞与＋インセンティブ

★試用期間3ヵ月あり（待遇の変更はありません）
★スキル、経験を考慮の上、優遇します
★リモート手当10,000円を含みます。
★上記月給は見込み残業代30時間分(月56,250円)を含みます。
超過した場合はその分追加で残業代を支給します。


＼先輩の志望理由は？／
・「人材業界での経験を活かしたい！」
・「リモート環境で働きたい！」
・「裁量持って仕事を仕事をしたい！」
・「人の役に立つ仕事がしたい！」
・「できる業務の幅を増やしたい！」

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
≪Trust Designのインセンティブ制度≫
弊社はポジションごとに、インセンティブ制度が設けられています。
HR Partner、CS、RPO担当、デザイナー、
各ポジションによって細かく設計されています！

売上、実績に応じて毎月インセンティブが支給されますので、
成果を出した分だけ、自身の成長とともに報酬もアップしていく環境です！

■賞与
年1回
※業績賞与

■昇給
年4回
※3ヶ月毎の目標達成状況に応じて、昇給の可能性がございます。

■入社時の想定年収
年収360万円
年収1000万円

■社員の年収例
【年収360万円～2000万円】
年収1500万円／HR Partner（入社4年目）
年収1200万円／HR Partner（入社3年目）
年収650万円／CS（入社4年目）
年収400万円／アシスタント（入社2年目）

■業績賞与
■各種インセンティブ制度
■昇給随時
■リモートワーク手当（1万円）
■交通費支給(上限2万円）
■社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■健康診断
■PC・スマホ貸与（MacかWindows選べます）
■服装・ネイル・髪色自由
■各種社内イベント(ゴルフコンペ、BBQ等々)
■副業OK
■敷地内禁煙
■資格取得奨励制度
■フリードリンク(本社オフィス)
■育児時短勤務可能

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得もOK

弊社は「ビジネスを通じ、信頼をデザインする」をMissionに掲げ、
日々の業務に向き合っています。

お客様に対してとことん時間を使い、課題に対して向き合い続けてきた結果、
新規でお取引が始まる企業様の92%は口コミやお客様からのご紹介経由で、お取引が始まっています。

ご満足いただけるサポートを続けることで、
結果的に口コミだけで事業が成り立つ世界線を目指しています！

信頼を積み重ね、いつまでも選ばれ続ける会社になれるよう精進してまいります。

「知る人ぞ知る、誰もが頼りたくHRカンパニーになる」をVisionに掲げ、
私たちは、派手さや知名度よりも“信頼され続けること”を大切にしています。
多くの求人業者が存在する中で、Trust Designは経験豊富で顧客志向のメンバーが集い、
一社一社、一人ひとりに真摯に向き合うことで、質の高いサービスを追求。
「困ったらあの会社に聞こう」「とりあえず相談してみよう」と思ってもらえる、そんな存在を目指しています。
「どうすれば売れるか」という考え方ではなく、「どうすれば効果が出るか」という思考の人たちが集まっています！

誰かのために本気になれる。
Trust Designには、そんな人たちが集まっています！

利他の心を持ち、感謝を伝え、誠実に行動する。
自分を律し、成長を止めず、どんな時も相手を思いやる。
私たちは、派手さではなく“信頼”で選ばれる会社を目指しています。

人と人とのつながりを大切に、チームで挑戦を楽しめる仲間を歓迎します！
最高のチームを作っていきましょう！！