株式会社ニッコー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ニッコーの過去求人・中途採用情報
株式会社ニッコーの 募集が終了した求人
派遣スタッフの就業支援/9日以上の長期休暇3回/年休121日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【全員中途・未経験入社9割】企業対応なし!派遣スタッフの就業をサポート/残業少なめで無理なく働ける
具体的な仕事内容
派遣会社の求職者担当採用コーディネーターとして、派遣スタッフの就業に向けたサポート業務をお任せします。
応募者へのヒアリングや情報入力を行う「電話班」と、WEB面談にてお仕事紹介を行う「面接班」をそれぞれ経験していただき、ご希望や適性を考慮して配属先を決定します!
■仕事内容詳細
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【★入社後~3か月目:電話班/応募受付】
・電話、WEB、LINE等から入る応募情報を確認
・求職者の氏名や住所、前職などの基本情報を電話でヒアリング
・ヒアリング内容をシステムに入力
※面接日程調整をお願いする場合もあります
※1日約20~50件をチーム4名で担当します
【★4か月目~6か月目:面接班/お仕事紹介】
・電話班による応募受付が完了した求職者に対して、指定日時にオンラインまたは電話でご経験や希望条件をヒアリング
・ヒアリング内容をもとに、一人ひとりに最適なお仕事をご提案
・就業決定後、赴任前の移動や引越し手配をサポート
※面談は1件30分、1日2~4件程度です
■はたらきやすさの理由
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\完全内勤の分業制/
営業・応募対応・面談を分業し担当を切り分けているので、オフィス内での電話・WEB面談など、求職者と向き合うことに専念できます。企業対応や営業活動は発生しません!
\ワークライフバランスも充実/
電話受付は17時締切、毎週水曜日のノー残業デーなど、残業を月20時間以内に抑える取り組みを行い、社員の働きやすさに最大限配慮しています。
家族や趣味の時間も大切にしながら、無理なく長く続けられる環境です。
■未経験でもご安心ください
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入社後は先輩がマンツーマンでサポートしてくれるので、疑問や不安もすぐに相談しながら基本スキルを1つずつ身につけていけます。
最新マニュアルも完備しているので、安心して業務に取り組んでいただけます。
また、普段からの情報共有はもちろん、定期的なチームミーティングも実施。
「スムーズな進め方」「こんな声かけが喜ばれる」などの現場のコツを学びながら、着実にスキルUPできます!
チーム/組織構成
\未経験入社9割・全員が中途入社です/
前職は営業、販売、施工管理、銀行員などさまざま。
そのため、知識0でも分かるマニュアルを用意しています◎
■男女比:男性6:女性4
【高卒以上】未経験歓迎!ワークライフバランスを大切にしながら、人の役に立てるやりがいを感じたい方
【必須条件】
■高卒以上
\こんな方をお待ちしています/
・人と話すことが好きで、コミュニケーションを大切にできる方
・相手の気持ちに寄り添って考えられる方
・チームで助け合う風土の中で、意見を出し合いながら働きたい方
・相手の目を見て会話ができる方
\こんな方はすぐにご活躍いただけます!/
・人材業界でのコーディネート・営業経験をお持ちの方
・派遣法などの業界知識をお持ちの方
・営業として顧客対応や調整業務などの経験をお持ちの方
※未経験歓迎です!
【完全内勤/名古屋駅直結/転勤なし】
愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27 大一名駅ビル9階
<アクセス>
JR「名古屋駅」から徒歩3分
名古屋駅東口からユニモール7番出口すぐ
※受動喫煙対策あり
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間:6カ月
※期間中の待遇に変更なし
月給23万5000円~28万円
※経験、スキルなどを考慮いたします
※残業手当は別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■出張手当
■交通費
■役職手当
■専門職手当
■資格手当
■賞与
年2回
+決算賞与(2年連続実績あり)※業績によって変動します
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社員の年収例
年収500万円(入社3年目・メンバー)
年収620万円(係長)
年収660万円(課長)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ノー残業デー(毎週水曜日)
■育児短時間勤務制度
■社用携帯貸与(部署による)
■社用車貸与(部署による)
■退職金制度
■健康診断
■個人ロッカー完備
■社員旅行あり
(過去:韓国、中国、台湾、ベトナム、北海道など)
■長期休暇(夏季、冬季)
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
(2025年実績:9日間)
■GW休暇
(2025年実績:9日間)
■夏季休暇
(2025年実績:10日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得後復帰率100%)
■育児休暇
(取得後復帰率100%)
★5日以上の連続休暇OK!
