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永大小名浜株式会社

住宅設備・建材メーカー

福島県いわき市泉町下川字田宿1-1

永大小名浜株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

永大小名浜株式会社の 募集が終了した求人

電気技術職/未経験歓迎・転勤なし・退職金制度・週休2日制

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験OK】当社工場の設備について、電気系統の点検、保守やメンテナンスをお任せします。
具体的な仕事内容
入社後は先輩社員からのOJTで業務を学んでいきます。
現場で直接、設備や機械に触れながら、必要な作業や知識を習得していくので、身につきやすく、理解も早くなります。

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 具体的な業務
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本社工場または、PB工場(パーティクルボード工場)のいずれかに配属となります。
それぞれの工場にて、電気系統の設備保守やメンテナンス、日常的な点検業務などを担当します。
なお、メンテナンスだけではなく、新規設備の導入などにも関わります。

□各種機械の電気的メンテナンス作業
□モーター接続作業
□電気回路の作成
□シーケンサー(PLC)作業
□施工業者との打合せ
□工事立ち合い など

<POINT>
☆重要なポジションで活躍!
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これらの点検やメンテナンスなどの業務により、工場内での生産活動が安全に、そして効率的に進められるようになります。
工場設備に不具合が起きると「予定通りに生産ができない」「製品に不具合がでる」など、お客様に不利益が生じてしまう可能性も。
その手前で対処を行う『電気技術職』は当社にとって、非常に重要なポジションとなります。

☆資格取得は会社がサポート!
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業務に必要な資格の取得にあたっては、会社が全面的に取得を支援。
学習時に分からないことがあれば、資格を持つ先輩が教えたり、指導やアドバイスも行っています。
また、資格合格後は、資格手当や技能手当も支給!知識と技術力が収入に反映されます。

☆定年後もスキルを活かして活躍!
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さまざまな経験を積み、資格やスキルを手に入れていただいたのちには、定年後も当社で活躍いただくことが可能です。フルタイムの勤務ではなく、時短や勤務日数を少なくするなど、家族との時間や自分の時間を大事にしながら、スキルを活かして働いていただけます。

チーム/組織構成
現在、同じ業務を担当するのは20代~40代の7名。
若手からベテランがチームを組み、チーム体制で業務を行っています。
未経験スタートの先輩も活躍する環境で、安心して新しい仕事が始められます。

対象となる方

【経験は問いません!/学歴不問】◎電気メンテナンスの基礎知識をお持ちの方
【必須条件】 ※職種・業界経験不問
■電気メンテナンスの基礎知識をお持ちの方

\このような方を歓迎します/
■電気系の学部もしくは学科を卒業された方
┗学校だけでなく、職業訓練校などで学んだ方も歓迎します!
■電気系の設備保守やメンテナンスなどのご経験がある方

<1つでも当てはまる方は当社がピッタリ!>
□技術力を磨いて成長したい方
□エコなモノづくりに興味がある方
□自分で考え、率先して行動できる方
□生涯役立つ資格を取得し、長く活躍したい方
□仕事に誠実に取り組まれる方
□いわき市に根差し、安定的に働きたい方

勤務地

【転居を伴う転勤はありません】本社(福島県いわき市)またはPB工場(福島県いわき市)のいずれかにて勤務となります

【本社】福島県いわき市泉町下川字田宿1-1
【PB工場(パーティクルボード工場)】福島県いわき市泉町滝尻字亀石町2-4

※自動車通勤OK(敷地内に無料駐車場完備)
※受動喫煙対策/屋内全面禁煙

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間/37時間23分
年間総所定労働時間/1943時間30分

<シフト例>
8:00~16:40
16:00~0:40
00:00~8:40
※4班3交替での交替勤務となります

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間あり(この間、資格等級に基づく、資格手当のみ支給対象外となります)

給与

月給18万5000円~25万円(欠勤控除あり)

◎経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
■資格手当
■技能手当

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■再雇用制度(定年60歳/再雇用65歳まで)
■通信教育補助制度
■資格免許報奨金制度
■団体生命保険
■各種慶弔制度
■制服貸与
■借上社宅制度
■スパリゾートハワイアンズ法人契約
■会員制福利厚生制度

休日・休暇

<年間休日>
111日

<休日・休暇>
■週休二日制
(会社カレンダーによる)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
(慶弔規定による)
■有給休暇 
(法令通りの付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績、復帰実績あり[復帰実績100%])
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
(勤続5年以上で積立有給がある場合に限る)


出典:doda求人情報(2025/10/6〜2025/11/30)

永大小名浜株式会社の 募集している求人

全4件

出典:doda求人情報(2025年12月時点)

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