日本製缶工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業月10h以内／年休124日（土日祝休）】ドラム缶製造（溶接・組立）☆未経験からプロを目指せる
具体的な仕事内容
ドラム缶容器の総合メーカーである当社にて、製造をお任せします。
最初からすべての作業を任せるわけではありません。
約1年を育成期間として想定しておりますので、じっくり技術を学んでいきましょう。

★★業務の流れ／ドラム缶ができるまで★★
▽プレス
└プレス機にステンレス板と金型をセット。
　プレスボタンを押して、ドラム缶の天板と地板となるよう丸く切り抜きます。

▽溶接・組立
└ステンレス板を円筒にして、溶接機でつなぎ目を固定。

▽洗浄・チェック
└洗浄機械を使ってドラム缶を洗浄し、拭き上げます。
　ドラム缶に汚れや溶接跡などが残っていないかチェック！

▽出荷準備
└納品先企業のロゴなどのラベル貼り付けや塗装を施し、最後の仕上げをします。

▽完成！
※医薬品、食品、塗料などの容器として使用されます。

◎各工程2～8名で担当し、1つの工程が完了したら、隣接する次の工程のブースへ製品を受け渡します。
◎1時間あたり20本、1日あたり150本ほどのペースで生産しています！

＼入社後に安心して育っていける環境をご用意／
▽入社後研修
製造の各工程を2カ月ずつ体験！
どんな工程があるのか？何をするのか？じっくり学びましょう！

▽いずれかの工程へ配属
徐々に業務にチャレンジ！
たくさん質問して、先輩たちをどんどん頼って成長してください★

▽すべての工程を経験、気づけばプロフェッショナルに！
業務ローテーションの中ですべての工程で経験を積み、
少しずつドラム缶製造のプロとして成長していきます。

＼一人前になるまでは数年かかって当たり前！／
入社後1年は育成期間と想定しています。
分からないことは遠慮なく質問して、どんどん技術を覚えていきましょう！

奥が深いこの業務、プロになるまでには時間がかかって当たり前です。
じっくり時間をかけて技術を磨いてくださいね。

チーム／組織構成
製造チームは現在30名の社員が活躍中！
未経験・中途入社のメンバーも多いため、あなたの不安や疑問もしっかりフォローします◎

■年齢構成：20代～70代まで幅広い年代の方が活躍中

【未経験歓迎】◎高卒以上　◎35歳以下　◎手に職をつけたい　◎景気に左右されにくい安定環境で働きたい
＼正社員デビューを目指す方も歓迎します！／

【必須条件】
□高卒以上
□35歳以下の方（長期キャリア形成のため）

【こんな方はぜひご応募ください】
□コツコツと地道な作業に集中するのが好きだ
□ものづくりに興味がある
□挨拶など、周囲とのコミュニケーションを大事にできる
□プロとしての技術を身に付けたい

#未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

経験を一切問わない募集のため、あなたの意欲や人柄を何よりも重視します。
緊張するかもしれませんが、お互いのことを知る機会にしたいと思いますので、ざっくばらんにお話ししましょう◎

【転勤なし】
大阪市または尼崎市の工場勤務
※受動喫煙対策：社内分煙

■本社・工場
大阪府大阪市淀川区三津屋北3丁目3番9号

＜アクセス＞
・阪急電鉄神戸本線「神崎川駅」
・JR東西線「加島駅」
・大阪シティバス「東淀工業高校前」

■名神尼崎工場
兵庫県尼崎市名神町1丁目6番18号

＜アクセス＞
・JR神戸線「立花駅」
・阪急電鉄神戸本線または伊丹線「塚口駅」

受動喫煙対策：屋内分煙

8：30～17：15（実働7.25時間）
■平均残業時間
10時間

未満／ほとんどの社員が17時台に帰宅しています。平日も自分の時間をしっかり確保できます♪

正社員
試用期間3カ月あり（同条件）

月給25万円～28万円（一律手当を含む）＋賞与年2回＋各種手当

※年齢や能力を考慮の上、決定します。
※一律手当は住宅手当（月1万円）、食事手当（月6000円）を含みます。
＼賞与3.3ヶ月支給実績あり／
安定した業績を背景に、毎年支給を継続しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■昇給年1回（4月）
■交通費（全額支給）
■精勤手当（月6000円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月6000円）
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■出張手当

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績 年3.3カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～450万円

■社員の年収例
【昨年度実績】賞与3.3カ月分！
入社4年目　29歳　430万円
入社3年目　33歳　425万円
入社９年目　28歳　475万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄
■出産・育児支援制度
■社員旅行
■社内イベントあり
■社内分煙

＜年間休日＞
124日
（2026年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■生理休暇

★5日以上の連続休暇取得もOK！
有給は気兼ねなく取得できる雰囲気。
連休にして旅行に行く社員もいます！

ステンレスの板を「切る・曲げる・溶接する」と聞くと、難しそうに感じるかもしれません。
ですが、心配はいりません。活躍中の先輩社員の多くも、未経験からのスタートです。

一人前になるまでには約5年を想定しており、じっくり時間をかけて育てる体制を整えています。
焦らず一つひとつ技術を身に付けながら、社内外から信頼される職人へ成長していってください。