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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社テクノスマイルの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
株式会社テクノスマイルの 募集が終了した求人
ものづくりエンジニア/未経験歓迎/若手活躍/土日休/賞与2回
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験でも安心してスタートできる!】自動車や半導体などの設計やメンテナンス、生産管理など。
具体的な仕事内容
適性やご希望に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
【自動車】
◆自動車の機械設備や工場・電気設備のメンテナンス
◆自動車車製造ラインに係る生産技術全般
◆製造ライン設備の仕様すり合わせ、設備設計業務
◆自動車の内外装部品設計 など
【半導体】
◆各種半導体製造装置の設備保全業務
◆半導体製造装置の新規導入・立ち上げ・サポート(定期メンテナンス・修理)
◆半導体工程間搬送レイアウト設計業務
◆半導体製造装置の電気設計
◆半導体設備の制御設計・保守 など
\配属について/
★クライアントとの打ち合わせを通して、双方の合意のもと、決定されます。一方的に決めることはないので、安心して挑戦していただければと思います。
★最初から完璧を求めることはありません。できることから、コツコツと頑張る姿勢を持つことで、成長につながります。自動車や半導体業界において、最先端技術に携わる「やりがい」や将来性、そして社員想いの働きやすさが揃っているから、入社半年の社員の定着率は100%です!
\入社後は・・・/
【1】配属後
ご経験や適性に応じて、取り組める業務から担っていただきます。
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【2】OJT研修
各々の業務に合わせてOJTを行うほか、経験豊富な先輩社員も在籍。「LINE WORKS」を通じて、先輩・同僚、営業担当とも連絡を取りやすい環境が揃っています。
チーム/組織構成
若手からベテランまでが活躍中!
※未経験入社者が多いため、フォロー体制も万全。丁寧に教えて育成するカルチャーがあります。
■定着率:100%(入社半年の社員が対象)
【未経験・第二新卒歓迎】半導体・自動車製造のスキルを手に入れたい方歓迎★UIターン引越費用を負担
【必須条件】
◆高卒以上
【こんな方が活躍できます】
◆ものづくりが好きな方
◆半導体に興味のある方
◆自動車に携わりたい方
◆「手に職」をつけたい方
◆将来性のある業界で働きたい方
◆最新技術に触れ、現場の第一線で活躍したい方
◆エンジニアとしての市場価値を上げたい方
【歓迎する経験】※必須ではありません
・大学で工学系(機電系)を専攻された方
・下記の実務経験をお持ちの方
└工作機械の回路・PLC・ラダー設計
└生産設備の設計・立ち上げ
└工作機械や自動車部品の機械設計
└各種部品等の検証・評価(センサの信頼性評価や、機械部品のCAE解析など)
以下エリアのクライアント先への常駐となります。
★引越費用は会社負担!遠方からのご応募も大歓迎!
<東北>岩手県・宮城県・山形県
<関東>栃木県・埼玉県・東京都・神奈川県
<中部>愛知県・新潟県・富山県・山梨県・岐阜県・三重県
<近畿>大阪府・兵庫県・京都府
<中国>広島県
<九州>福岡県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県
※上記以外の勤務地もございます
※ご希望を考慮の上、勤務地を決定
※勤務地により車通勤OK/駐車場完備
※引越費用&寮費も会社負担
※遠方からのご応募や希望の勤務地で新生活をスタートしたい方も大歓迎!
※受動喫煙対策あり
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※配属部署によって前後する場合あり
■平均残業時間
20時間
以下(入社直後はほとんど残業はありません)
正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
月給20万2000円~57万円+賞与年2回
<未経験者>月給20万2000円~25万円
<経験者>月給25万円~57万円
<第二新卒> 月給22万円~30万円
※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し決定
※残業代は1分単位で支給
※第二新卒は工学部卒業3年以内の方を対象
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(上限月10万円)
■時間外勤務手当(全額)
■出張手当
■深夜手当
■休日出勤手当
※寮住まいの場合、寮費補助あり
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年実績3カ月分
■昇給
年2回
(7月・12月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~700万円
■社員の年収例
年収370万円/一般職・経験2年
年収480万円/リーダー職・経験5年
年収670万円/サブマネージャー職・経験7年
■各種社会保険完備
■UIターン支援
※入社時の転居を伴う引越は費用を会社が負担
■社内交流会
■資格取得支援(合格時のみ受験料補助)
■社内持ち株制度
■確定拠出年金
■懇親会代補助
■同好会活動費補助
■副業OK
■健康診断
■キャリアサポート支援制度
■自社登録ポータルサイト
└現金化可能なポイントを20万円分付与
※入社1年後に10万円分、さらに1年後に10万円分換金可能
■単身寮
└各エリアに完備!
TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ガスコンロはレンタル無料
└寮費用の補助あり
家賃5万円以上:半額補助
家賃5万円未満:一律2万5千円控除
共益費、水道光熱費、駐車場代などは個人負担
【教育制度】
■新入社員導入研修
■キャリアサポート支援
■キャリアアップ研修
■e-learning教育
【教育研修・サポート体制】
■外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社負担。
<年間休日>
121日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※就業先カレンダーにより曜日が異なる場合あり
■年末年始休暇
(9日以上)
■GW休暇
(9日以上)
■夏季休暇
(9日以上)
■慶弔休暇
■有給休暇
(半年後10日間付与/取得率100%)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
★当社では、全国各地にワンルーム寮を完備。引越費用も会社が全額負担するため、初期費用を気にせず新しい生活を始められます。テレビや冷蔵庫、洗濯機などの生活必需品はすべてレンタルできるので、面倒な準備は不要。カバンひとつで入寮でき、すぐに仕事と生活を両立できます!
★また寮費補助制度もあり、月々の生活コストを大幅に抑えることが可能。全国からのU・Iターン転職も安心して実現できます。
★配属先では先輩のサポートを受けながら、基礎知識や業務全体の流れを理解していただきます。習熟度に応じ、仕事の難易度を上げながら、高度な技術を習得していきましょう。少しずつできることを増やしながら、収入アップも目指せます!
★また月に1度以上、担当営業と相談する面談をご用意。今後のキャリアや担当するプロジェクトについてじっくり相談したり、不安を解消する機会をしっかり設けています。
★残業代は1分単位で支給され、努力がきちんと給与に反映されるから、キャリアに応じて収入アップが可能です。安定した環境の中で生活基盤を整えながら、将来に向けてしっかり稼げる仕組みが整っています。
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
