パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験OK】パナソニック等の工場内での製造業務をお任せ　★工場内含め空調完備★研修制度も充実
具体的な仕事内容
パナソニックを中心としたメーカーの請負現場や派遣先での勤務となります。

＜製造する製品の例＞
半導体／リチウムイオン電池（電気自動車に使用）／ノートPC／LED照明／電子部品／冷蔵庫など

【具体的には…】
配属先により具体的な担当業務を決定します。

1) 機械オペレーター
製造装置や機械の動作確認、
異常発生時の初期対応など

2) 加工
材料を機械にセットし、
曲げ・切断・穴あけなどの加工

3) 組立
手作業または工具を使用し、
部品を組み立てて製作

4) 検査
傷がないか、寸法は正しいかなどを
目視または治具・顕微鏡を使って検査

5) 工程リーダー（担当工程の業務習得後）
現場の生産、安全、品質、原価の管理、
人材育成などのマネジメント

6) 設備保全（製造現場の業務習得後）
生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応など


【入社後の流れ】
「入社時教育」を受講後、配属先の上司や先輩からOJTで業務について教わります。
親身になって指導しますのでご安心ください！入社約3カ月～6カ月でひとり立ち予定です。

【働く環境】
パナソニックというメーカーの安定性に、パーソルの人材活躍の観点が加わり、
現場レベルで上長面談含めて日々のコミュニケーションを徹底しています。
QC（クオリティサークル）活動という、社員全員が改善活動へ向けた意見の言いやすい環境が整っており、それにより、安価で×高品質な×効率生産が実現されています。

【キャリアパス】
マネジメントはもちろん、将来的に技術職のスペシャリストとして
キャリアを描くこともできる！もちろん実績は給与に還元されます！

チーム／組織構成
未経験者も多く活躍中！面倒見の良い先輩があなたの気持ちに寄り添うため、職場の雰囲気にもすぐ馴染むことができるはずです。また室内かつ冷暖房完備のため、働きやすい環境です。

★定着率が高い理由★
製造請負業の当社は派遣業と違い、社員を直接指導・管理されているため、現場任せにならず、社員が安心して働ける環境が整っています。それが、長く働き続ける方が多い理由の一つです！

■男女比：男性6：女性4
■定着率：97.6％（1年以内の定着率）

【未経験歓迎！第二新卒歓迎】人物・意欲重視の採用★学歴不問★自己負担月3～4万円で住める社宅あり
【兵庫県での増員募集】【ブランクOK★社会人10年以上歓迎】

★必要なスキルや知識は一切不問

■優遇条件：
・半年以上の製造業でのご経験がある方
製造業界の経験者は、さらなるスキル＆キャリアアップを目指せます！工業高校や専門学校でモノづくりに関する勉強をされていた方も大歓迎です。

～ひとつでも該当すればご応募を～
○モノづくりに興味がある
○安定企業の正社員になりたい
○自分の時間も大事にしたい
○制度が整っている環境で働きたい
○DIY、プラモデル・ミニ四駆の製作など細かい作業が好き

＜先輩の前職例＞
・営業職
・販売職
・介護職
・清掃員
・警備員
・製造職
など

【兵庫県／エリア内限定と全国転勤のいずれかで募集中】※応募時に募集要項はお問合せください【初期配属は希望勤務地を確約】
★車・バイク通勤OK

■神戸第一事業所
兵庫県神戸市西区高塚台1-5-1 MSBD内

■神戸第二事業所
兵庫県神戸市西区高塚台1-5-1 パナソニック（株）くらしアプライアンス社内

■姫路事業所
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6

■やしろ事業所
兵庫県加東市佐保50

■春日事業所
兵庫県丹波市春日町黒井908

※受動喫煙対策あり※配属先による

★希望の勤務時間の選択可

神戸第一　9:00～18:00／21:00～6:00（60）
神戸第二　9:00～18:00（60）
姫路　9:30～19:00／20:30～18:00（90）
やしろ　8:00～16:45（45）
春日　17:15～26:15 (60)

※所定労働8時間／カッコは休憩分数
■平均残業時間
10時間

～40時間　※配属先や生産状況により増減あり（残業代は全額支給）

正社員
試用期間：3カ月（その間の給与・待遇の変動なし）

＜入社1年目の月収例＞
経験者：26万円（内訳：基本給23万円＋残業代）
未経験者：21万円（内訳：基本給18万円＋残業代）

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【月給】
18万円～25万円＋賞与（年2回）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

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【給与モデル例】
▼入社1年目：年収350万円　製造オペレーター
▼入社3年目：年収400万円　リーダー
▼入社4年目：年収500万円　工程管理者
▼入社5年目：年収650万円　事業所長
▼入社10年目：年収760万円　エリア長

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代（全額支給）
■深夜手当（規程あり）

■賞与
年2回
（6月・12月／2カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収410万円／入社2年目／月給23万5000円＋残業手当＋賞与
年収450万円／入社4年目／月給25万円＋残業手当＋賞与
年収500万円／入社6年目／月給27万5000円（役職手当含）+残業手当+賞与

■社会保険完備
■制服支給
■個人ロッカーあり
■社宅あり※配属先による
借り上げ社宅（初期費用会社負担／家賃補助あり（会社が50％程度負担で自己負担月3～4万円）※社宅入居については社内規程あり
■社員食堂※配属先による（500円前後）
■パナソニックグループ社員向け保険一部加入可
（傷害保険／医療保険／生命共済など）
■退職金制度※配属先による
■雇入、定期健康診断
■ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス利用可能）
■複業OK※規定あり
■Webクーポン（飲食店や旅行で使用可能）
■クラブ活動
■PFAアワード（表彰制度）
■資格取得支援制度（製造に関する資格を会社支援で取得可能）
※資格一例
・機械組立仕上げ・機械計測管理・機械製図・第一種衛生管理者・危険物取扱者・フォークリフト運転・クレーン運転・玉掛け作業者・生産設備保全・機械保全・ガス溶接・品質管理検定・アーク溶接・モノづくり改善・射出成形・電子機器組立　など他多数
★自己啓発セミナーなどの費用を会社負担する場合もあり
★業界でもレベルの高い「パナソニックグループ社内検定」にも挑戦可能
■研修制度
※研修一例
e-learning（ビジネス思考法、メンタルヘルス、キャリア応援など選べるコース100以上）・入社時研修・モノづくりキャリアアップ研修・リーダー研修・マネジメント研修　など他多数

＜年間休日＞
120日
以上　※配属先により125日以上もあり。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※一部勤務地を除く
■祝日休み
※一部勤務地を除く
■慶弔休暇　
（規定あり）
■有給休暇　
（入社半年後支給）☆平均取得日数/12.5日（2023年度）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
【働き方】
夜勤の翌日が日勤にならないようにするなど、無理なく働けるよう考慮しています。

＜2交替制（4勤2休）の場合の勤務例＞
日勤：○、夜勤：●、休：★
月　火　水　木　金　土　日

○　○　○　○　★　★　●
●　●　●　★　★　○　○　
○　○　★　★　●　●　●　
●　★　★　○　○　○　○
★　★　●　●　●　●　★
★

【工場の環境】
配属先は、精密機器の現場が多いため、空調が完備されています。また、清潔な工場がほとんどです！

Tさん（勤務8年目／30代）にお話を聞きました。

Q：入社のきっかけ
「当社で一度働いたことがあるんです。その後別企業に転職しましたが、続けるか地元へ帰るか迷っていた時にふと思い出したのが当社での働きやすさ。昔一緒に働いていたリーダーに緊張しながら連絡したところ、二つ返事で快く受け入れてくれました。
人柄のすごさに感動し、またここで働きたい！と決意しました。」

Q：職場の雰囲気について
「コミュニケーションを取りやすい環境と文化が根付いている、というのが入社時の印象でした。
どうすればいいんだろう？と困っているとすぐに誰かが教えてくれます。
今は後輩に同じことをするように心がけています！」

Q：思い出深いエピソードは？
「メーカー社員から当社へ移譲するといった事象が起こることがあるのですが、自身の働く工場内でこれまで別の社員が担っていた部分を当社へ移管するとなり、これまでにない技術や工程にワクワクし、無我夢中で取り組んだことが印象深いです。好奇心旺盛な方やものづくりに興味がある人にとってはたまらない環境だと思います」

これから入られる方へひと言！
「難しそうに感じるかもしれませんが、丁寧に教えてくれる先輩社員ばかり。
ぜひ気軽に飛び込んでみてほしい！とにかく人がいいです。」
キラキラした笑顔で語っていただきました◎