株式会社Ｍｅａｌｔｈｙの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｍｅａｌｔｈｙの募集が終了した求人

健康保険組合向けの法人営業／長期提案型／高い収入も見込めます

正社員
転勤なし

仕事内容

全国の協会けんぽや大手企業の健康保険部門に対し、自社アプリを活用した生活習慣病予防プログラムを提案
具体的な仕事内容
■サービス内容
2014年11月14日、糖尿病予防デーに設立された「Mealthy」。表面的なアプローチではなく、本質的な健康指導を追求し続けることで、対象者の高い参加率・実施率・健康転換率を実現し、業界内で圧倒的な実績を残しています。日々の食事記録やチャット相談、オンライン面談などを組み合わせ、対象者の行動変容を促します。

■提案先・営業スタイル
各都道府県の協会けんぽや大手企業の健康保険組合が中心。数多くの新規法人を追いかけ続けるのではなく、限られた母数に対し、一社ごとに関係性を構築しながら、中長期で受注を目指すスタイルです。

■業務の流れ
▽健康に関する情報収集・市場動向・他団体の事例を勉強
▽ターゲット企業の状況把握
▽電話やオンラインでの接点づくり
▽初回ヒアリング（既存委託先があれば、課題などをヒアリング）
▽支援プランの設計・提案（対象者数やサポート内容を設計）
▽導入
▽導入後フォロー（参加状況の確認、改善提案、追加施策の提案）※別チームと協業あり

■研修
入社後は、代表との商談同行を通じて、制度や市場構造、用語を一つずつ学んでいきます。既存クライアントのフォローにも関わりながら、現場の課題感と成功パターンを体感できるのが特徴です。座学だけでなく、実際の提案書や運用データを一緒に見ながらレビューしてもらえるため、業界未経験の方でも、法人営業の素地があればキャッチアップできます。

■キャリアパス
まずは代表と二人三脚で新規開拓の型づくりからスタートします。いまは組織拡大のフェーズ。成果次第では、将来的に部門責任者や事業全体の戦略立案に関わるポジションも視野に入ります。年次ではなく成果と行動で評価されるため、事業づくりに興味がある方に適した環境です。

チーム／組織構成
新規開拓を担うチームに参画予定です。すぐ隣のグループには、既存顧客を支える担当者やサービスの開発メンバー（エンジニア）も在籍しており、職種を越えて協力し合う一体感のある組織です。

■組織名称：ヘルスケアサポート部　ダイレクトセールスグループ

対象となる方

【法人営業経験】社会性の高い商材を丁寧に提案したい方※学歴不問／社会人経験10年以上の方もOK
＜必須＞
・法人に対する、提案型営業の経験
・課題を聞き出し、提案内容を自ら組み立てた経験

＜あれば活かせる経験＞
・人事・労務などへの営業経験

＜活躍できる人物像＞
・相手の立場を尊重し、誠実なコミュニケーションが取れる方
・中長期の関係構築や大口案件にやりがいを感じる方
・数を追うより、一社ごとに腰を据えて向き合いたい方
・健康や予防医療といったテーマに関心を持てる方（入社時点で詳しい必要はございません）
※業界未経験OK

勤務地

★転勤なし

【リモートワーク中心／必要に応じて国内出張あり】
日々の業務はオンライン商談や電話・メールが中心で、自宅を拠点に勤務します。商談状況に応じて、首都圏・東海・関西エリアを中心に、国内各地の健康保険組合や企業の保険部門への出張があります。

【出張の頻度など】
・訪問エリア：主に東京圏・名古屋圏・大阪圏など
・期間：1回あたり1～3日程度で、複数の訪問予定をまとめて実施
・飛び込み訪問ではなく、事前に調整したアポイントに基づく訪問が中心です。

（大阪オフィス）
大阪府大阪市西区京町堀1-7-11　アートマスターズ京町堀ビル3F
※代表は月の1/3ほどは、大阪オフィスで勤務しています
※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

（アクセス）
大阪メトロ四つ橋線　肥後橋駅　徒歩3分
大阪メトロ中央線　本町駅　徒歩10分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■リモートワークを前提とした働き方
オンライン商談や電話対応の時間にあわせてスケジュールを組み立てます。出張時も、基本的には同様の所定時間内での勤務イメージです。
■平均残業時間
0時間

～10時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月　※待遇に変更無し

給与

月給32万円～48万円（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分として、4万3300円～6万4900円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルに応じて決定いたします

■成果を適切に還元します
初年度売上の一定割合をインセンティブとして支給します。予防医療・ヘルスケアという社会性の高い領域で、やりがいと収入のバランスを取りながら働きたい方にはフィットするでしょう。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当

■賞与
年2回
※６月・12月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～670万円

■社員の年収例
年収670万円（月給35万円／インセンティブ180万円）
※インセンティブの詳細は、面接時にご説明します

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅勤務制度
■出張時の交通費・宿泊費支給（社内規定による）
■PC・業務用端末などの貸与
■オンライン会議ツール等の利用環境整備
■OJT中心の育成制度、商談同行による研修
■書籍購入や情報収集に関する支援（社内規定による）
■評価面談による目標設定・フィードバック制度
■オフィスカジュアルOK

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★長期休暇などでは、5日以上の連休取得OK