岡谷建材株式会社の過去求人・中途採用情報

岡谷建材株式会社の募集が終了した求人

システム担当・経理／未経験・第二新卒歓迎／月給25.6万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

【ITや経理の知識は不問】社内のIT環境と経理業務を通じて、社員の“働きやすさ”を支えるポジション
具体的な仕事内容
社員が安心して働けるように、社内のIT環境や経理まわりを支えるのが今回募集しているポジションの役割です。
システムの運用・保守と経理業務の両方に関わる、会社の“縁の下の力持ち”のような存在。専門知識がなくても、先輩のサポートのもとで少しずつ学んでいける環境です。

【具体的な業務内容】
▼システム担当業務
・社員の入退社にあわせたパソコンの準備（設定や初期設定など）
・社外のシステム会社とのやりとり（依頼や調整など）
・社内システムを新しくする際の調整やサポート
・社員からの質問対応（パソコン操作のサポートやトラブル対応など）
※システムの開発やプログラム作成は外部の専門会社が担当します。
あなたには、社内の相談窓口として、スムーズに仕事が進むよう支えていただきます。

▼経理業務
・請求書や経費のチェック・支払い処理（専用システム「楽楽精算」を使用）
・買掛金・売掛金の処理
・書類整理やデータ入力などのその他事務作業・庶務業務

◎全体の業務はおおよそシステム担当業務が4割、経理業務が6割程度のイメージです。

＜入社後の流れ・サポート体制＞
同じ業務を担当している先輩社員がいるので、入社後は先輩がそばにつき、イチから丁寧に業務をお教えします。
まずは経理のルーティン業務を中心に担当し、仕事の流れや社内システムの使い方に慣れていきましょう。
システム関連の業務はルーティンではないため、発生するタイミングで都度レクチャーしていきます。

入社から半年ほどで、日常的な経理処理や問い合わせ対応など、発生頻度の高い業務を一通りこなせるようになるはずです。

チーム／組織構成
配属先は、会社全体を支える管理部門。
経理・人事・総務・システムなど、それぞれに主担当を持つメンバーが在籍しています。
お互いの業務状況を気にかけ合いながら、助け合う雰囲気が根づいており、質問や相談もしやすい環境です。

同じ業務を担当している先輩社員は、新卒入社後に経理・人事を経験し、現在はシステム担当として4年目。入社後はこの先輩がマンツーマンで丁寧にサポートするので、困ったことがあれば気軽に相談できますよ。

対象となる方

【大卒以上／未経験歓迎】柔軟に幅広い業務（システム運用＋経理）に関わることを前向きに楽しめる方
■Word・Excelなどの基本操作ができる方
■PC操作や社内サポート業務に抵抗がなく、丁寧な対応ができる方

＜こんな方にぜひ！＞
□「誰かの役に立つ仕事」や「社内の仕組みを支える仕事」にやりがいを感じる方
□状況に応じて臨機応変に対応できる方
□チームワークを大切にできる方
□安定した職場環境で長く腰を据えて働きたい方

＜以下の方は歓迎＞※必須ではありません
・社内SE、ヘルプデスク、情報システム部門の経験者
・経理業務（支払処理・仕訳・伝票処理など）の経験者
・キッティング・ユーザーサポート・ベンダーコントロールなどの経験者
・Office365の利用経験者
・簿記3級資格保有者

選考のポイント

★採用で重視するのは、スキルよりも人柄です。
未経験からでも成長できる環境が整っているため、「素直に学ぶ姿勢」「コミュニケーションスキル」を評価します。

勤務地

【転勤なし】【駅から徒歩5分以内】
本社／東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル6F

＜交通アクセス＞
JR中央・総武線「錦糸町駅」より徒歩3分～4分
東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩5分

受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

勤務時間

9:00～17:00（実働7時間／休憩60分）
■平均残業時間
11時間

程度（2024年度実績）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇変更なし）

給与

月給26万2000円以上（一律住宅手当含む）
※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（4万円まで／月）
■家族手当（条件により）
■住宅補助（賃貸居住・条件による）
※月給に含まれる一律住宅手当とは別に支給されます。
■職責手当

■賞与
年2回
（6月・12月）　※2024年度実績／平均4.0カ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～430万円

■社員の年収例
年収410万円／月給26万円＋賞与（25歳・新卒入社3年目）
※一律住宅手当含む

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■置き型社食「OKAN」
■メンタルヘルス相談窓口（外部／産業カウンセラー）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■創立記念日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

★連休の取得も可能！
年末年始休暇や有給休暇を組み合わせて、5日以上の連休にすることも可能です。