岡谷建材株式会社の過去求人・中途採用情報

岡谷建材株式会社の募集が終了した求人

CADオペレーター／未経験・第二新卒歓迎／月給26.5万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

【安心＆安定の本社勤務】自社案件やプロジェクトのCAD図面作成・積算業務／未経験も安心の育成体制あり
具体的な仕事内容
建築構造物（ビルや商業施設など）の図面を、鉄骨専用CADソフトを使って3D化していく仕事です。
未経験でも挑戦できる環境が整っており、入社後は研修やOJTを通じて専門スキルを身につけながら成長できます。

＜入社後の研修・ステップ＞
▼基礎研修（入社直後～2週間）
建設業界の基礎知識、CADの基本操作を学びます。
※年齢に応じて社会人マナーの復習も行います。

▼OJT研修
先輩の隣で図面の見方や操作方法を一つずつ習得。最初は簡単な修正作業からスタート。
建築図面の修正、鉄骨部材の拾い出し、総重量計算など、実務の幅を徐々に広げていきます。

▼ひとり立ち
入社半年～1年程度を目安に自分ひとりで案件を担当するようになります。ひとり立ち後も分からないことがあれば周囲の先輩に質問できるので安心してください！

＜具体的な業務内容＞
■建築図面のデータ入力・修正
■鉄骨部分の拾い出し（構造部材の確認）
■総重量計算や数量確認
■積算業務（資材や工事にかかる費用・数量の見積もり）
■社内での打ち合わせや進捗確認（CADに関する対応が中心）

＜注目POINT＞
★業界で必要不可欠な専門スキルを習得できる！
建築図面の3D化や鉄骨部材の拾い出しなど、建設業界で長く活かせるCADスキルをゼロから身につけられます。
入社後は研修とOJTで丁寧に教わるので、未経験でも安心です。

★上場企業グループの安定基盤あり！
上場企業「岡谷鋼機株式会社」の関連会社として、腰を据えて働けます。
福利厚生や教育体制も整っており、長期的に専門スキルを伸ばしながらキャリア形成が可能です。

チーム／組織構成
CADオペレーターは、20代の若手から30代・40代の中堅・ベテランまで計11名が在籍しています。
ほぼ全員が未経験で入社しており、新入社員の育成・フォロー体制は万全。未経験からでも安心して成長できる環境です。

案件は基本的にひとりで担当しますが、分からないことがあれば先輩に気軽に質問可能。
集中して作業する場面もありますが、仕事中でも雑談ができる和やかな雰囲気が特徴です。
堅苦しい職場ではなく、フラットでコミュニケーションが取りやすい環境のもと、専門スキルをじっくり身につけられます。

対象となる方

【大卒以上／未経験歓迎】★第二新卒歓迎★CADや建築のスキルは不問！入社後に学べます
◆◇文系出身の先輩社員も活躍中◇◆

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■ものづくりや設計に興味があり、専門スキルを身につけたい方
■早さよりも丁寧な作業を心がけられる方
■集中してコツコツと取り組むのが得意な方
■チームワークを大切にできる方
■周囲と雑談できるようなフラットな職場で働きたい方
■安定した職場環境で長く腰を据えて働きたい方

＜以下の経験スキルをお持ちの方は歓迎＞※必須ではありません
・大学などでCADや建築を学んだ経験
・CADソフトの操作スキル
・建築・土木・機械系の図面に関わる実務経験
・建築・設備・鉄骨・鋼材など建設関連業界での経験

選考のポイント

★採用で重視するのは、スキルよりも人柄です。
未経験からでも成長できる環境が整っているため、「素直に学ぶ姿勢」「コミュニケーションスキル」を評価します。

勤務地

【転勤なし】【駅から徒歩5分以内】
本社／東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル6F

＜交通アクセス＞
JR中央・総武線「錦糸町駅」より徒歩3分～4分
東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩5分

受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

勤務時間

9:00～17:00（実働7時間／休憩60分）
■平均残業時間
11時間

程度（2024年度実績）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇変更なし）

給与

月給26万5000円～29万円（一律住宅手当含む）
※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（4万円まで／月）
■家族手当（条件により）
■住宅補助（賃貸居住・条件による）
※月給に含まれる一律住宅手当とは別に支給されます。
■職責手当

■賞与
年2回
（6月・12月）　※2024年度実績／平均4.0カ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収410万円
～450万円

■社員の年収例
年収420万円／月給27万円＋賞与（25歳・新卒入社3年目）
※一律住宅手当含む

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■置き型社食「OKAN」
■メンタルヘルス相談窓口（外部／産業カウンセラー）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■創立記念日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

★連休の取得も可能！
年末年始休暇や有給休暇を組み合わせて、5日以上の連休にすることも可能です。