小泉製麻株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実◎安心のサポート体制】手厚い住宅補助あり！土木、農業などで活躍する「資材」の提案
具体的な仕事内容
★当社は創業から135年にわたり継続して成長を続けており、業界内で高い知名度と信頼を獲得しています。
詳細はピックアップページをご覧ください！

■業務内容
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インフラメンテナンス、土木、農業などで利用される「資材」の提案営業をご担当いただきます。

＼“売る”より、まずは“耳を傾ける”。信頼を育てる営業です。／
建設会社・食品メーカー・農業法人といった既存のお客様を中心に、製品提案や現場での課題ヒアリングを行います。提案先は多岐にわたりますが、大切にしているのは“関係性”を築くこと。
だからこそ「売り込む力」より、「話す前に聞く力」を大切にしています。

<営業スタイル>
●既存顧客6割／新規4割のバランス☆
●既存顧客から担当を行うため、経験が浅い方も安心して業務に慣れていくことができます♪
●ノルマが厳しく課されるわけではなく、顧客との「信頼の深さ」を重視♪
●良いものを適正価格で提案しているため、「お客様のことをちゃんと考えられる営業がしたい」という方に向いています！

<お仕事の流れ（イメージ）>
▼出社、メール確認＆訪問準備
▼既存のお客様を訪問。フォローとヒアリング。
▼帰社して社内の関係部門に相談しながら提案書の作成
▼チームで情報共有＆明日の予定確認
▼退社

【POINT】
◎ 課題のヒアリング力やお客様の立場に立った提案姿勢を評価♪
◎ 商材知識は入社後に1つずつ覚えればOK！

■入社後の流れ
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▽導入研修（神戸の本社で約1週間）
社内システムやルール、各事業分野や商品について、マンツーマンでレクチャーします。座学を中心に、業界知識を身につけていただきます。

▽配属先でのOJT（約3カ月）
先輩社員との商談同行を中心としたOJTを実施。商談での提案方法など当社の営業スタイルを実践的に身につけながら、先輩から既存のお客様を徐々に引き継いでいきましょう。

▽ゆくゆくは…
近年は新商品の扱いも増えているため、慣れてきたら新規顧客獲得に向けた営業活動もご担当いただきます。※既存と新規の割合は6：4ほどです。

チーム／組織構成
見守ってくれる方が多く、困っていたら声掛けをしてくれるのでご安心ください！活躍している中途入社者も多く、なじみやすい環境です。

【大卒以上／要普通免許】◎若手活躍中◎顧客折衝経験のある方歓迎！◎未経験の方も歓迎♪
＃職種未経験歓迎　＃業種未経験歓迎

お客様とのやりとりを行うお仕事の経験がある方は、
業種や営業未経験でも大歓迎！

【必須条件】
■大卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
◎何かしらの営業経験がある方
◎BtoBの営業経験をお持ちの方（業界不問）
◎メーカー・商社・コンサルにて、社外と折衝する業務のご経験をお持ちの方（年数不問）

【こんな方をお待ちしています】
・目の前の仕事にコツコツ取り組める
・変化に柔軟に対応できる
・相手が求めるものを能動的に考え、動ける
・前向きに取り組める
・裁量大きく働きたい

＜意欲・人柄重視の採用＞
面接はお互いを知る場にしたいと思っています。仕事に対してどのように向き合ってきたかなど、あなたの想いをお聞かせください。主体性がある方や変化を楽しめる方は活躍できます！

【神戸・東京・札幌のいずれかにて勤務】
※勤務地は希望に応じます。

■本社
兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1 サザンモール六甲 B612 3F
◎JR「六甲道駅」より徒歩10分
◎阪神本線「新在家駅」より徒歩3分

■東京支店
東京都新宿区市谷砂土原町2-7-15 市ヶ谷ガーデンプラザビル1F
◎JR「市ヶ谷駅」より徒歩9分
◎東京メトロ有楽町線 南北線「市ヶ谷駅」より徒歩4分

■札幌事業所
北海道札幌市中央区南1条西13-4-55 岩渕ビル2F H室
◎地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩5分

＜管轄エリア＞
※遠方の顧客を回る場合は、直行直帰や出張（多い方で月2～3回程度）も発生します。
本社：関西エリア、中四国エリア
東京支店：関東エリア、一部の中部エリア
札幌事業所：道内一円

★数年で2～3回の転勤あり
＼手厚い制度で転勤をサポート／
・引越し費用は会社が全て負担
・転勤手当（本人支給分100,000 円）
・転勤休暇（単身・独身者は最大3日、家族帯同者は最大5日）
・借上げ社宅（単身・独身者は15,000円／月～）
・単身赴任手当
・単身赴任時の帰宅旅費支給

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※入社1年間経過後から、フレックスタイム制で勤務いただきます。

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
コアタイム：11:00～15:00
標準的な勤務例：9:00～18:00

＜スケジュール例＞
09：00　出社・得意先に出発
10：00　商談訪問（2件）
12：00　ランチ
13：30　商談訪問
16：00　販売店での商品説明会
18：00　帰社・退社
■平均残業時間
12時間

　★メリハリをつけて働く風土のため、残業は少なめです！

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇に変動はありません。（試用期間中は賞与の査定対象外）

月給262,600円～301,400円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月18,600円～21,400円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。

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◆明確な評価制度◆
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業績考課（部署、個人の目標管理）と、役割行動考課を導入。結果だけでなくプロセスなど一人ひとりの業務姿勢も評価しています。

近年、年齢やキャリアに捉われず活躍できるよう人事制度の見直しにも尽力。中には入社6年目（20代）で課長、35歳で副部長として活躍している先輩も！40代で経営幹部を目指すことも可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（世帯主に10,000円～15,000円／月）
■営業手当（10時間分の固定残業代）
■奨学金支援手当（最大10,000円／月）
■残業手当（超過分支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（8月）※直近実績：3.6カ月分

■入社時の想定年収
年収400万円
～460万円

■社員の年収例
年収450万円／入社5年目／29歳
年収400万円／入社1年目／26歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■テレワーク（在宅勤務、コワーキング勤務）を推進
■借上社宅制度
└遠方から入社の場合、自己負担金15,000円～で利用可能
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）を利用可能
■60才定年制（65才までの再雇用制度あり）
■リフレッシュ休暇（勤続10年、25年）
└勤続10年でリフレッシュ休暇、25年で休暇＋旅行券を進呈
■慶弔金（結婚祝金、出産祝金など）の支給
■阪神甲子園球場年間シート
■小泉製麻健康保険組合
■中小企業退職金共済制度加入
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜教育制度・資格補助＞
■OJT
■管理職研修、社外研修
└SMBC定額制クラブ主催のセミナーを無料で受講可能
■通信教育
■資格取得制度
└会社が認めた資格試験の受験費用を会社が負担

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～9日）
■夏季休暇
（2～4日）
■有給休暇　
（11日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／育休後復帰率100%）
■特別休暇（ウェルカム休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、服喪休暇など）

自主的な学びをサポートし、成長できるような環境を整えています。

例）
・SMBC定額制クラブ主催のセミナーが受講可能（無料）
・自己啓発やスキルアップに必要な書籍の購入（費用は会社負担）
・ビジネス本の図書スペースあり
・e-ラーニング（部署による）

受講必須のような研修はなく、自ら意欲的に探求し、興味のある分野を深く掘り下げて学ぶことができる環境です。

「自然体で働いている方が多いという印象です。多様な個性を受け入れる会社で、働く社員のタイプもさまざま。このようなタイプが多いみたいなのもありません。話し好きな方もいればおとなしい方もいたりと、営業職だけでも、いろいろな個性の方がそれぞれその強みを発揮しながら活躍しています。」（Tさん談）