株式会社ＷＩＮＧＳの過去求人・中途採用情報

【6カ月の研修あり♪】業界大注目のローコード開発スキルも習得◎データベース設計やアプリ開発をお任せ
具体的な仕事内容
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　未経験でも不安ナシ！
　充実した研修でスタート
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【1カ月目】
世界的シェアを誇るデータベース『Oracle』の基礎から学び『ORACLE MASTER Silver』の取得を目指します！難しく考える必要はありません。実務を想定したスキルを身につけられますし、入社2～3週間でみんな取得できていますので、ご安心ください◎
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【2カ月目】
JavaやWebPerformer（ローコード開発）などの言語を学び、現場で求められるスキルを習得。先輩が実務で使えるアドバイスも踏まえてサポートしますので、着実にステップアップできます。
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【3カ月目～】
OJTスタート！最初は、テストなどの簡単な業務からお任せしますので心配は不要です◎先輩がそばでフォローし「この修正をやってみよう」「設計書を作ってみよう」など、レベルに合わせたチャレンジも提案。少しずつできることを増やしていけます♪
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【7カ月目～】
いよいよエンジニアとしてデビュー！上流工程への挑戦などを見据えて、のびのび活躍してください！


　仕事内容
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1）ローコード開発…プログラムのコードを極力少なくした業界大注目の最先端開発
2）データベース設計…企業が蓄積した膨大なデータの有効活用を実現
3）ERP…企業のヒト・モノ・カネ・情報を一元管理するシステム
（「SuperStream」などのパッケージ製品のコンサル～導入サポート）
4）スクラッチ開発…要望に合わせたオーダーメイドのシステム開発

＜過去実例＞
●医薬品系／医薬品販売者向け販売管理システム（WebPerformer,DB2）
●鉄鋼系／原価管理システム（Java,Oracle）
●通信系／通信キャリア向けDWH開発（SQL,PL／SQL,Java）　など

＜ポイント＞
・プロジェクト期間：最短3カ月～数年単位
・短期か長期かなども含め、あなたのスキルが活かせる／伸ばせる案件へ配属します！
・本社勤務が全体の6～7割！チームで参画しますので、客先常駐でもサポート体制は万全です◎

チーム／組織構成
20代30代が中心となって活躍中！物腰の柔らかいメンバーが多いので、どなたでも馴染みやすいですよ♪

■男女比：7:3　★女性リーダーも活躍中！
■定着率：90％（2年以内）

【完全未経験歓迎／文理不問】未経験入社95％だから安心◎ITやエンジニアに興味のある方大歓迎！
＜ 応募条件 ＞
■大卒・短大卒・専門卒・高専卒の方

※経歴は一切問いません！
未経験入社率95％と、当社には『育ててきた』豊富な実績があります。
未経験スタートの不安が分かるメンバーばかりですので、しっかりサポートします！
研修体制も万全◎まずはお気軽にご応募ください。

＜ こんな方にピッタリ！＞
●未経験からスキルを身につけたい方
●IT業界にチャレンジしてみたい方
●コツコツ頑張って成長していきたい方
●チームワークを大切にする会社で働きたい方

経験やスキルよりもお人柄・意欲重視の採用です。
面接では、ざっくばらんにお互いのことやこれからのキャリアなどについて話し合いたいと考えています！

【転勤なし／本社はみなとみらい駅直結♪】
本社、または、神奈川県（横浜市）・東京都（23区内）のプロジェクト先へ配属します。

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　仕事帰りや休憩時などに
　買い物やグルメも楽しめる！
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本社：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5　クイーンズタワーＣ 12F
＜ アクセス ＞
・みなとみらい線『みなとみらい駅』より直結
・JR『桜木町駅』より徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトによって変動あり
■平均残業時間
10時間

以下　※『余計な残業はしない』という社内ルールがしっかり浸透しており、残業はほぼありません！

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与は（大卒）月給24万円～、（短大・専門・高専卒）月給22万円～となります。

（1）大卒の方
月給：27万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年4回（入社2年目以降）

（2）短大・専門・高専卒の方
月給：25万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年4回（入社2年目以降）

＜ 年収例 ＞
・年収750万円／入社12年目
・年収520万円／入社5年目
・年収350万円／入社2年目

★2年目からは、年俸制へと切り替わります。
社長へ自分の希望額の交渉などもできますので、収入UPの実現も可能◎
詳しくは、このページの後半をご確認ください。

＜ 各種手当 ＞
●交通費規定内支給（月額2万5000円まで）
●残業代（全額支給）
●住宅手当（世帯主のみ対象／家賃の20％を支給）
●技術手当
●役職手当

■賞与
年4回
※2年目から支給

■昇給
年1回
※年に1回社長面談を実施

■入社時の想定年収
年収282万円
～700万円

■社員の年収例
年収520万円／入社5年目（未経験入社）
年収350万円／入社2年目（未経験入社）

●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●資格取得支援制度
●各種社内研修制度
●社外セミナー費用負担
●社食あり

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■産前・産後休暇
※取得実績多数
■育児休暇
※取得実績多数
■年次有給休暇（10～20日）

　1時間単位での有休取得も可能！
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急な家族の事情や、用事・予定にあわせて柔軟に取得できますので、プライベートもしっかり大切にできる環境です！
※年間で取得できる日数の上限は5日となります。

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　ローコード開発とは？
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可能な限りソースコードを書かず、必要最低限のソースコードのみで構成する開発のこと。『膨大な文字列を書く』これまでの開発とは違い、圧倒的な効率化を実現。また、まったくソースコードを書かない『ノーコード開発』よりも、開発後の変更を柔軟にできるというメリットを兼ね備えています◎
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スピーディーかつ低予算で開発できますので、ローコード開発は業界から大注目！当社は、そんなローコード開発を活用したシステム開発支援をいち早く取り入れ、豊富な実績を積み、多くの企業から選ばれています◎

そんな当社で、最先端のスキルを身につけ、市場価値の高いエンジニアを目指しませんか？

入社2年目からは、月給制から年俸制へ。

その際、自分の価値をアピールできるのが特長！
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期末に社長との1on1面談がありますので、自分の希望する年俸額と、その根拠となる1年間の実績や「こんなスキルを伸ばしたい」といった次年度の目標などを話し、金額を決定していきます。

自分の意欲や努力をアピールでき、過去には【年収100万円UP】を実現した社員も！会社が一方的に決めるのではなく自分で金額の交渉もできますので、スピーディーに希望の年収に届くことも可能です。

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　入社のきっかけは？
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（入社1年目／I・Yさん）
以前勤めていた会社で、エンジニアの方の作業を見て「何気なく使っているシステムも、全部人の手で作られていること」に感動。そこでITへの興味が湧き、挑戦を決めました！
その中で当社を選んだのは、他社に比べて未経験入社の方が圧倒的に多く、研修も手厚かったからです。

（入社1年目／I・Sさん）
前職はゲームデバックの会社で働いていました。自分が見つけたバグを開発者の方が直すところを見て、開発側の面白さに気づき、やってみたいと思ったのがきっかけです。
当社はデータベースにも強いので、前職の知識を活かしながら活躍できると思い、入社しました！