株式会社ＷＩＮＧＳの過去求人・中途採用情報

【完全未経験歓迎／文理不問】【未経験入社95％】業務を便利にするシステムづくりを担当します。
具体的な仕事内容
企業の業務を支えるシステムづくりを、
画面操作や確認作業などの
始めやすい業務から担当します。
ITの基礎を学びながら、
段階的にエンジニアとして成長できます！

具体的には…
・システムが正しく動いているかのチェック
・画面の表示内容や設定の変更
・データの入力、修正、整理
・マニュアルや簡単な資料の作成
・先輩エンジニアのサポート業務
・パッケージソフトやシステムの導入サポート　など

▼成長ステップ▼
＜STEP1｜研修期間＞
ITの基礎知識やシステムの仕組みを学習。
先輩と一緒に操作や確認作業を行い、
仕事の流れに慣れていきます。

＜STEP2｜実務スタート＞
システムの動作チェックや設定変更など、
できる範囲の業務から少しずつ担当します。
常に先輩がフォローするため、
安心して取り組めます。

＜STEP3｜スキルアップ＞
慣れてきたら、
「どうすれば使いやすくなるか」
を考える改善業務や、
設計のサポートにもチャレンジします。

【プロジェクト例】
・販売管理システムの画面設定・動作確認
・企業向け業務システムのデータ整理・改善対応
・社内システムの機能追加サポート　など

※チームで進める案件が中心です。

チーム／組織構成
20代～30代の若手メンバーが中心。
未経験からスタートした社員が多く、
分からないことを前提に教え合う環境です。

業務はチームで進めるため、
一人で悩むことはありません。
先輩が近くでフォローしながら、
少しずつ仕事を覚えていけます。

質問や相談もしやすく、
「まずはやってみよう」
そんな前向きな雰囲気の職場です。

■男女比：7:3　★女性リーダーも活躍中！
■定着率：90％（2年以内）

【完全未経験歓迎／文理不問】未経験入社95％だから安心◎ITやエンジニアに興味のある方大歓迎！
＜ 応募条件 ＞
■大卒・短大卒・専門卒・高専卒の方

※経歴は一切問いません！
未経験入社率95％と、当社には『育ててきた』豊富な実績があります。
未経験スタートの不安が分かるメンバーばかりですので、しっかりサポートします！
研修体制も万全◎まずはお気軽にご応募ください。

＜ こんな方にピッタリ！＞
●未経験からスキルを身につけたい方
●IT業界にチャレンジしてみたい方
●コツコツ頑張って成長していきたい方
●チームワークを大切にする会社で働きたい方

経験やスキルよりもお人柄・意欲重視の採用。
面接では、ざっくばらんにお互いのことや
これからのキャリアなどについて
話し合いたいと考えています！

【転勤なし／本社はみなとみらい駅直結♪】
本社、または、神奈川県（横浜市）・東京都（23区内）のプロジェクト先へ配属します。

／
　仕事帰りや休憩時などに
　買い物やグルメも楽しめる！
＼
本社：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5　クイーンズタワーＣ 12F

＜ アクセス ＞
・みなとみらい線『みなとみらい駅』より直結
・JR『桜木町駅』より徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトによって変動あり
■平均残業時間
0時間

～10時間以下　※『余計な残業はしない』という社内ルールがしっかり浸透しており、残業はほぼありません

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与は（大卒）月給24万円～、（短大・専門・高専卒）月給22万円～となります。

（1）大卒の方
月給：27万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年4回（入社2年目以降）

（2）短大・専門・高専卒の方
月給：25万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年4回（入社2年目以降）

＜ 年収例 ＞
・年収750万円／入社12年目
・年収520万円／入社5年目
・年収350万円／入社2年目

★2年目からは、年俸制へと切り替わります。
社長へ自分の希望額の交渉などもできますので、収入UPの実現も可能◎
詳しくは、このページの後半をご確認ください。

＜ 各種手当 ＞
●交通費規定内支給（月額2万5000円まで）
●残業代（全額支給）
●住宅手当（世帯主のみ対象／家賃の20％を支給）
●技術手当
●役職手当

■賞与
年4回
※2年目から支給

■昇給
年1回
※年に1回社長面談を実施

■入社時の想定年収
年収282万円
～700万円

■社員の年収例
年収520万円／入社5年目（未経験入社）
年収350万円／入社2年目（未経験入社）

●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●資格取得支援制度
●各種社内研修制度
●社外セミナー費用負担
●社食あり

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■産前・産後休暇
※取得実績多数
■育児休暇
※取得実績多数
■年次有給休暇（10～20日）

1時間単位での取得が可能です。

急な用事や家族の都合、
通院や役所手続きなどにも
柔軟に対応できます。

予定に合わせて無理なく使えるため、
プライベートの時間も
しっかり大切にできる環境です。

※1時間単位で取得できる日数は
　年間上限5日までとなります。

難しいプログラムを大量に書くのではなく、
画面操作を中心にシステムを作っていく仕事。

ローコード開発と呼ばれる方法を使い、
仕組みを理解しながら
少しずつ作業を進めていきます。
必要に応じて最低限のコードを扱うため、
未経験の方でも段階的に
慣れていけるのが特長です。

操作が分かりやすく、実際の現場でも
活用が広がっている開発方法のため、
IT未経験からエンジニアを目指す方の
最初のステップとして選ばれています。

基礎から学び、
「自分でシステムを動かせる」実感を得ながら、
エンジニアとしての一歩を踏み出せる環境です。

入社2年目からは、
月給制から年俸制へ切り替わります。

期末には、
社長との1on1面談を実施。
1年間の実績や、
「伸ばしたいスキル」「次の目標」などを共有し、
希望年俸を話し合って決定します。

会社が一方的に決めるのではなく、
自分の意欲や努力をアピールできる仕組みです。

実際に、
年収100万円アップを実現した社員も。
納得感を持って、
収入アップを目指せる環境です。

／
　入社のきっかけは？
＼

（入社1年目／I・Yさん）
以前の職場で、
エンジニアの方の作業を見る機会があり、
「普段何気なく使っているシステムも、
人の手で作られているんだ」と感動しました。

そこからITに興味を持ち、
未経験でも挑戦できる環境を探していた中で、
未経験入社の割合が高く、
研修が手厚い当社を選びました。

（入社1年目／I・Sさん）
前職はゲームのデバッグ業務。
自分が見つけた不具合を、
開発者の方が修正していく様子を見て、
「作る側の仕事をやってみたい」
と思ったのがきっかけです。

当社はデータベースにも強く、
前職での経験も活かせそうだと感じ、
入社を決めました。