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インフラエンジニア/AI計算基盤など/リモートOK
- 正社員
- 上場企業
【次世代ネットワーク・クラウドなど】顧客向けのインフラ関連ソリューションの立案、導入、運用を担当。
具体的な仕事内容
経験に応じてメンバーまたはリーダーとして、企画・開発・設計構築・運用保守をお任せします
【1】ITインフラエンジニア(AI計算基盤)(オンプレ仮想化基盤/ストレージ/DB運用)
・サーバー/ストレージ/データベース運用、保全(オンプレミス/仮想基盤)
・業務効率化・自動化(プログラミングよる業務用ツールの開発など)
・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決
・OSSを組み合わせた監視システムの開発
【2】ITインフラエンジニア(AI計算基盤/NW運用)
・ネットワーク運用保全業務(障害時の迅速な原因切り分け&復旧対処)
・新規ネットワークの運用サービス設計
・運用プロセスの改善活動(品質向上、効率化)
・OSSを活用した運用システム開発(Zabbix、ElasticSearch等)
【3】データエンジニア(インフラ基盤エンジニア)
・クラウド(GCP、AWS、Azureなど)を活用したDWH/データレイクの設計・構築
・BigQuery、Redshift、Snowflakeなどを活用したデータ統合アーキテクチャの設計
・PythonやSQLによるデータ前処理・変換処理の実装
・Airflow、dbtなどによるデータパイプラインの自動化設計
・Tableau、Looker、Power BIなどとの連携・設計
【4】データソリューションエンジニア
【5】データエンジニア(法人事業)
・顧客案件のテクニカルディレクション、テック中心タスクフォースのリーダー、案件対応の型化
・データソリューションに関する顧客提案・受注後の推進と管理
・重要顧客の提案や導入のプロジェクト化案件のPMO対応
チーム/組織構成
◎IT&ソリューション運用本部、法人カスタマーオペレーション本部、 ソリューションエンジニアリング本部、データソリューション本部いずれかへの配属となります。
【学歴不問】ネットワークやサーバー、クラウド、データベースなどインフラ運用以上のご経験をお持ちの方
<必須条件>以下いずれかのご経験をお持ちの方(実務経験3年以上)
・ネットワーク関連に関する知識(CCNA相当)
・中規模ネットワーク以上の運用/監視業務の経験
・Linux環境での運用経験(TCP/IPレイヤーでの不具合調査経験など)
・OpenStack/k8s/VMware環境/データベース(Oracle/PostgreSQL他)の運用経験
・オンプレミス環境やクラウド環境のネットワーク、サーバの設計・構築・運用業務
・SQLを用いたデータ抽出・集計・前処理経験
・ETL/データパイプラインの設計・開発経験
・GCP/AWS/Azure などのいずれかを用いたシステム構築経験
<活かせる資格>
・CCNPあるいはネットワークスペシャリスト
・Linux、データベース、情報処理技術者各種・ネットワーク関連・セキュリティ関連資格
・Cisco技術者認定(CCNP相当)
(本社)東京都港区、東京都中央区、東京都新宿区、愛知県名古屋市
本社は最先端テクノロジーのオフィス環境を整えており、働き方に関するスローガン「Smart & Fun!」を体現できるコミュニティー型ワークスペース(地上40階・地下2階)となっています。
・オフィス内交流を促進するコミュニティスペース
・集中作業やチームでの協働を行うスペース
・打ち合わせを行うスペース
・お取引先さまと新しいコラボレーションを生み出すエリア
・飲食やイベントなどを通じたコミュニケーションエリア
生産性と創造性の両方を追求できる環境づくりに注力したオフィスです。本社以外にも、国内300カ所以上のオフィスをサテライトオフィスとして全社員に開放しています。
※在宅勤務・リモートワーク相談可(在宅、サテライト)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
フレックスタイム制
※コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
<標準的な勤務帯>
9:00~17:45(休憩60分)
<Smart & Fun!での働き方改革>
・プレミアムフライデーの推進(毎月末最終金曜日の午後3時を退社奨励時間)
・定時終業デー(毎週水曜日に定時終業デーを設定)
※労働時間以外の面でも、社員が満足感をもって働け、今まで以上に成長・挑戦していけるように積極的な投資を行っています。
・自己成長支援金(全正社員を対象に毎月1万円の「自己成長支援金」を支給)
・SB流社内副業制度(他社での副業・兼業だけでなく、社内での副業も導入)
正社員
試用期間3カ月(期間中の条件・待遇に変更はありません)
月給:381,025円~749,000円
想定理論年収:6,362,750円~15,701,500円
(月給+勤務実績に応じた時間外手当+賞与+特別加算賞与+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]+各種支援金)
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
■賞与
年2回
(夏・冬)※別途、会社業績に応じて特別加算賞与を支給する場合があります。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収636万円
~1507.1万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(規程により全額支給)
■職種手当
■慶弔見舞金
■出産祝金制度(第一子5万円、第二子10万円、第三子100万円、第四子300万円、第五子500万円)
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■インターネットYahoo! BB社員優待制度
■契約保養施設
■永年勤続表彰
■カフェテリア(竹芝本社30Fはワンフロアすべてが社員食堂)
■副業OK
■社内異動制度(FA制度、ジョブポスティング)
■新規事業提案制度(ソフトバンクイノベンチャー)
■教育制度
※「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙です。
<教育制度のご紹介>
・入社時研修(会社概要、戦略・目標、携帯ビジネス、業界理解)
・プロフェッショナル人材育成トレーニング(選択制研修、部門専門教育)
・通信教育(語学等複数メニューあり)など
<女性のキャリア支援>
・メンタープログラム
・キャリアワークショップ(研修)
・ダイバーシティマネジメント研修
・女性特有の健康課題の改善サポート(PMS、出産・妊娠、更年期障害、婦人科系疾患)など
<「日経Smart Work大賞2025」テクノロジー活用力部門賞を受賞>
当社は働き方に関するスローガン「Smart & Fun!」を掲げ、テクノロジーを駆使しながら生産効率を上げるスマートワークを推進しています。これらの取り組みが人材活用力・イノベーション力・市場開拓力で最高水準の評価を獲得し、働き方改革を通して持続的に成長する先進企業を選ぶ「日経Smart Work大賞2025」においてテクノロジー活用力部門賞を受賞しました。
<年間休日>
124日
※2025年度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(休日は会社カレンダーによる)
■慶弔休暇
■有給休暇
3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数)
■産前・産後休暇
■キッズ休暇
子の看護や学校行事等に使用する場合、小学校卒業時まで子の人数に関わらず年間10日間
■育児休業
子が2歳まで(一部有休)
※取得率(男性65%、女性100%/2023年3月期時点)
※女性の育児休業後の復職率100%
■介護休業
■出産祝金制度
■マタニティ通院休暇
■チャイルドプラン
■母性保護休暇
■出産時育児休業
■短時間フレックス勤務
<ハタラクエール2025 優良福利厚生法人を受賞>
育児・介護と仕事の両立において、法定基準を上回る制度整備や利用促進などを積極的に行ったことが高く評価され、「ハタラクエール 優良福利厚生法人」として表彰されています。
・データ基盤構築(databricks/各種クラウド/DWHなど いずれか)経験
・運用業務におけるマルチベンダー
・対象業種を問わず、IT運用チームでの運用設計経験
・NoOpsの実現にむけた取り組み経験
・EMS(Intune、AAD、AIPなど)の導入/移行/運用経験
・SCCMの導入/移行/運用経験
・Exchange OnlineもしくはExchange(オンプレミス)の導入/移行/運用経験
・AD/ADFSなどの認証システムや、LDAPなどのID連携システムの構築・開発経験
・アプリケーションサーバー(Apatch、IIS、SQL)設計・構築経験
・プロジェクトマネジメント経験
【1】ITインフラエンジニア[AI計算基盤](オンプレ仮想化基盤/ストレージ/DB運用)
ソフトバンクのプライベートクラウド基盤/生成AI開発向け計算基盤における、サーバ、ストレージ、データベースに関する運用高度化を実現し、新技術新領域へのリソース確保に貢献する。
【2】ITインフラエンジニア[AI計算基盤](NW運用)
ソフトバンクを支える基幹事業である、国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)のミッションクリティカルなITシステムのNW運用を担当。最新技術やOSSを駆使して、自前で構築したインフラ・ネットワークを高品質かつ安定的、効率的に運用する体制構築がミッション。
【3】運用エンジニア(インフラ基盤_NW/サーバ)
法人顧客向けITサービスの運用を担当。主要顧客は既存取引のあるエンタープライズ企業が中心です。ネットワーク・クラウドのインフラ運用に加えて、セキュリティ運用など対応領域を広げています。プライムベンダーとして、お客さまに責任あるポジションを担っています。
【4】データエンジニア(インフラ基盤エンジニア)
法人顧客の業務改善や新規ビジネス創出に向けて、データ活用基盤の設計・構築を通じ、ビジネス価値を最大化する役目を担います。多様なクラウド・データ技術を駆使し、顧客課題に対して柔軟かつ現実的なデータソリューションを提供していきます。
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
