株式会社ＮＴＴデータＭＳＥの過去求人・中途採用情報

【上流工程へ挑戦できる】大手自動車機器メーカーや大手通信キャリアと二人三脚でサービスを開発
具体的な仕事内容
★ぜひPickup!タブもご覧ください

■当社の特徴
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□開発工程をまるごと経験できる
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要件定義から設計・開発・テストなど上流～下流まで、幅広く携われることが大きな特徴のひとつ。
部分的な作業にとどまらず、開発における全工程に関われる機会があるため、着実にスキルを高めることができます。

□BtoBtoC向けシステム開発多数
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誰もが日常で使うアプリや、自動運転などの先進技術。
そんな生活の最前線にあるサービスづくりに多く携わることができます。
コンシューマー向け開発をメインで行っているため、
自分の技術がユーザーの暮らしをより便利に、豊かに変えているという実感を得られるはずです。

□充実の教育体制あり
……
入社後はまず3カ月間の研修からスタート。
技術を改めて勉強できる機会を設けているので、経験に自信がない方でもご安心ください。
「テストや運用しかやってこなかった…」という方でも、段階的に技術を磨きながら上流工程に挑戦できる環境です。


■具体的な案件例
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□オートモーティブ領域
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・完成車メーカー及びTier1を始めとした自動車機器メーカー向けを中心とした、最先端の製品やサービスの開発(車載プラットフォーム、車載機器へのスマートフォン連携ソリューションの開発)
・先進運転支援システム（ADAS）のHMI（Human Machine Interface）に関するソフトウェア開発
・完成車メーカー向けサービス開発（スマホが車のカギになるアプリ、車の燃料残量・走行距離などを確認するアプリ、物流関連アプリなど）　など

□IoT領域
……
・大手通信キャリアと共同したコンシューマ向けモバイルサービスの開発
　(「d払い」、電子書籍サービス、動画配信サービスなど）
・大手メーカー向け　運転手向け送迎・巡回業務支援サービス開発
・小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築　など

□プロダクト領域
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・小売り業界向け大規模商用システム構築(各種ECサイト構築）
・大手製造業メーカー向け空調管理システム
・自立移動ロボット
・医療検査機器　など

チーム／組織構成
20代を中心に、年齢・社歴問わず幅広い世代が活躍中。女性管理職も在籍しています。

■定着率：97%（直近1年以内）

【経験年数不問】エンジニアとしての実務経験をお持ちの方／なんらかのIT資格を保有されている方
■必須条件
下記いずれかにあてはまる方
・エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（年数・領域不問）
・なんらかのIT資格を保有されている方（基本情報技術者試験など）
※高等専門学校卒以上

★経験年数・業界経験は不問です
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「上流工程にチャレンジしたい」
「先端技術を使用したモノづくりに挑戦したい」といった想いをお持ちの方を歓迎します。
技術研修×OJT形式の実践にて、じっくりと挑戦の幅を広げていただける環境です。
組込系、Web系、プロダクト開発など、志向性に合わせた幅広い配属先をご用意してお待ちしております！

文章だけでは伝わりにくい部分もあるかと思いますし、転職という大きな決断には不安や悩みもつきものです。少しでも気になることがあれば、お気軽にご質問ください。ぜひ一度、お話できると嬉しいです。

【勤務地は選考時に希望を確約】
新横浜、横浜、大阪、札幌、名古屋のいずれか

＜本社＞
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー

＜勤務地詳細＞
◆オートモーティブ領域：新横浜・名古屋・大阪・札幌
◆IoT領域：新横浜・横浜・大阪・札幌
◆プロダクト領域：新横浜・大阪・札幌
※勤務地は希望の領域や居住地を考慮し、選考時に確約いたします。
※IoT領域の新横浜・横浜はどちらかの勤務となり、選考時の確約はできかねます。あらかじめご了承ください。
※札幌のみ地域限定社員での採用となり、転居を伴う転勤はございません。

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

フルフレックスタイム制
標準的な勤務例／9:00～17：30
※フレキシブルタイム・コアタイムなしのフルフレックスです。

★働き方を柔軟にデザインできる
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フルフレックス制のため、案件状況に応じて自分で勤務時間を決めることができます。
子供の送り迎えにあわせた時間での勤務など、ライフスタイルによって多様な働き方を実現できる環境です。
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり（条件変更なし）

月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与
※給与は経験や能力を考慮します。
※残業代は別途全額支給します。
※月給は全拠点共通です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当（規定あり）
・住宅手当（月1万5000円または月2万円）※規定あり
・家族手当（月1万1000円～3万2000円）※規定あり
・残業手当（全額支給）

■賞与
年2回
★過去実績6カ月程度

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
～（月収24万4000円～）※新横浜、横浜、大阪、名古屋の場合
年収430万円
～（月収21万2500円～）※札幌の場合（地域限定正社員）

■社員の年収例
年収530万円／入社2年目／20代
年収480万円／入社1年目／20代

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■リゾート施設（保養所）、スポーツ施設
■クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）
■育児勤務制度（小学6年生まで2時間時短勤務可）
■育児休業制度、介護休業制度
■ファミリーサポート休暇制度
■リフレッシュ休暇制度（チャレンジ休暇制度）
■社内公募制度
■クラブ・同好会支援
■資格取得支援制度
■退職金制度
■外部研修受講サポート

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 です）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり★復帰率100％
■介護休暇
（ファミリーサポート休暇）
■リフレッシュ休暇

★有給消化率88%
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当社では有給休暇の取得を推奨！
年間25日有給を付与し、社員の平均の取得日数は22日間です。
5日以上の連続取得も可能です。

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■開催期間：11/19(水)～11/27(木)
※書類不要、参加費無料、服装自由

■準備していただくもの
お手持ちのパソコン（カメラ付き）またはスマートフォン、タブレット端末
※Wi-Fi環境下での参加を推奨します。
※応募者多数の場合は、抽選により参加が決定します。

★イベントの詳細確認、参加登録はdodaサイトをご確認ください。