株式会社木下の賃貸
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社木下の賃貸の過去求人・中途採用情報
株式会社木下の賃貸の 募集が終了した求人
賃貸営業/年休120日/社員食堂併設/土日休みも可能
- 正社員
- 転勤なし
オーナー様の対応や物件管理のほか、入居者の募集、カウンターセールス、契約業務など幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
★働きやすい環境!残業月20時間以下
★転居を伴う転勤なし
★多岐にわたる事業展開で知られる木下グループ
★イチから開発営業のノウハウを学べます
★前職給与を考慮して収入アップを実現!
入社後は、先輩や上司が丁寧にサポートするため、経験が浅くてもご安心ください。あなたの成長をみんなで支えます!
【担当いただく業務】
■オーナー様の対応や物件管理
■入居者の募集
■カウンターセールス
■契約業務 など
提案先や回る順番は営業の裁量で決められます!
【ポイント】
■システム環境◎
自社システムで情報を一元的に管理しています。営業1人あたりが担当する物件は400~500件ほど。多くの物件をスムーズに管理できるため、営業に専念できる環境です。
■風通しいい環境◎
新規物件の開発ミーティングから参加することが可能。その際には、賃貸営業が持つ市場情報や顧客情報が活用されています。現場を知る営業として、物件内容に関する意見やアイデアも発信しやすいです。
■キャリアアップの機会◎
歴史のあるグループですが、会社としては新しく、さらなる事業拡大を目指して成長を続けています。今後は組織拡大によるポストが生まれる予定。そのため、管理職へのステップアップも目指すことができます。
【入社後研修について】
仕事に慣れるまでは、先輩や上司が同行して実践的な業務を教えます。基礎的なマニュアルもご用意しております。
【木下グループの強みも活かせる】
木下工務店が建設・建築した物件を扱えるのはもちろん、オーナー様が人気スポーツ選手へのスポンサー契約や、介護・保育事業について知っていることも多いです。また提案時にはグループについての説明も行うため、さらなる安心と信頼に繋がります。
チーム/組織構成
20~40代の社員が活躍中で、平均年齢は35歳。社員の70%が中途入社で、ポジションもまだまだ空いているため、キャリアアップ志向の方にとってもピッタリの環境です。
【未経験歓迎】何らかの顧客折衝の経験をお持ちの方/不動産業界・賃貸営業に興味がある方歓迎!
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問
【必須となるスキル】
■顧客折衝の経験:業界・職種は不問!営業ではなくてもOKです
【下記に当てはまる方歓迎】
■安定基盤のもと長期的にキャリアを歩みたい方
■ワークライフバランスを実現したい方
■不動産営業としてハイレベルな対応力を身につけたい方
■仲介など不動産関連業務の経験をお持ちの方
ご希望を考慮し、以下のいずれかに配属となります。
■新宿本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31階
■横浜営業所/神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル15階
■岡崎営業所/愛知県岡崎市康生通南2-54-2 CURIO東岡崎4階401号室
■京都営業所:京都府京都市下京区北町181 第5キョートビル6階
■大阪営業所:大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル3階
■神戸営業所:兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9 神戸MKビル2F
★受動喫煙対策あり
9:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩1時間)
★1ヶ月の残業は20時間程度。残業削減を推進しています。
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
試用期間3カ月(待遇・給与の変更なし)
月給30万円以上+成果給+賞与年2回
※固定時間外手当40時間分(7万400円)含む、超過分は別途支給します。
※経験・能力等によって優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当(上限4万円/月)
・宅建士:2万円/月
・賃貸経営管理士:1万円/月
■賞与
成果給あり(年2回)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
以上
■社員の年収例
850 万円/所長・45 歳(月給 55万円+成果給)
650 万円/所長・35 歳(月給 45万円+成果給)
500万円/営業・28歳(月給 30万円+成果給+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■扶養手当(配偶者/月1万円、第一子/月5000円、第二子/月3000円)
■退職金制度(定年65歳)
■住宅優遇制度(自社管理物件/入社1ヶ月前より利用可)
→対象物件の敷金・礼金・更新料全額+賃料5%を会社負担
■介護施設入居優遇制度(対象施設の使用料で月8万円を会社負担)
■保育料優遇制度(対象保育園の保育料で月2万円を会社負担)
■グループ商品社割販売(戸建て・アパート・建築・リフォーム等の割引、映画・美術館等のチケット、書籍等の割引)
■ジョブチェンジ制度(グループ内転職)
■抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引
■育児・介護時短勤務制度
■社内禁煙
■社内カフェテリア(社員割引昼食有)※本社のみ
<年間休日>
120日
(2024年度実績)
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制/月8~11日休み ※土日に休みを取ることも可能)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年12月時点)
