リズム株式会社の過去求人・中途採用情報

フルリノベ専門不動産で物件仕入・販売・賃貸営業のいずれかをお任せ◎将来のキャリアアップも目指せます！
具体的な仕事内容
★本人の希望や適性、社内状況により以下のいずれかの営業業務をお任せします。
成果をしっかり評価する仕組みが整っており、固定給＋インセンティブで頑張りが収入に直結◎

◆仕入れ営業
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中古マンション（主に都内23区のワンルーム）の仕入れを担当。
物件探しから仕入れ交渉、リノベーションの完成まで携わります。
「古いものに付加価値をつけて再生させる」最初の工程を担う重要ポジションです！

＜主なタスク＞
・不動産仲介業者との関係構築、定期訪問
・物件の現地確認
・価格交渉・契約手続き
・完成物件の報告・共有

■POINT
・裁量が大きく、自分の判断で動ける
・物件の“原石”を見つける面白さを実感できる

◆販売営業
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投資用マンションの販売をお任せ。
資産運用をお考えのお客様に対し、ライフプランに寄り添った投資設計から物件提案、契約手続き、運用支援まで一貫して伴走します。

＜主なタスク＞
・HP・セミナー・イベント等の反響対応、参加者へのご案内
・資産形成に向けた投資プランのご提案
・契約業務
・購入後のサポート

■POINT
・契約後もお客様との繋がりが持てる
・お客様の人生設計に関わるやりがいがある


◆賃貸営業
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フルリノベの賃貸物件を、入居希望の方へご案内します。
こだわりの物件で、入居待ちの予約も多数。
リノベーションの魅力をお客様に届けてください。

＜主なタスク＞
・入居希望者の対応
・ライフスタイル等に合わせたご提案
・内見～契約手続き
・オーナー報告・対応

■POINT
・反響多数で提案がしやすい
・お客様の「ここに住みたい！」を直接聞ける喜び

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★CHECK!
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どの担当であってもお客様との関係性づくりは積極的に携わっていただきます！
食事会やワークショップなど…
交流の機会を増やすことで楽しみながら「リズムのファン」を増やしてください！

チーム／組織構成
＼20代～30代の若手活躍中！／
中途入社のメンバーが中心で、未経験からスタートした社員も多数。
前職はアパレル、料理人、保育士などさまざま！互いに支え合う和気あいあいとした雰囲気の中で成長できます。
女性管理職も在籍中、頑張り次第でキャリアアップも可能！

〈学歴不問／未経験歓迎！〉★営業はもちろん、販売や接客など人と接する仕事の経験が活きます！
★営業や接客、販売等の経験がある方は歓迎・優遇いたします。

＼以下のような方が活躍してます／
・成果が報酬として還元されることに手応えを感じる方
・目的に向かって努力することにやりがいを感じる方
・相手のニーズを丁寧に汲み取り、関係性を育てることが得意な方
・コミュニティ活動やイベント参加を楽しめる方
・社会的課題の解決につながるような仕事をしたい方
・仕事を通じて成長したいと考えている方

＜活かせる資格＞
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー
・賃貸不動産経営管理士
・インテリアコーディネーター

不動産を売って終わりでは無く、ブランドやサービスで顧客の心を動かし、「好き」や「ファン」を生み出す──。
リズムのオリジナルな取り組みにワクワクする方、挑戦してみたいと思える方を、お待ちしております！

転勤なし★東京本社／東京都渋谷区桜丘町13-3

＜交通アクセス＞
JR渋谷駅西口から徒歩5分

勤務時間：1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間00分）
休憩時間：60分
標準勤務時間帯　10：00～20：00／9：00～18：00
■平均残業時間
20時間

正社員

月給25万円～35万円＋資格手当＋インセンティブ
※月30時間分・4万6000円～の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、別途追加で支給いたします。

＼1ヵ月で200万円のインセンティブも！／
部門により異なりますが、契約件数が増えるごとに基本歩合が上がり、インセンティブが飛躍的に増加します。さらに、特定の期間や、特定の金額など、条件ごとにプラスでインセンティブを支給。過去には、未経験入社の20代社員が、1ヵ月で200万円のインセンティブを獲得しました。

■賞与
年1回
（12月）※業績により支給

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収500万円

■社員の年収例
年収1000万円（入社5年目・30代／インセンティブ込）
年収700万円（入社3年目・20代後半／インセンティブ込）
年収500万円（入社1年目・20代前半／インセンティブ込）

■社宅あり（4割会社負担／フルリノベーション済み）
┗家賃10万円の物件であれば自己負担6万円で入居可能です！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社員持株制度
■資格手当（宅建士：月2万円／管理業務主任者：月1万円／賃貸不動産経営管理士：月5000円　他手当あり）
■各種健康診断
┗一般的な健康診断の他、婦人科健診、胃カメラ、大腸カメラなども無料で受診可能です。
■インフルエンザ予防接種
■自転車通勤可
■社食制度あり（自社カフェ／半額補助、お惣菜冷蔵庫／1品100円）
■社員旅行（毎年6月頃）
┗過去には宮古島、屋久島、グアムなどに行きました！
■ネイル・髪型・服装自由

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜日+水曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（実績あり）
◆5日以上の連休取得可

OJTを中心に、動産業界の基礎研修を行うとともに、各部署のリーダーとの１on１でQ＆A形式で仕事に対する不明点をフィードバックしながら、業務理解を深めます。
未経験の方は最初の数ヵ月は、賃貸の現場で接客・運用の基礎を体験し、営業に必要な実務感覚を養います。
独り立ちの目安は3ヵ月。それまでに先輩の商談動向やレビューを通じてスキル定着を図ります。
また、全社的に宅建士の資格習得に取り組んでおり、支援が充実しています。

不動産のひとつの部門だけでなく、複数部門を横断的に経験しながら、不動産営業をマスターできる体制を整えています。また、成果は月々のインセンティブや昇給・昇格に直結。努力を適切に評価する仕組みで、多くのメンバーが年収アップを実現しています！

あなたの努力次第で、際限なく稼げる＆上を目指せる体制です。仲間と切磋琢磨しつつ、理想のキャリアを実現してください！

■対象と立地戦略：主に、需要が枯れにくい東京23区の単身層マーケットに特化

■フルリノベ：内装のほか、配管・配線まで刷新するフルリノベで物件の価値を底上げ。多様なデザインコンセプトで人気

■入居者への価値：帰宅が楽しみになる空間で、長期入居化につながる

■投資家＆オーナーへの価値：空室抑制×家賃維持＝安定運用を実現。金融機関の評価も高く、資金調達条件も有利

■供給面での強み：築古（40～50年クラス）でも買取・再生できるノウハウ。仕入れ～設計の密な連携でコストと商品力を最適化

■コミュニティ創出：入居者・オーナー・社員が交流するコミュニティを運営。紹介や口コミにつながる信頼関係を構築