株式会社ニッソウの過去求人・中途採用情報

TVCM放映中！圧倒的業界シェアで海外展開も加速する成長企業◎提案～手配・進行管理まで一貫してお任せ
具体的な仕事内容
創業35年以上に渡る歴史を持つ、日本でも数少ない賃貸不動産業界のリフォーム専門会社を展開する“株式会社ニッソウ”。

当社の事業のメインとなるリフォーム事業では、3,000社の不動産会社との取引実績、年間工事件数は1万件を上回るなど、注目度も上昇中。東証グロース上場企業で、圧倒的な業界シェアを誇っています！

引き続きお客様のニーズにお応えしていくため、今回は当社の未来を支える次世代人材を募集します。

リフォーム業界にはまだ多くのチャンスが残っているので、従来のビジネスモデルに囚われず、新しいアイデアをお待ちしております！

【具体的には】
既存の取引先フォローが中心のお仕事です。
今回、メインでお任せしたいのは不動産物件のリフォームのご提案です。進捗管理から請求までを一貫して対応していきましょう。

当社は、自社内の倉庫にありとあらゆる資材を揃えているため、ご依頼から作業完了までをワンストップで手掛けられるのが大きな特徴。対応のスピード感はもちろん、クオリティの高さはお客様から好評です。

さらに、中間マージンが発生しない、低コストで高利益が得られる仕組みを確立しているんです。そのため、扱う物件は売上にすると単価600万～1,500万円と高単価案件がほとんど。その分高収入を目指しやすい環境があります。

自分自身でスケジュールを組んでお客様にアプローチしていくなど、裁量も大きく、自分のスタイルで業務に取り組むことが可能です！

【入社後のながれ】
入社後は、まずはOJT研修として先輩について仕事のながれを覚えていきます。OJTは3ヶ月程度を考えておりますが、独り立ち後も困ったことがあれば気軽に先輩に相談できたりと、風通しのいい社風です！

チーム／組織構成
未経験スタートの先輩がほとんどですので安心してご応募ください。20代・30代・40代活躍中の職場ですので、あなたもすぐに馴染むことができますよ◎「もっと自由な環境で仕事の幅を広げたい」「安定した基盤の元働いてみたい」などの理由で当社に転職を決めている方も多いです！

■定着率：キャリアパスも充実！女性管理職の実績あり！

【人柄重視の採用・未経験OK！】◎要普通自動車免許◎社員半数以上が異業種からの転職で活躍しています！
★学歴不問
★業界／職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

【必須条件】
普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】※必須ではありません！
・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）

＼こんな方にピッタリ！／
◎将来に向けて貯金をしたい方
◎成長意欲の高い方
◎自ら積極的に行動できる方
◎一生モノのスキルを身に付けたい方

未経験スタートの先輩も活躍中！
先輩の前職はアパレル業界や飲食店の店長など多種多様で、前職・転職回数・学歴は問いません！
未経験からでも、意欲があれば活躍できる環境が整っています。

“飾らない応募理由”でご応募ください！
「もっと給与を上げたい」
「頑張りをもっと還元してほしい」
「安定してそうだから」など…
応募理由は本音でOKです！ざっくばらんにお話しましょう◎

【世田谷区勤務◎転勤なし／直行直帰あり／U・Iターン支援あり／社用車1人1台貸与◎】

■本社
東京都世田谷区経堂1-8-17

《アクセス》
■本社
小田急小田原線「経堂駅」より徒歩6分
東急世田谷線「宮の坂駅」より徒歩10分

◎社用車通勤OK
└研修期間終了後、社用車を1人1台貸与します！

9:00～17:30（実働7時間15分／休憩75分）
■平均残業時間
10時間

～30時間程度※基本的に休日出勤、残業は推奨しておりません。

正社員
【試用期間】3ヶ月※本採用と同じ待遇となります。

月給：30万円以上
月給＋賞与（年2回）＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代含む

固定残業代：5万円以上／30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

＼成果が収入に直結する環境！／
年齢や社歴問わず、成果次第で収入アップを目指せる環境です！
中には、入社半年で月給70万円を達成した先輩も◎
※個人の成果によって異なります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度（賞与に反映）
■資格手当
■通勤手当（規定あり）
■残業手当
■家族手当（規定あり）

■賞与
年2回
※入社後2年間は会社規定により、最低基本給の4ヶ月分を保証

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収460万円
～650万円

■社員の年収例
年収606万円／入社3年目／25歳／未経験
年収918万円／入社5年目／27歳／未経験
年収1,034万円／入社7年目／31歳／未経験

■健康保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回
■賞与年2回※入社後2年間は会社規定により、最低基本給の4ヶ月分を保証
■インセンティブ制度
■東京土建国民健康保険組合
■社用携帯支給
■社用車1台貸与
└通勤時に使用もOKです！
■研修制度（OJT研修・設備研修・マナー研修など）
└設備研修について、入社後1年間に5回あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜＋隔週土曜休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヶ月後10日支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得OK！

ニッソウが大切にしているのは「スピード」と「誠実な対応」。
お客様からご連絡をいただいた際には、できる限り早く動くことで「任せて良かった」と感じていただける信頼関係を築いています。迅速さと丁寧さの両立が当社の強みです。

こうした一つひとつの対応が、やがてお客様からの「次もお願いしたい」という信頼につながります。自分の行動が目に見える成果として返ってくるため、仕事を通じて大きなやりがいを感じられる環境です。

また、頑張りや成果はしっかり評価に反映され、インセンティブや昇給にもつながります。
「スピード＝信頼」「努力＝成果」につながる環境で、若手のうちから成長を実感できる職場です！

リフォーム業界と聞くと「資格がないと難しそう…」と思う方もいるかもしれませんが、当社では資格は一切不要です。もちろん、資格を持っていれば手当がつきますが、必須ではありません。知識やスキルを少しずつ身につけながら、無理なく成長できる環境です！

そのため、資格がなくても早い段階からキャリアアップできるチャンスが豊富なんです。実際に若手で役員に登用された社員や、年収1,000万円を超える社員もいるなど、1人ひとりの挑戦や努力に応じて、それぞれに合ったキャリアを描くことができます。

★経験を積んで、しっかり稼ぎたい！
入社5年目／元事務職
年収460万円→【年収650万円】

★資格や経験をしっかりと評価してほしい！
入社10年目／元飲食業
年収368万円→【年収792万円】

★自分の時間を確保しつつ、年収アップを目指したい！
入社11年目／元ゼネコン
年収700万円→【年収880万円】