ゴウダ株式会社の過去求人・中途採用情報

【60年以上黒字経営の安定基盤】社内SEとして、システムの開発や改修、ITツールの導入などを担当
具体的な仕事内容
社内SEとして、全社業務が円滑に進むためのシステム開発や管理をお任せします。
当社では現在、社内の業務効率化やコスト削減のため、システムのリプレイスや改修を進めています。
社員＝ユーザーとのコミュニケーションを楽しみながら、意欲高く多彩な業務に取り組みたい方にぴったりのポジションです！

＼ POINT！／
★幅広い知識・スキルが身に付く
当社はパッケージ・建材加工・外装施工・環境エネルギーなど、幅広い事業を展開。
社内からもさまざまな要望が届き、社内SEとしても知見を深めることが可能です。

★これまでの経験を存分に発揮
時には取引先の商材ごとに、システム開発を行うことも。生産管理部門の担当者と連携しながら、業務改善につながるシステム改修を目指します。
これまで培ってきた開発ノウハウ・スキルも、存分に発揮できる環境です♪

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　具体的には…
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経験やスキルに応じて、下記業務のいずれかをメインにご担当いただきます。

■基幹システムの開発・改修
■社内向けWebアプリケーションの開発
■Accessデータベースの設計・開発
■社内インフラの整備（各種ITツールの社内導入・設置、ネットワークのプログラム構築など）
■運用管理（Microsoft 365、勤怠管理システムなど）
■各システムの導入（音声認識システム、精算システムなど）
など

※問い合わせは電話・メール・チャットツール・現地訪問で対応します
※基幹システムなど、大がかりなものは社外ベンダーに要請します

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　入社後の流れ
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本社で約3カ月間のOJT研修を実施します。
当社の事業や業界知識について、しっかりお教えしますので、業界経験がなくてもご安心ください！

※OJT終了後、本社または主要工場へ配属となります

チーム／組織構成
【社員の平均年齢は30代！若手が躍動する職場です◎】
平均年齢30代の社員が、和気あいあいとコミュニケーションを楽しみながら活躍しています♪

■男女比：3:1

【学歴・業界経験不問】AccessやVBA、SQL Serverなどの使用経験 ◎開発経験者は尚歓迎
＜必須事項：以下いずれかの経験をお持ちの方＞
■Accessの使用経験
■VBA（言語）の使用経験
■SQL Serverの使用経験
■Javaの使用経験
■HTMLの使用経験
■CSSの使用経験
■個人、チームに関わらずWebシステムを開発したことがある方
■PCなどITツールのセットアップ経験

★何かしらのシステム開発経験をお持ちの方は、尚歓迎いたします！

＜こんな経験を活かせます＞
◎社内SEとして、総務的な仕事の経験
◎ITツールの社内導入時に、マニュアル作成・案内作業をした経験
◎IDパスの発行経験
◎Ｗeb作成やモバイル端末の開発経験

【自動車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎！】大阪・宮城・茨城・静岡・愛知・滋賀・山口のいずれかの主要工場から、希望を考慮して決定

◎入社後のOJT研修は本社（大阪府茨木市）で行います
◎研修終了後は、社員の希望を考慮の上、配属先を決定します
◎受動喫煙対策：屋内禁煙

■本社
大阪府茨木市上郡2-13-14 ゴウダC＆Eビル
アクセス／JR「茨木駅」

■東北工場／東北営業所
宮城県加美郡色麻町四竈字本郷5-2
アクセス／JR「古川駅」

■関東工場
茨城県古河市上砂井字新開285-1
アクセス／JR「古河駅」

■静岡工場／静岡営業所
静岡県掛川市中5251-1
アクセス／各線「掛川駅」

■名古屋工場
愛知県半田市州の崎町2-227
アクセス／JR「亀崎駅」

■栗東工場
滋賀県栗東市出庭573
アクセス／JR「守山駅」

■山口工場
山口県山口市鋳銭司字鋳銭司団地北10447-34
アクセス／JR「四辻駅」

※以下の最寄り駅はシステムによる自動設定のため、当社からの面接時の最寄り駅の案内と異なることがあります

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）

＜1日のスケジュール例＞※本社勤務の場合
08:30　出勤＆メールチェック
　▼
09:00　各拠点からのシステム開発依頼に随時対応
　▼
09:30　システム改良の依頼に対し、本社から遠隔操作で対応
　▼
12:00　休憩
　▼
13:30　社外のベンダー（システム開発事業者）と打ち合わせ
　▼
17:30　退社
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（期間中、条件に変更はありません）

【前職給与以上を保証／賞与支給実績：4カ月分】
月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回

◎給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します
◎前職給与や家族構成、個人の背景も最大限考慮します！

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安定した収入面も魅力！
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未経験からのスタートでも【月給30万円以上＆賞与年2回・実績4カ月分】のほか、各種手当も充実しており、収入面も安心。
また、業務に必要な資格は資格取得支援を活用してどんどん取得できます。その分資格手当で収入アップも叶えられます！

＼頑張りはきちんと評価／
生産性向上に向けた取り組み・実績を評価する体制を整えています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■物価上昇手当（インフレ手当）
■交通費（規定支給）
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当（社宅）
■家族手当
■首都圏手当
■資格手当
■GH手当（自己啓発手当）

■賞与
年2回
（6月・11月）
★4カ月分の支給実績あり
★個人業績等に応じて還元！ボーナス額UPしていきます！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■借り上げ社宅制度有
★単身者の場合：月2万円で利用可能※駐車場代込み／世帯主は別途規定有
→残りを会社が負担するため手取り収入がアップします！
→初期費用は会社が全額負担。新生活をスムーズにスタートできます。
■昼食代補助
■財形貯蓄
■社用車貸与
■制服貸与
■携帯貸与
■PC・タブレット貸与
■社内イベントあり（55周年イベント企画中！）
■優秀社員評価制度
■団体定期保険
■厚生年金基金
■誕生日プレゼントあり（社長直筆メッセージ付き）
■U・Iターン支援あり（引越しサポート）

＜各種成長サポート！＞
■研修制度（階層別研修、OJT研修など）
■資格取得支援制度（取得にかかる勉強代や取得後の資格手当など）

＜各種手当も充実！＞
■物価上昇手当（インフレ手当）
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当（社宅）
■家族手当
■首都圏手当
■資格手当
■GH手当（自己啓発手当）
★充実の社員専用レストラン
本社5階で気持ちのいい景色を眺めながら、専任シェフの美味しいランチで栄養をたっぷり補給♪
日替わりメニューで評判です！

★頑張りを存分にアピール！
施工管理、営業、工場、若手の各部門に分かれ、社内で直近3カ月の自分の成果を共有する「GH発表会」を3カ月毎に開催。社内からも好評で、40年以上続いている制度です！

★DX推進中！
社内メンバーとはLINEWORKSやTeamsによるアプリでやり取り。
スマホ・PC・タブレットを貸与しますのでスマートワークが可能です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★「働き方改革」推進中！
社員には腰を据えてムリなく働いてほしいと考え、社内では「働き方改革」を推進しています。
直近では社員の声を受けて、土曜の出勤日をなくし年間休日数を120日に引き上げました！今後もさらに働きやすい環境づくりを進めていきます。

従業員への健康増進の取り組みが評価され、さまざまな認定を受けています。
今後も従業員の健康と働きやすさを追求しながら、地域への貢献ができるよう、オンリーワンの存在を目指していきます。

＜認定・選定歴＞
・経済産業省「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定
・経済産業大臣「地域未来牽引企業」に選定（2020年）

本社のあるゴウダC＆Eビルは、2007年3月にグランドオープン。地域の方がどなたでもご利用できるコミュニティとして、広く親しまれています。

1階…薬局
2階…書店
3階…クリニック・多目的ホール
4階…ゴウダ本社・総合リフォームショールーム
5階…ゴウダの太陽光発電システムの屋上展示場・社員食堂

■SBTイニシアチブ「1.5℃目標」認定■
日本政府が目指す温室効果ガス削減目標、および2050年までのカーボンニュートラルの実現に貢献するべく、当社は「温室効果ガス削減方策」を策定。「パリ協定」の2℃目標を達成するための国際的なイニシアチブである「SBT（Science Based Targets）」新基準・1.5℃目標の認定を取得しました。

＜温室効果ガス削減に向けた取り組み＞
◎営業車両を燃料の消費が少なくCO2排出量を削減できるハイブリッド車に全車切り替え
※一部では電気自動車を導入済
◎業所や自社工場への太陽光発電設備を設置し自家消費を推進
◎工場の省エネ設備への更新設備の高効率化