株式会社ジーデップ・アドバンスの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】営業支援（営業事務）として、受注処理～納品までの一連の流れをお任せします。
具体的な仕事内容
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■当社について
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AIや仮想現実の分野の開発で使用する高性能サーバーなどのハードウェアと、最適なソフトウェアを組み合わせたシステム環境の提供を行っています。AI市場の成長も後押しし、創業以来増益を更新中。2023年にはスタンダード市場に上場しました。

「事業内容が難しい…」と感じるかもしれませんが、全員が最初からプロだったわけではありません。OJTや社内勉強会を通して、共に成長していきましょう。

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■お任せする業務内容
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・販売管理システムへの受注・発注登録
・仕入先への発注書の送付
・仕入の納期管理
・手配した仕入品の確認
・在庫の受払処理
・在庫管理
・見積書作成

★上記が基本的な業務の流れですが、営業の要望を汲んで業務を先回りしたり、業務の改善を提案したりする機会も多く、あなたの営業支援としての成長が組織の成長に繋がります！
★英語が堪能な方は、そのスキルを活かせる環境です

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■ここもポイント
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【安心のフォロー体制】
入社後、まずは先輩と一緒に仕事をしながら製品知識や業務の流れを覚えていただきます。約半年間じっくりOJTを行った後、一人で仕事を進めていくようになります。

といっても、製品の種類が多いので、それまでに全てを覚え切る必要はありません。分からないことがあれば、その都度先輩に尋ねてOKです。チーム全体でサポートします。

【柔軟な働き方が可能】
時差出勤制度があり、8:30～10:00の間で自由に出社OK。
残業は月平均20hと少なめなので、平日でもプライベートも大切にできます。
もちろん、年休120日＆土日祝休みでお休みもしっかり確保！

また、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。

チーム／組織構成
2016年に創業し、東京本社と仙台本店の2拠点を構えています。
設立10年目の若い会社で、中途入社メンバーは100%。
全員で今までの経験から知恵を絞って、新しい企業文化を構築している真っ最中です。
不明点や相談ごとは、都度メンバーと会話しながら対応しています！

◎営業支援：7名（東京2名、仙台5名）

■組織名称：営業支援
■男女比：男性53％、女性47％（営業支援は女性比率が100％）

【未経験歓迎／学歴不問】意欲重視の採用！コミュニケーションスキルを活かしたい方／スキルアップしたい方
──＜必須条件＞─────────
■基本的なPC業務ができる方

──＜こんな方はぜひ！＞───────
■人をサポートするのが好きな方
■人と関わる仕事がしたい方
■オンオフを大切にし、プライベートも楽しみたい方

──＜求める人物像＞───────
■ニュースや新しい情報に興味を持てる方
■スケジュール管理をしながら、スピード感を持って動ける方
■「まずはやってみよう」という気持ちを大事にできる方
■物事を自分ごととして前向きに考えられる方

◎営業事務経験者は特に歓迎します！

中途入社率100％！先輩社員の全員が異業界出身です。扱う製品は多岐にわたりますが、インプットの機会を多く設けておりますのでご安心ください。

★東京または仙台勤務（居住地により決定）

東京本社：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟5階
（地下鉄大江戸線「勝どき駅」徒歩8分）

仙台本店／宮城県仙台市青葉区国分町3丁目4番33 仙台定禅寺ビル8階
（地下鉄南北線「勾当台公園駅」徒歩5分）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※会社の定める事業所への異動を命じることがある

9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）

※時差出勤制度を導入しています（8:30～10:00の間）
※事前申請は必要なく、毎日出社時間を変更することができます。
■平均残業時間
20時間

程度（全社平均）／繁忙期（12月～4月）は月平均20時間～30時間程度

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

＜未経験者の場合＞
月給22万9640円～（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間相当分、月額3万840円～を支給。20時間を超過した場合は追加で支給します。

＜経験者の場合＞
24万6260円～（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間相当分、月額3万3060円～を支給。20時間を超過した場合は追加で支給します。

■賞与
年2回
（5月、12月）※基本給4カ月をベースに人事評価に応じて決定＋業績に応じて決算賞与有※4年連続支給中

■昇給
年2回
（6月、12月／人事考課に基づき判断）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（受験料全額負担＆書籍購入費用負担）
■研修制度（入社時研修・e-learning・月次製品説明会や勉強会）
■企業型確定拠出年金（会社全額負担、従業員の負担一切なし／任意でマッチング拠出の利用可）
■時差出社（8:30から10:00の間）
■服装・ネイル自由
■一時間単位での有給取得制度
■リロクラブ
■慶弔見舞金制度
■予防接種補助
■指定病院の優先受診
■ストックオプション制度

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後に初年度は10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

2025年6月から新しい評価制度を導入！等級制度を導入することで、よりスキルの可視化がしやすくなる方針です。
また、営業支援としてはリーダーや管理職ポジションへのキャリアアップが目指せるほか、希望される場合はインサイドセールスや営業へのキャリアチェンジの道も拓けています。

会社としてさらなる成長を目指しており、その成長フェーズを一緒に楽しめる人に来てほしいと考えています。まだまだ発展途上の段階だからこそ、自分の提案が実際にカタチになる手応えを得られる環境だと言えます。安定した環境で淡々と働くという感じではないですが、「自分のアイデアで会社を動かしたい」「提案をすぐに実行できる環境が好き」という方にとっては、非常にやりがいのある職場でしょう。

この仕事には大きな責任と同時に、会社の成長を支えるやりがいがあります。営業支援職は、会社の要となる重要なポジション。私はいつも、営業支援のメンバーには「自信を持って、モチベーション高く働いてほしい」と伝えています。