株式会社木立の過去求人・中途採用情報

【20代活躍中＆福利厚生も充実】新規事業で研修充実・100％反響営業などをお任せします！
具体的な仕事内容
≪ ☆具体的な業務は？ ≫
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美しい自然に囲まれた高級リゾート「villa」を、SNS広告からお問い合わせいただいた方と、オンライン商談で提案・販売を行います！

★【オンライン商談】だから最強の効率で稼げる！
従来の不動産営業とは違い、移動時間や飛び込み営業は一切ナシ！「商談」だけに集中できるからこそ、成約数もインセンティブも最大化できる環境です。

★100％反響＆アポ獲得済み♪
集客はWeb部門が、アポイント取得はパートナー企業が行います。あなたは「買う気のあるお客様」への提案・クロージングからスタートできるため、営業としての美味しいとこ取りが可能です。

★移動時間ゼロ＝商談数アップ＝収入UP↑
Zoomなどを用いたオンライン商談がメインのため、日本全国の富裕層・投資家がクライアントです。
移動時間がなくなる分、商談数を増やせるため、その分だけ成約チャンスが増加します！

★高単価×高歩合で年収1,000万円も可能！
扱うのは高額なリゾート物件。「効率的なオンライン商談」で成約数を積み重ねることで、青天井のインセンティブを獲得できます♪

≪ 研修について ≫
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入社後は、マニュアルも交えつつOJTで育成。
業界知識やノウハウを1カ月じっくり学んでいただき、2～3カ月目から実務をお任せしていきます！

☆★抜群の働きやすさ＆福利厚生！
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「年休120日以上」「完全週休2日制」はもちろんのこと、子育て中の女性社員が多い当社では「時差出勤」「時短勤務」など、柔軟な働き方が可能で、活躍することができます！
他にも、
・食事補助（レストランチケット）
・奨学金代理返済制度　など
当社独自の福利厚生をご用意。

社員全員に「どんな制度があると嬉しいか？」のアンケートを取り、「映画・美術鑑賞会」「記念日には高級食材をプレゼント」など、ユニークな制度が実現されています！

チーム／組織構成
「言われたことをやる」ではなく、「どうすれば良くなるか」を誰もが発信できる組織です。上司・部下の関係なく、活発でオープンなコミュニケーションを通じて、共に課題解決に取り組み、新しい事業価値を生み出していきます。

■男女比：◎女性リーダーも活躍中！

【業界未経験歓迎＆学歴不問】人柄重視！明るく積極的にコミュニケーションをとれる方
≪ 必須条件 ≫
・営業経験（業種＆年数不問）

＼こんな資格をお持ちの方は大歓迎！／※必須ではありません
☆マネジメント経験（業種＆年数不問）
☆宅建資格をお持ちの方

【こんな方は、ぜひご応募ください！】
・多くの人と関わる仕事がしたい
・職種の枠を超えて、幅広い領域に触れてみたい
・制度や事業づくりにも携わるコアメンバーになりたい
・仕事への挑戦と、働きやすさを両立したい
・和気あいあいとした雰囲気の中で働きたい

1人でも多くの方とお会いし、お話ししたいと考えています。
少しでも「気になる！」と感じた方、まずはお気軽にご応募ください。
面接では、事業のことや職場についてなど、オープンにお話しさせていただきます！

≪ 品川駅直結でアクセス抜群！ ≫
■東京オフィス
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー

◎将来的には、沖縄の本社で働く選択肢も！
◎受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙
※原則、転居を伴う転勤はありません

9:00 ～ 18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

◎個人の事情や家庭の事情に合わせて、柔軟に働ける環境です。お気軽にご相談くださいね！
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：最長3カ月（待遇・条件に変動なし）

【宅建あり／業界経験者の場合】
・月給30万円～相談可能＋諸手当＋賞与

【宅建なし／業界未経験者の場合】
・月給25万円～相談可能＋諸手当＋賞与

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■成功報酬
■通勤手当（月1万円まで）
■家族手当（子ども1人扶養につき3,000円）
■残業手当
■資格手当（専任宅建士2万円）
■特別手当

■賞与
業績に応じ支給

■昇給
年2回
（原則1回＋特別1回）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(上限10,000円)
■家族手当(子ども1人扶養につき3,000円)
■社内イベント(忘年会・BBQなど)
└展示会やテーマパークへ行ったり、自社管理しているvillaへ試泊したりと、学びつつ楽しめるイベントが多数！

■有給休暇取得奨励(時間単位取得有給休暇制度)
■服装自由

【16期(2024年10月～)から新たに導入した福利厚生】

≪ レストランチケット ≫
社員の健康増進を図り、業務効率アップ狙いとした食事補助です。会社からの補助額は最大で3500円(非課税)

≪ 奨学金代理返還制度 ≫
返還負担額は個々の状況に応じて決定
弊社では社員一丸となって売上目標達成し県内一位の福利厚生充実を目指しております。
【『ウェルビーイング企画』に力を入れています！】
社員一人ひとりが月ごとに担当を担い、社員のみんなが喜ぶ企画の提案・実施を行っています。

福利厚生の充実に加えて、早期から企画立案に携われる貴重なチャンスです！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（曜日＋土or日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎時間単位の有休取得も可能です！
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎5日以上の連休取得もOK！

「努力や成果が報われる環境で働きたい！」という理由で転職してきた社員もおり、あなたの頑張りをしっかりと評価し、収入UP・キャリアUPできる環境です！
また、「○○に挑戦したい！」という風に声を上げてくれれば、最大限背中を押す社風なので、会社の成長に合わせてあなたらしい、多彩なキャリアパスを描き続けることができます。

今回配属となる『東京オフィス』は、品川駅直結の好立地！
館内には飲食店やカフェ、コンビニも充実しており、ランチや打ち合わせにも便利です。
さらに近隣にはアトレ品川や品川インターシティなどの商業施設も多く、仕事帰りの買い物や食事、リフレッシュにも最適な環境です♪

当社では、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています！「年間休日120日」や「時短勤務制度」など、ライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働ける制度を完備♪
さらに、社員の声を反映するため、毎月1名の社員が“みんなが喜ぶ企画”を提案・実施する取り組みも行っています！