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和彩株式会社

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アイデアをイチから形にできるSNS運用・企画立案

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ユーザー数12万人の自社アプリを30万人規模へ!自由なアイデアでSNS運用・企画立案をお任せします♪
具体的な仕事内容
\スマートフォンからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください/

経験・スキルに応じて、以下【1】【2】いずれかのポジションをお任せします。

【1】SNS運用
◆Instagram・X(旧Twitter)・TikTokなど、各種SNSアカウントの投稿・運用
◆ショート動画や画像の簡単な編集(スマホアプリやPCツールでOK!)
◆フォロワーの反応をチェックして、改善アイデアを出す
◆ハッシュタグやトレンドを活用した企画づくり
など

【2】企画立案・推進(マネジメントポジション)
◆自社アプリの知名度向上・ユーザー数向上に向けた、企画の立案・構築
◆インフルエンサー、自治体・ローカルブランド担当者との打ち合わせ
◆プロジェクトマネジメント(スケジュール/チームメンバー管理)
など


★\ショート動画に、新しい楽しみ方を/★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
推し活ショート動画アプリとして、2024年10月にリリースした『Wasai』。

『Wasai』のテーマに「推し活」を採用したのは、
“好き”という素敵な気持ちを、もっと堂々と追求してほしい、との思いからです。

『Wasai』の特徴として、「推し活の動画を見る」「動画に“いいね”を送る」
「店舗の情報やクーポンをGETする」「店舗の予約をする」など、
一つのアプリでたくさんの楽しみ方ができること。

インフルエンサー・自治体・ローカルブランドなどと連携した、
コンテンツ・イベント企画にも注力しているため、
「知らなかったトレンドや地方の魅力を発見できる!」と、
多くユーザーより嬉しいコメントが届いています。

「今日も一日なんとなく時間を費やしてしまった…」といった
SNSでありがちな罪悪感を覚えることなく、“好き”な気持ちを高めていける。
推し活中の人、SNSが好きな人、トレンドに敏感な人、地方を応援したい人など、全ユーザーが満足できる。

そんなアプリを一緒に作っていける方を、心よりお待ちしています♪

チーム/組織構成
これまで【1】【2】の業務については、代表取締役 平川、執行役員 濱元の2名で推進。
事業拡大に伴い、平川・濱元がより事業運営に注力できるよう、新しいメンバーを採用する運びとなりました。

対象となる方

【第二新卒歓迎/業種未経験歓迎】下記、ポジション別の必須条件に当てはまる方  ※大卒以上
<必須条件>

【1】SNS運用
■SNS運用の実務経験(1~2年以上)
★SNSが好きで、企画・運用スキルを伸ばしたい方にピッタリです

【2】企画立案・推進(マネジメントポジション)
■企画立案・推進の実務経験(1~2年以上)
★成長フェーズにある事業に参画し、自身の企画で数十万のユーザーの心を動かしたい方にベストな環境です

<歓迎条件(1、2共通)>
■広告代理店またはPR会社での実務経験
■マーケティングの実務経験
■画像・動画の撮影、編集(Photoshop・Premiere・Final Cut・CapCut等)の基礎知識・経験


◎ブランクがある方も歓迎します

勤務地

【転勤なし★本社は渋谷マークシティ近く★通勤に便利な立地で快適に勤務 】
本社:東京都渋谷区道玄坂2丁目11-6 TOP HILLS GARDEN道玄坂6F

<本社アクセス>
■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩約3分
■JR山手線「渋谷駅」より徒歩約9分
■東京メトロ半蔵門線「渋谷駅」より徒歩約5分

※受動喫煙対策:屋外喫煙所あり(屋内原則禁煙)

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

※子育てなど家庭の事情による勤務時間の調整も可能です!ぜひ気軽にご相談ください。
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間:6ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)

給与

【1】SNS運用
月給28万円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万6,650円以上支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【2】企画立案・推進(マネジメントポジション)
月給32万円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万6,150円以上支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。


★月給には40時間分の固定残業代が含まれていますが、月平均の残業時間はいずれのポジションも10時間以内です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■食事手当(月1万円)
■住宅手当(月1万円)

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収390万円
以上(SNS運用)
年収442万円
以上(企画立案・推進 ※マネジメントポジション)

■社員の年収例
455万円(SNS運用/入社3年目の年収モデル)
550万円(企画立案・推進 ※マネジメントポジション/入社3年目の年収モデル)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給
■子育てのための勤務時間調整(時短勤務・時差出勤など)
■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
※1年目は10日付与 ★有休取得率100%
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2025/10/23〜2026/1/21)

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