株式会社セレクティの過去求人・中途採用情報

【ITプロダクトの提案営業】自社で開発しているサービスを通じた課題解決およびソリューション提案
具体的な仕事内容
当社はIT人材の派遣業務を中心に事業を展開してきました。その中で、人材だけでは解決できない顧客の課題を解決するべく、新たに「自社プロダクト」の事業を始動。今回は、そんなスタートアップチームで、将来の幹部となるコアメンバーを募集いたします。

具体的な業務内容
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お客様が抱える課題に対して、最適なソリューションを提案します。
まずは提案先となる新規顧客と関係構築をし、課題や困りごとをキャッチアップ。
お客様の開発環境やビジネスモデルも念頭に、解決策の立案～提案まで一貫して担当します。
提案内容は、製造業や建設業向けのソリューションの他、さまざまな自社プロダクトを開発し、
エンジニアと協力しながらお客様の課題に寄り添ったご提案を行います。

自社プロダクトについて
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◎製造業向けのロボットトレーニングシステム
◎建設業向けの基幹システム　など
主に、製造や建築業界が抱える課題解決に関する商品を開発しています。

＼★ここが面白い！★／
【1】これから組織やシステムを創り上げていく
まだまだ始まったばかりの新規事業だからこそ、この先の組織の中心として
裁量のある働き方を実現できます。
自社プロダクトはどんどん改良を重ね、より良いサービスにしていきます。
そのためにも、お客様の意見を直に聞くことができる営業の意見が、
商品開発に採用されるなど、単なるセールス以上の経験を積むことができます！

【2】将来は幹部として活躍
これから組織も拡大していくフェーズのため、ポストの空きがまだまだあります。
将来的には事業を引っ張るリーダーとしてのキャリアもあり！
この先、営業やIT業界で成長していきたい方を歓迎いたします！

★裁量の大きさは段違い！
成果に応じてさまざまな業務を任せてもらえるなど、裁量をもって成長できるような環境を整えています。
実際に、新卒入社2年目のメンバーがチームを引っ張ったり、20代のメンバーを中心に事業を牽引したりと、
年次問わず、さまざまなキャリアアップチャンスがあります！

チーム／組織構成
現在大阪に2名の営業担当が在籍しています。まずは3名体制、その後はさらなる拡大を予定している、成長フェーズ真っただ中のチームです！

■定着率：直近1年の定着率95％以上

【営業の経験・ITスキルを活かしたい方】第二新卒歓迎・新しいことに挑戦したい方歓迎／学歴不問
【必須条件】
※以下いずれかの経験が、1つ以上ある方
■SIerでの営業
■ITソリューション営業
■プリセールス
■ITコンサルタント
■システムエンジニア（営業未経験歓迎）
※システムエンジニアとして顧客折衝経験をお持ちの場合は、営業未経験でも歓迎いたします。

【歓迎条件】
■3年以上の請負or自社開発案件の営業経験がある方
■新規案件発掘経験やマーケティングの経験がある方

☆転勤なし／大阪・東京のいずれか
※勤務地は居住地・希望を考慮して決定いたします

【大阪支店】
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 ＭＦ桜橋2ビル11階

【東京支店】
東京都豊島区東池袋1丁目25番6 PMO池袋2階

※受動喫煙対策：敷地内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

有給休暇は2時間単位で使えるため、プライベートの時間も確保できます☆
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません）

月給262,170円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月18,170円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。

◆◇充実の各種手当＆サポート◇◆
資格手当、家族手当、アニバーサリー休暇、Sick Leave休暇制度、赴任手当、住宅手当、在宅勤務手当、健康促進など

他にも、『退職金制度』や『慶弔金制度』など
長く安定して働けるサポート制度を整えています！

★『待遇・福利厚生』の項目もチェック！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外勤務手当（残業代全額支給）
■出張旅費制度
■資格手当
■家族手当
└配偶者：5000円/月
└第一子・第二子：5000円/月
└第三子：2500円/月
└父母：2500円/月
■住宅手当
■社宅制度
■在宅勤務手当
■定期健康診断
■健康促進手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
23歳 年収400万円/入社1年目
26歳 年収510万円/入社3年目
29歳 年収630万円/入社7年目

■各種社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
■リモート勤務制導入
■給与前払い制度あり
■クラブ活動
■交通費全額支給
■時間外勤務手当（残業代全額支給）
■出張旅費制度
■資格手当
■家族手当
　∟配偶者：5,000円／月
　∟第一子・第二子：5,000円/月
　∟第三子：2,500円／月
　∟父母：2,500円／月
■社宅制度
■在宅勤務手当
■自主学習制度
　∟勤務時間内に各自学びたい内容を学べる制度
■定期健康診断
■健康促進手当
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■U／Iターン支援
■社員紹介制度
■目安箱の設置
∟実績として、『アニバーサリー休暇』『Sick Leave休暇』の導入や『残業時間削減』など多数

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 ★2週間単位で取得可能／5日以上の連休OK
■産前・産後休暇 ★取得・復職実績あり
■育児休暇 ★取得・復職実績あり
■アニバーサリー休暇 ★社員からの声から生まれました！
└1年に一度、社員それぞれの特別な記念日に1日取得
■Sick Leave休暇制度 ★社員からの声から生まれました！
└急な体調不良や病気・ケガの際、年3回まで取得可能