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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社DOORDOの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社DOORDOの 募集が終了した求人
経理/月給30万円以上/転勤なし/残業平均月15h/土日休み
- 正社員
- 転勤なし
【経理】経費精算、請求書管理、月次・年次決算など ☆増員募集!7月再編の新組織を支える一員に!
具体的な仕事内容
不動産総合デベロッパーである当社にて、経理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
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■月次・年次の決算処理
■売掛金・買掛金管理
■請求書の管理・支払
■経費精算
■経理事務
■小口現金の管理
■上記に関連するシステム入力、資料作成など
☆過去の事例やフォーマットもございますので、スムーズに業務を開始いただけます。
☆数字を正確かつ迅速に扱うのはもちろんのこと、経理同士や他部署との連携で業務を進めていきます。明るく協力的な雰囲気に惹かれたというメンバーも多く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
【入社後について】
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1~3カ月ほどを研修期間として、OJTをメインに、先輩メンバーから徐々に業務を引き継いでいただきます。
これまでのご経験に応じ、適切な業務から段階的にお任せします。
【キャリアパスについて】
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当社は売上1000億円を目指して、管理部門のメンバーの増員を積極的に進めています。
あなたにも将来は経理部門のマネジメントや、会社経営そのものを支える中核としてご活躍いただきたいと考えています。
ライフステージの変化を経ても働きやすい環境をご用意していますので、経理として「次のステップ」をお考えの方はぜひ、面接でお話ししましょう。
チーム/組織構成
【組織再編に伴う増員募集!】
今年7月から「業務管理部」が「人事総務部」「財務経理部」の2つに分かれ、従来以上に専門性を高め、プロフェッショナルとしてスキル・キャリアを伸ばせる環境となりました。
新たな組織でぜひ、あなたのご経験を発揮してください。
※全社的にも中途入社社員が多数活躍中
※希望によらない職種変更なし
■組織名称:財務経理部
■男女比:2:3 ※男女ともに活躍できる環境
■年齢構成:20代~50代まで活躍中
経理業務の実務経験者/成長中の企業で経験を活かしたい方を歓迎します!
【必須要件】
■経理業務の実務経験
【歓迎要件】※必須ではありません。
■日商簿記3級以上または同程度の知識をお持ちの方
【こんな方はぜひご応募ください】
■経理としてキャリアアップできる環境を求めている方
■ライフイベントを経ても長く働ける職場を探している方
■プライベートとキャリアアップのバランスを重視している方
※高卒以上
※業種未経験OK
※社会人経験10年以上歓迎
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
大阪府大阪市天王寺区餌差町10-65 DOORDO BLDG.
※エントランスに緑もあり、おしゃれと評判のオフィスです。
<複数の駅からアクセスが可能な立地>
「玉造駅」「谷町六丁目駅」「大阪上本町駅」「鶴橋駅」「谷町九丁目駅」より徒歩10分程。
※「大阪環状線」「近鉄線」「大阪メトロ:谷町線・千日前線・長堀鶴見緑地線」が利用でき、通勤も便利です。
※オフィス内禁煙・分煙(受動喫煙対策)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
【社員の事情にも柔軟に対応!】
プライベートと仕事を両立できる環境づくりに注力している当社。育児時短制度の活用はもちろん、「子どもが熱を出した」「急遽役所に行かなければいけない…」などによる早上がりにも臨機応変に対応しています。
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
※試用期間3カ月(条件変動なし)
月給30万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8500円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
☆上記月給は最下限の金額であり、経験・資格・スキルを考慮して優遇します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収420万円
以上
■社員の年収例
年収650万円(課長クラス)
年収500万円(主任クラス)
<手当>
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業代超過分)
■役職手当
■資格手当(宅建など)
<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行(年1回)
■保養所(エクシブなど)
■服装自由
■階層別研修・メンター研修
■育児時短制度
■社宅・家賃補助制度
【当社について】
……………
ここ数年で売上が178億円まで急拡大している株式会社DOORDO。
現在は積極的にDX化プロジェクトも推進中!
当社は年齢や社歴に関係なく、意欲のある人にはどんどんチャンスが巡ってきます。入社してすぐに大きなプロジェクトに携わった事例もあり、中途入社がネックになることはありません。
社内での役員や上司との距離も近く、年次問わず自分の意見やアイデアを気軽に伝えられる環境があります。
<年間休日>
117日
(指定有給5日含む)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
(10日前後)
■GW休暇
(5日前後)
■夏季休暇
(5日前後)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)※取得率100%
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
※年末年始やGWなど年3回の長期連休あり(5~10日)旅行や帰省もゆっくり楽しめます♪
DOORDOでは人生における結婚や育児などのライフイベントもキャリアの一部と捉え、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。
例えば、ご家族の急な体調不良などにも配慮できるよう、有給は柔軟に取得可能。職場全体に「思いやり」の文化があり、肩身の狭さを感じることもありません。
残業も平均月15h程度と少なく、プライベートも充実させながら次のキャリアをお考えの方に最適な環境です。
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全4件
出典:doda求人情報(2025年12月時点)
