株式会社堀江本店
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社堀江本店の過去求人・中途採用情報
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野菜・果物の包装資材製造オペレーター/未経験歓迎/残業月5h
- 正社員
- 転勤なし
【賞与年2回】スーパーや道の駅などで見かける野菜や果物などを入れる『袋』の製造をお任せ
具体的な仕事内容
スーパーや道の駅、産直市場などで見かける、野菜や果物などを入れる包装資材の製造オペレーターをご担当いただきます。
たくさんの方々の食生活を陰から支えられるやりがいの大きな仕事です!
◎作業工程は多くないので、未経験の方でも慣れればスムーズに進められますよ!
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★具体的には…
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【1】フィルムをカット
…筑紫野工場から運搬されたフィルムを、お客さまから指定されたサイズにカットします。
【2】袋に仕上げる
…カット後のフィルムを、袋の形にして製品に仕上げます。
【3】チェック・検品
…完成した袋にキズや印刷ミスがないかなど、確認します。
【4】梱包
…検品した袋を梱包し、出荷に備えてまとめます。
【5】数字の管理業務
…生産数や在庫の数字を管理し、工場全体の流れを把握します。
◎業務を通して、管理者スキルを身につけることもできるので、キャリアアップを目指せます!
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★取り扱う製品は…
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<生き生きパック>
さまざまな種類の野菜や果物に適したサイズを展開。
例:人参やナス、きゅうり、玉ねぎ、トマト、長ねぎ、ほうれん草、レタス など…
<べジフレッシュ(R)>
野菜の呼吸を抑制し休眠状態をつくり出す特許取得技術を活かし、長期の鮮度保持を実現。
<環境対応商品>
薄い・破れにくい・透明性の3つの特長を持ち、プラスチックゴミ削減にも貢献できる、環境にやさしい商品です。
チーム/組織構成
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★チームワーク抜群!
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30代~40代の男性スタッフ、長く働くパートさんが活躍中!
積極的にコミュニケーションを取り合い、安全に作業を進めております。
◎困ったときは先輩社員やパートさんがサポートしてくれるので、安心して始められますよ!
【未経験歓迎/高卒以上】経験・知識ゼロからスキルアップしたい方歓迎!/第二新卒OK
◎職種・業種未経験歓迎
◎経験・知識一切不問!
<必須条件>
・高卒以上
<歓迎条件>※必須ではありません
・普通自動車運転免許
<こんな方を歓迎します!>
・新しいことに挑戦したい方
・チームワークを大切にしたい方
・機械いじり・ものづくりが好きな方
・コミュニケーションを取りながら働ける方
・スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
【転勤なし/マイカー通勤OK/駐車場完備】
日田工場:大分県日田市石井町1丁目216-1
<アクセス>
JR久大本線「日田駅」より車で10分
※受動喫煙対策:喫煙所あり(屋外)
8:00~17:30の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
・8:00~17:00
・8:30~17:30
■平均残業時間
5時間
正社員
※試用期間:3カ月(雇用形態、給与は本採用時と同じ)
月給18万円~21万円
※スキル・経験を考慮し決定いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3000円)
■交通費支給(月3万5000円まで)
■残業手当(全額支給)
■役職手当(係長3万円・課長代理5万円・課長10万円)
■職能手当
■資格手当(第一種衛生管理者:月1万円)
■賞与
年2回
(7月・12月)
※昨年度実績:1.2カ月~1.6カ月分/回
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収266万円
~310万円
■社員の年収例
年収310万8000円(入社1年目・33歳 一般社員)
年収430万8000円(入社15年目・33歳 課長)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度(入社3年後から)
■オフィス内禁煙
■制服貸与
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日) ※年10日程度、土曜出勤があります(繁忙期) (会社カレンダーあり)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日程度)
■GW休暇
(3~4日)
■夏季休暇
(3~4日)
■慶弔休暇
■有給休暇
