株式会社シグマの過去求人・中途採用情報

「教育に関わりたい・誰かの人生の転機を支えたい」―その想いがあれば、企画・運営の経験は一切不問！
具体的な仕事内容
ー【仕事のポイント！】ー
★未経験OK！異業種出身の先輩が多数活躍しており、万全のサポート体制あり！
★DX化でスマートに働く。専用アプリやLINEの活用で、事務作業を極限まで効率化！
★プライベートも大切に。残業は月平均10時間以下。完全週休2日・年休120日で、定時退社が基本！
★あなたの「アイデア」が形に。教室をより良くするための企画やイベント提案を大歓迎！

【具体的には】
教室のファンを増やすための企画立案から、生徒・保護者のサポートまで幅広くお任せ。まずは運営スタッフとして業務を習得し、将来は教室長として校舎マネジメントを担っていただくことを期待しています。

■教室を盛り上げる「企画・改善」
┗「合格祝賀会」や「季節ごとのイベント」の企画・実施
┗SNSやLINEを活用した、教室の認知度向上のためのプロモーション
┗「もっとこうすれば生徒が集中できる」といった、教室環境のレイアウト変更などのアイデア出し

■生徒の未来に伴走する「学習サポート」
┗一人ひとりの目標に合わせたオーダーメイドのカリキュラム作成
┗LINEでの学習進捗の確認や、講師への情報共有
┗進路相談や、勉強の進め方に関するアドバイス

■教室のハブとなる「コミュニケーション」
┗講師への状況ヒアリングやシフトの確認
┗保護者様との定期面談（年3回）や、日々の連絡対応

【入社後の流れ：3～6カ月で独り立ちへ】
STEP1：基礎研修
マニュアルに沿って、メール対応や電話対応など、基礎的な事務業務から覚えます。
STEP2：コミュニケーション研修
ロープレ研修を通じて、保護者面談や生徒への声掛けのコツを学びます。代表や先輩が隣でしっかりフォローするので安心です。
STEP3：企画にチャレンジ！
実務に慣れてきたら、あなたの視点から「もっとこうしたい」という改善案を出してください。社歴に関係なく、良い案はすぐに採用されます！

チーム／組織構成
【職場環境について】
現在、口コミやご紹介によって生徒数が増えており、業績は非常に安定。
20代・30代が中心となって活躍しており、1年以内の定着率は95％以上。
「教育に情熱を注ぎたいけれど、自分の時間もしっかり確保したい」という方に最適な環境です。

■定着率：95％以上（1年以内）

【大卒以上／未経験歓迎・第二新卒歓迎】★異業種出身の先輩が多数活躍中！★“教育”の現場で活躍したい方
＼こんな想いを持つメンバーが活躍中！／
・「教育が好き」を、一生の仕事にしたい
・「自分にしかできない」サポートをしたい
・チームでアイデアを形にしたい

未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！
教育業界にチャレンジしたいあなたを、しっかりサポートします。

【このような方も歓迎しています】
・相手の立場に立った誠実なコミュニケーションを大切にできる方。
・ワークライフバランスを重視し、オン・オフのメリハリをつけて働きたい方。
・成長企業で、将来的に教室長へのステップアップを目指したい方。

【東京都・転勤なし】
■Top edu 荻窪校／東京都杉並区上荻1-17-10 シンフォニーアンダンテ2F
┗JR中央線「荻窪駅」より徒歩3分
■Top edu 練馬校／東京都練馬区豊玉北5-32-9 フォレストヒラキビル2F
┗西武鉄道各線・都営地下鉄大江戸線「練馬駅」より徒歩1分

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
※業績好調のため、今後も新校舎の展開を計画中！


＼荻窪校・練馬校の雰囲気／
生徒は志望校や難関校を目指す小・中・高校生が中心。
荻窪校では生徒50名に対して講師20名、練馬校では生徒100名に対して講師40名が在籍。
温かい雰囲気の中で教室運営を行っています。

【正社員】
13:30～22:00（実働7時間45分　休憩45分）

【契約社員】
週3日～週5日の勤務体系（シフト制）
1）13:30～22:00（実働7時間45分）
2）16:00～22:00（実働6時間）

＼残業はほとんどありません！／
残業は月平均10時間以下で、基本的には定時で退社できる環境です。
■平均残業時間
10時間

以下　※残業はほぼなし！

正社員／契約社員
※試用期間3カ月（期間中は契約社員）

※入社時の雇用形態は経験やスキルに応じて決定
┗契約社員の契約期間1年（更新あり・正社員登用制度あり・試用期間1カ月）

※給与は「給与欄」を参照

【正社員】
月給28万円以上＋賞与年2回
┗固定残業代（20時間分・月3万7200円以上・超過分は追加支給）を含みます。

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。

＜試用期間中＞
月給27万円
┗一律支給の住宅手当1万円、固定残業代（20時間分・月3万5900円・超過分は追加支給）を含みます。

【契約社員】
月給22万5000円以上

■賞与
年2回
（3月・9月）
★昨年度支給実績：2回（1～2カ月分）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
年収420万円／25歳
年収440万円／27歳
年収480万円／36歳
年収550万円／40歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■役職手当
■退職金制度
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■研修制度（入社時研修、ロープレ研修など）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日　※8月、9月の中から選べます！）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇OK

『Top edu』は、生徒一人ひとりの志望校に合わせたカリキュラムと、最新の受験トレンドをいち早く捉える情報収集力を強みに、難関校合格を目指す個別指導を実践しています。
宣伝に大きく依存せず、口コミや紹介によって入塾者が増えている点も、強い信頼と安定性の証です。

完全1対1の個別指導により、生徒それぞれの特徴や課題に寄り添った対応が可能。そのため、中学受験から大学受験までを一貫して任せてもらえることも多いです。
春になると、志望校に合格した生徒や保護者が教室を訪れ、「ありがとうございました」と感謝の言葉を伝えてくれることも。
そんな瞬間に、生徒との信頼関係や仕事の成果を実感できます。

最初は一般からスタートして、
教務⇒教務主任⇒副教室長⇒教室長主任⇒教室長へとステップアップが可能！

年齢や勤続年数に関係なく、実力や成果をしっかりと評価するので、経験者なら頑張れば最短3年で昇進も夢ではありません。
努力や成果がしっかり還元される環境です。