實教出版株式会社の過去求人・中途採用情報

實教出版株式会社の募集が終了した求人

総合職（編修）／未経験者歓迎／年休126日／賞与6.25カ月

正社員

仕事内容

【未経験歓迎／充実の研修・手厚いサポート】教科書・教材の編修をお任せします。◆総合職として採用
具体的な仕事内容
【当社は…】
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創業84年、高等学校用教科書トップクラスのシェアを誇る、教育図書出版のリーディングカンパニーです。「教育・学習に貢献する」を理念とし、出版活動を展開してきた当社。先生方へのアフターフォローも丁寧に行うことで、厚い信頼を得ています。

◎教育・学習を支えることを大切に、教育環境の変化にも柔軟に対応しながら、新たな教科書・教材の開発やニーズに応える質の高いサービスの提供に向けて邁進しています。

【仕事内容】
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■編修
・市場の情報を積極的に収集・分析
・顧客のニーズに合致した教科書・教材の企画・編修
・著書や外部のプロダクションとの交渉　など

◎扱う科目は、社会科（地・歴・公民）や情報系科目、実業系（農業、商業、工業）科目など多彩。今回募集するのは、理系の編集。理系出身の方は、知識を活かすことが可能です。教育用図書をつくるすべての工程に携われます。

【入社後は…】
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■各種研修
・就業規則や会社内で使用しているポータルサイトの研修
・各部署での研修
（業務説明、ストレスマネジメント研修、情報セキュリティ研修など）

■部署にてOJTを実施
・先輩社員が2～3カ月、基本的な業務をレクチャー

【働きやすい環境】
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■創業84年の安定企業
■年休126日／土日祝休み／長期休暇あり
■実働7時間／残業少なめ（10～20h程度）
■未経験でも安心の手厚い研修
■賞与年2回（2024年度実績：6.25カ月分）

チーム／組織構成
＜編修＞
20～40代を中心に幅広い年齢層のメンバーが活躍。子育て中のメンバーも多数在籍。作っている本の教科が幅広いので、先輩たちのバックグラウンドも理系、文系、芸術系などさまざま。フラットな環境なので、話しもしやすいです。

■定着率：95％以上

対象となる方

【未経験歓迎／大卒以上／満33歳以下】★理系歓迎◎教育に関心がある◎仕事もプライベートも大切にしたい
※未経験・第二新卒歓迎！

【必須条件】
■4年制大学卒以上（学部・学科不問）
■基本的なPCスキル（Word、Excel、メール）をお持ちの方

【こんな方からのご応募を歓迎】
・コミュニケーション力が高い方
・協調性があり、周囲と協力しながら業務を行うことができる方
・教育に関心があり、自ら学び続ける方
・安定企業で、コツコツと業務に取り組めみたい方
・プライベートも大切にしながら働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

＜育成を前提とした、人物・意欲重視の採用＞
特別な知識や経験は一切必要ありません。大切なのは、「現場のニーズを把握するための傾聴力や協調性」です。

勤務地

【転勤なし／「市ヶ谷駅」より徒歩2分】
■本社
東京都千代田区五番町5番地

＜アクセス＞
JR総武線・中央線「市ヶ谷」駅より徒歩2分
東京メトロ・有楽町線，南北線，都営地下鉄・新宿線「市ヶ谷」駅3番出口より徒歩2分

勤務時間

9:00～16:45（実働7時間／休憩12:00～12:45）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間2カ月
※給与や待遇に変更はありません。

給与

月給24万6,000円～34万8,000円＋各種手当＋賞与（年2回）

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■家族手当
■時間外手当
■役職手当
■支社手当

■賞与
年2回
（7月・12月／2024年度実績：年6.25カ月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～　※ご入社時の年齢により変動します。

■社員の年収例
◆23歳／450万円／（月給24万6,000円+賞与）※時間外手当別途
◆28歳／543万円／（月給29万7,000円+賞与）※時間外手当別途
◆33歳／636万円／（月給34万8,000円+賞与）※時間外手当別途

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■借り上げ住宅制度
■育児休暇・時短制度／介護休暇・時短制度
■人間ドック利用補助制度
■保養施設利用補助制度
■自己啓発制度
■各種貸付金制度
など

休日・休暇

＜年間休日＞
126日
（2024年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（20日／翌年最大20日繰り越し可）※半日・時間取得も可能
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■介護休暇
■創立記念日（12月10日）
■生理休暇
■リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年時に各5日）