株式会社三和工務店の過去求人・中途採用情報

【少人数＝馴染みやすい！】まずは、先輩社員についていきながら、仕事の流れを覚えてください！◎
具体的な仕事内容
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営業経験が浅くても大丈夫。
“売る”より、信頼を育てる営業です。
＼

三和工務店の営業は、
民間のお客様に向けて、
建築工事・修繕工事などのご相談を伺う仕事です。

現在は公共工事が売上の大きな割合を占めていますが、
これまで培ってきた技術力や信頼を、
民間のお客様にも広げていくため、
営業部をさらに育てていきたいと考えています。

まずは、
過去にお取引のあるお客様へのご挨拶や、
製造業の会社・工場などへのアプローチからスタート。

「最近、建物で困っていることはありませんか？」
「修繕や改修を考えている場所はありますか？」

そんな会話を重ねながら、
少しずつ関係を深めていきます。

新しいお客様に対しては、
ホームページや外観情報を確認し、
お困りごとを仮説立てしながらご連絡します。

週に10件前後の電話を行い、
1～2件ほど訪問につながるイメージです。

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＊具体的には＊
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・お客様への電話、ご挨拶
・会社案内や施工事例のご紹介
・建物や設備のお困りごとのヒアリング
・社内の技術者、施工管理スタッフへの相談
・見積作成のサポート
・受注後の社内共有、進行フォロー

工場の修繕、外壁補修、防虫対策、
駐車場整備、水回りのトラブルなど、
ご相談内容はさまざまです。

営業部は立ち上がって間もないため、
自分で考えて動ける裁量があります。

営業だけで判断するのではなく、
社内の技術者と一緒に確認しながら、
「三和工務店ならどう応えられるか」
を考えていく仕事です。

チーム／組織構成
Iさんは、携帯販売や営業職を経て入社。
現在は土木施工管理や管工事の資格も取得し、裁量を持って活躍中です。

Mさんは47歳で入社した女性社員。
前職は飲料関係で、建設業はまったくの未経験。
明るい雰囲気の中で、一から仕事を覚えています。

■男女比：男性1名 ／ 女性1名
■年齢構成：男性（37歳）／女性（47歳）

◆学歴不問・第二新卒歓迎◆営業・建設業界の経験を活かしたい方も、未経験から挑戦したい方も歓迎！
《 ご応募条件 》
普通自動車免許をお持ちの方（AT可）

＼経験を活かしたい方へ／
営業経験や建設業界の知識を、
お客様の悩みに寄り添う提案に活かせます。
「売って終わり」ではなく、
地域のお客様と長く信頼関係を築きたい方を歓迎！

＼未経験から挑戦したい方へ／
専門用語や工事の流れは、イチから丁寧にお教えします。
「手に職をつけたい」「安定して働きたい」
そんな想いと、素直に学ぶ姿勢を大切にしています。

経験の有無にかかわらず、
社内の仲間と協力して仕事を進められる方をお待ちしています。

＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎
＃職種未経験歓迎 ＃業種未経験歓迎

＼人柄・学ぶ姿勢を重視します／

営業経験の年数や建設知識よりも、
お客様と丁寧に向き合える方かを大切にしています。

【転勤なし／マイカー通勤OK／広々駐車場あり】

本社：静岡県富士市伝法1659-15

▽社用携帯支給
▽PC支給
▽営業用の社用車アリ

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営業部は、総務部の横にあり、
社内のメンバーとも話しやすい距離感です。

わからないことがあれば、
すぐ近くの先輩や他部署のメンバーに相談できるので、
未経験の方も安心してスタートできます。

8:00～17:00
（所定労働時間8時間／休憩60分）

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一日の流れ（一例）
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8:00～9:00
出勤・朝の準備
日報作成、当日の訪問予定を確認します。

9:15～10:30
お客様へのご案内
既存のお客様を中心に、近況確認や工事のご案内を行います。

11:00～12:00
訪問・ご挨拶まわり
名刺交換や情報収集をしながら、関係づくりを進めます。

12:00～13:00
お昼休憩

13:00～15:00
商談・打ち合わせ
必要に応じて社長や先輩も同行します。
一人で抱え込む必要はありません。

15:00～16:30
見積作成・社内確認
お客様から伺った内容をもとに、社内の技術者へ相談しながら進めます。

16:30～17:00
翌日の準備・日報整理
訪問内容をまとめ、明日の予定を確認して退勤します。
■平均残業時間
3時間

※基本は、定時退社です。

正社員

＼経験・スキルをしっかり評価します／

【経験者】
月給27万円～45万9000円

【未経験者】
月給24万円～45万9000円

＋賞与年2回
＋各種手当

これまでの営業経験やスキル、
年齢・能力などを考慮し、
相談の上で給与を決定します。

※最低保証金額は、経験者が月給27万円、未経験者が月給24万円です。
※時間外勤務手当は、別途全額支給します。
※初回賞与額は、入社時期により変動します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当も充実。生活面も支えます】

毎月の給与に加えて、
各種手当も整えています。

頑張った分は残業代として全額支給。
役割やスキル、家族構成などに応じた手当もあり、
長く安心して働ける環境です。

・残業代全額支給
・役職手当
・評価手当
・技術手当
・家族手当
・通勤手当

■賞与
年2回
※会社業績による

■昇給
年1回
10月

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
月収例：27万円～ （大卒／29歳／未経験）
月収例：28万円～ （大卒／32歳／未経験）
月収例：26.8万円～ （高卒／30歳／未経験）

＼最初の一歩を応援うれしい支援制度／
①入社祝い金制度（※社内規定あり）
②プラスワン制度
※UIターン支援有（引越代など）

▽入社してからもあなたを応援▽
①定期キャリアコンサルティングサービス

～生活に助かる福利厚生一覧～
①財形預金制度
②奨学金返還支援補助金
③社内研修（資格取得支援）
④退職金制度

「仕事で使うもの（支給品）」
①社用車
※運転が苦手な方は、自動車学校の講習も補助
②制服
③スマートフォン
④PC

※社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
★富士市勤労者福祉サービスセンター加入しています！★

《健康診断系補助》
└人間ドック・脳ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種の受診料補助

《娯楽補助》
└施設の割引サービス、テーマパークの割引券、宿泊補助、ロゼシアター主催公演のチケット代補助

《各種祝い金》
└結婚、出産、銀婚、子の入学卒業などの祝金、怪我や病気で休業した際の見舞金、死亡弔慰金等の給付

《各種クーポン》
└契約店舗や施設で、割引価格や特典

《自己啓発サポート》
└ＮＨＫ学園の受講料一部補助や割引

＜年間休日＞
124日
　＋有給で12日程度のお休みを取ります。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
完全土日祝のお休みです。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
→実績あり
■育児休暇
■介護休暇
【気軽に休める体制づくり】

良い仕事をするには、
良い休暇も必要。

そんな考えから、
三和工務店では有給休暇をはじめ、
気兼ねなく休みを申告できる
体制づくりを進めています。

5日以上の連続休暇も可能です。

また、子育て中の社員も多いため、
お子さんの体調不良や学校行事など、
急なお休みにも理解があります。

「休みづらいから、言い出せない」
そんな不安を抱え込まなくていい職場です。

ここ最近は、20代前半～30代後半の中途入社が増えており、
同世代の仲間と一緒に新しいスタートを切りやすい環境です。
未経験から入社する方も多いため、
入社時の不安やつまずきにも理解がある職場です。

実際に多い入社理由は、
「休みをしっかり取りたい」というもの。
完全土日休みで、年間休日も多く、
無理なく働ける環境に魅力を感じて入社される方が多くいます。

また、次に多いのが
「将来のために手に職をつけたい」という理由です。
資格取得支援や育成体制も整っているため、
未経験からでも、少しずつ知識とスキルを身につけていけます。

働き方を整えながら、将来につながる力も身につけられます。