Ｂｅｒｒｙ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験・スキルを正当評価】コンプライアンス体制整備や内部監査を中心に、ご経験に合わせてお任せします
具体的な仕事内容
ソーシャルレンディング（貸付型クラウドファンディング）を手がける当社において、リーガル面のチェック（コンプライアンスの確認など）や、内部監査を中心にご活躍いただきます。

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　具体的には…
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業務はお持ちのご経験に合わせて、ステップアップできるようお任せしていきます。

■社内規定、コンプライアンス体制の整備
■書類の作成、審査、管理（各種契約書、各省庁への届出など）
■法務に関する相談の対応
■顧問弁護士や関係機関との調整　など

＼ POINT！／
★現在の当社だからこそ得られる経験を
現在当社は第二のスタートアップ期を迎え、企業としても新たな成長をしていく良い流れの中にあります。
また、手がける事業がソーシャルレンディングという新しい形態ということもあり、お持ちの経験を活かすことで「今だからこそ」「当社だからこそ」の経験が得られます。

★提案を歓迎する社風
これまでの経験を活かした改善や効率化などの提案は大歓迎！働きやすく強い組織づくりのために、あなたの考えをお聞かせください。
コアメンバーとして、主体的に組織づくりにも関われる環境です。

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　入社後の流れ
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あなたに期待するのは、これまでのご経験を活かして、当社の「新たな法務」を形づくってくれること。
とはいえ、いきなりすべてを一人にお任せすることはせず、まずはお持ちのご経験に合わせた業務からお任せしていきます。

そしてゆくゆくは、グループ内の法務を統括するリーダーポジションをお任せすることも考えています。
長く腰を据えて活躍いただきたいと思っていますが、当社での経験を活かし新たな道へ向かってもOK。

あなたの志向性やご希望に合わせ、理想のキャリアをともに築いていきましょう。

＜キャリアステップ例＞
リーダー→部長→役員

チーム／組織構成
【明るく馴染みやすい雰囲気】
堅苦しい雰囲気はなく、社員や役員同士でも壁を感じることなく、雑談を交えて話しあっています。
時にはBGMをかけながら仕事をすることも！

【学歴不問／キャリアに磨きをかけるチャンス！】金融業界でのコンプラ業務、内部監査のご経験をお持ちの方
企業としても成長期の良い流れのもとで、経験を大いに活かし、キャリアに磨きをかけてみませんか？
ぜひあなたのお力もお貸しください。

【応募条件】
下記のご経験をお持ちの方
■法務のご経験（目安3～5年程度）
■金融業界でのコンプラ業務、内部監査のご経験
■貸付のご経験（目安3年以上）

＼ こんな方をお待ちしています！／
◎社内外問わず、基本的なコミュニケーションを取れる方
◎成長企業の良い流れのもと、自らもコアメンバーとして主体的に行動したい方
◎チャレンジングな環境でステップアップしたい方

【転居を伴う転勤なし】港区赤坂の本社オフィス勤務となります★「赤坂駅」より徒歩7分

【本社】
東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル6階
＜アクセス＞
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

＼ POINT！／
★原則出社のハイブリッドワーク
社外への持ち出しが難しい情報を扱うため、原則は出社での勤務となりますが、災害時などの特別な事情がある場合は、リモートワークも相談に応じます。
また、リモートワーク時のセキュリティやコンプライアンスについても、経験やアイデアを活かすことができます！

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼ POINT！／
★キャリアに合わせた柔軟な働き方
ご経験やキャリアに合わせ、柔軟な働き方で勤務していただきたいと考えています。
原則は週5回勤務となっていますが、豊富なキャリアを活かし、稼働日が週3～4回でも仕事に対応できるのであれば、少ない稼働日で勤務していただくことも可能です。
■平均残業時間
0時間

（残業は基本的にゼロとなります）

正社員
試用期間：3カ月
※その間の待遇・給与に変更なし

【想定年収400万円～600万円】★前職給与を考慮
月給30万円以上＋諸手当

※給与は前職給与・経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
※残業代は発生した分を全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤交通費

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収500万円（入社2年目・管理職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援（受験費・テキスト代負担）
■服装自由
■髪色・ネイル自由
■ランチ会（2025年11月より月1回実施）

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（3日～5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です