朝日新聞総合サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】朝日新聞グループの人材サービス部門での採用および人材管理業務をお任せ！
具体的な仕事内容
◇具体的な業務
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■職業紹介
朝日新聞社やグループ企業で働く契約社員の人材紹介（募集、面接、採用手続き）

■人材管理業務
朝日新聞社やグループ企業で働く契約社員の給与計算、社会保険、勤怠管理、契約管理、労務管理

■採用支援業務
グループ企業の新卒採用、中途採用の支援、事務代行

…など、朝日新聞グループの総合的な人材ビジネスを担っていただきます！
すべての業務を一人でこなすのではなく、チームで協力して対応します。

＼POINT！／
★多彩な業務でスキルアップ
業務の幅を狭めることなく、多彩な業務に携われるため、幅広くマルチなスキルを磨くことができます。近年ではRPAを活用し、社内DX化も積極的に推進中で、得意なことや分野を活かしながら活躍できる環境です。

★さまざまな人に関わる仕事
人が相手の仕事になるので、丁寧に話に耳を傾け、相手や状況に応じて柔軟な対応が大切になります。また、デスクワーク業務も多いため、対人対応も事務業務もバランス良く取り組んでいきましょう。いろいろな人と出会いがあり、さまざまな人生に触れられるやりがいのある仕事です。

★安心の体制で業務に取り組める
「1人きりで不安を抱きながら業務を進めていく」といった心配はございません！
チームで協力して業務に取り組む体制を築いており、上司や先輩からマンツーマンで知識やノウハウを獲得できますのでご安心ください。


◇入社後について
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●新入社員研修
社内ルールや事業内容などの基本的な知識を学んでいただきます。

●OJT研修／外部研修
配属先の部署にて、先輩からの指導のもと基本的な業務の流れを習得します。
社会保険などの専門的な知識は外部研修などを通し、学んでいただきます。

研修制度を整えており、習熟度に合わせてフォローアップしますので、着実に成長できる環境です。

チーム／組織構成
＼20代～40代の社員が活躍中／
配属先のHR事業部は4名が在籍（全員女性）

役職名ではなく「さん」付けで呼び合う、コミュニケーションがとりやすい風通しの良さがあり、意見交換や相談も活発！
メンバー同士の関係性は非常に良好で、退勤後に飲みに行くメンバーもいるなど、どなたでも安心して馴染める職場環境です。

■組織名称：HR事業部

【大卒以上／未経験歓迎】◆基本的なPCスキルをお持ちの方◆多彩な業務でスキルの幅を広げたい方歓迎
＜必須条件＞
●大卒以上
●基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel・Access）

＜活かせる経験＞
●人事・労務業務などの経験

＼こんな方はピッタリ◎／
・コミュニケーションを大切にできる方
・傾聴力があり、円滑な人間関係が築ける方
・コツコツと仕事を進められる方
・新しい業務にも積極的に取り組める方
・前向きに学び、成長を目指せる方

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

面接では、ここでは紹介しきれない当社の特長や魅力をご案内。
会社や仕事についての質問や相談も大歓迎ですので、ぜひご応募ください！

【駅チカのオフィス！雨天もラクラク勤務♪】
■東京都中央区築地5-3-2

＜アクセス＞
・大江戸線「築地市場」駅すぐ
・各線「新橋」駅より徒歩15分
・各線「東銀座」「築地」駅より徒歩10分

※受動喫煙対策：あり
※将来的に大阪支店（中之島フェスティバルタワー内）などへの転勤の可能性もあります

10:00～18:00（所定労働時間7時間／休憩60分）

＼在宅勤務やスライド勤務も可能♪／
業務に慣れてくれば、在宅勤務制度を利用することが可能です。
「子どもが体調を崩してしまった..」といった際にも相談の上、柔軟に働くことが可能です。
また、他にも出勤時間をズラせる「スライド勤務制度」などもございます。
■平均残業時間
20時間

（時期によって変動あり）※将来的に他部門に異動になった場合は、シフト勤務の可能性があります

正社員
試用期間6カ月
※期間中の条件に変更ありません

月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（2024年実績：5カ月分）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■交通費規定支給

■賞与
年2回
※2024年実績：5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
以上※ご年齢、ご経験により異なります

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅勤務制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■団体保険
■確定拠出年金制度
■ジョブリターン制度
■自己充実休職制度
■教育制度（各種研修、自己啓発補助金）
■資格取得支援制度
■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■福利厚生施設（法人契約）
■レンタカー（法人契約）
■ビル施設（クリニック、食堂、コンビニ）
■服装自由

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
＼働き方も大切にできる環境♪／
有給休暇100％取得を目指し、ノー残業デーの実施のほか、男性の育児休業取得にも積極的に取り組んでいます！在宅勤務制度や時短勤務制度など、子育て世代の方も安心して働くことができます。

今後もさらに評価制度や人事制度などを強化し、社員全員がより安心して活躍できる体制も整えていく予定です。

朝日新聞グループの一員として、人材サービスや保険サービス、出版・デジタル媒体の校閲業務など、多岐にわたる事業を手掛けている当社。

朝日新聞グループの安定した経営基盤はもちろんのこと、社員が安心して働ける環境を整えています。
近年では社内DX化を図るため、社員向けのRPA研修を通し、さらなる組織強化に取り組んでおり、「人事制度の強化」「残業時間削減への取り組み」「社員へのサポート体制の強化」など働く環境づくりにも注力しています。

会社としての利益だけでなく、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにもこだわる姿勢だからこそ、長く安心して働くことができます。