株式会社ロココの過去求人・中途採用情報

★ITからエンタメまで！★多彩なサービスを通じて、企業の抱える課題を解決する営業職をお任せします。
具体的な仕事内容
★ご希望やご経験に合わせて、下記のいずれかの事業・商材を担当していただきます。
扱うサービスは異なりますが、どのポジションでも企業の成長を支えるやりがいがあります。

■ITアウトソーシング事業
└顧客企業の情報システム部門の業務を代行し、IT運用・ヘルプデスク・インフラ管理などの業務を支援
└技術者リソース提案やPJ体制の最適化も！

■ServiceNow開発・導入支援事業
└企業の業務を自動化・効率化するシステム「ServiceNow」の導入をサポート
└課題のヒアリングから提案、導入まで一貫して携われます

■エンタメソリューション事業
└ライブやイベントで使われる「顔認証」「抽選配席システム」などの自社開発サービスを提案
└音楽・イベント業界の裏側を支える面白さがあります！

■HRテック事業（勤怠管理システム『Rocotime』など）
└働き方改革を支えるクラウド勤怠管理システムを提案
└人事・労務の課題を解決し、企業の働きやすさをサポート！

■BPOサービス事業（コンタクトセンター運営）
└コールセンターの運営を通して、企業の顧客対応を支援

【アプローチ方法もさまざま！】
「飛び込み」や「テレアポ」はありません。
・外部パートナーからのアポイント提供
・他事業で取引のある企業へのクロスセル提案
・自社イベント・セミナーでのリード獲得など
効率的にお客様とつながる仕組みが整っています！

【業界未経験でも安心のサポート体制】
IT業界が初めての方も大丈夫！
入社後は、基礎から学べる研修とOJTでしっかりサポートします。
「何を・どの順番で学ぶか」明確な成長ロードマップがあり
愚直に取り組めば自然と成長できます。
先端領域の知識もゼロから身につけられます！

【風通しが良く、上司や同僚に相談しやすい雰囲気です】
決裁スピードも速く、自分のアイデアをどんどん試せる環境。
「提案してみたい」「挑戦したい」という意欲を歓迎するカルチャーです。

チーム／組織構成
◆営業メンバーはどの事業部も20～30代が中心で、上司や同僚にも気軽に相談できる社風です。

■年齢構成：平均年齢：37.4歳

【IT業界未経験でも大歓迎！】★法人営業経験が2年以上ある方　★ITに関する学習意欲がある方
◆法人営業経験が2年以上ある方
◆ITに関する学習意欲がある方
◆基本的なPCスキルがある方（Excel、Word、PowerPointなど）
◆学歴不問
※IT業界経験は不問！未経験でも大歓迎です。

【こんな経験がある方は歓迎します！】
◎IT営業経験（ソリューション提案、パッケージソフトの販売など）
◎事業成長に伴う人材採用や組織づくりを担当した経験

【こんな方を求めています！】
★自ら率先して社内外に活発に働きかけ、主体的に行動できる方
★成長意欲があり、自己研鑽ができる方
★お客様に寄り添い、お客様の成功を自分の成功と考えられる方
★チャレンジ精神と変化を楽しむ好奇心を持っている方

面接にはリラックスしてお越しください。面接というより面談のようなカジュアルな形式で行なっております！

【希望に応じて決定いたします】東京本社（港区）もしくは大阪本社（大阪市中央区）での勤務となります【転勤はありません】

【東京本社】
東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F/4F
（アクセス）
・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩2分

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-5 日本生命御堂筋八幡町ビル3F
（アクセス）
・各線「なんば駅」より徒歩5分
・大阪メトロ「心斎橋駅」より徒歩5分

9:00～18:00（実働8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
11.6時間

／残業代は1分単位で全額支給！

正社員
試用期間3ヵ月
※試用期間中は資格手当対象外です。
※その他は本採用時と同様になります。

月給28万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回

※経験やスキルを考慮して決定します。
※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、残業代を1分単位で全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当（全額支給）
◆残業手当（★みなし残業はなく、1分単位で全額支給します）
◆食費手当（5000円／月）
◆資格手当（最大月5万円支給※会社規定あり）
◆リモートワーク手当（1日250円支給）
◆住宅手当
◆出張手当

■賞与
年2回
（6月・12月支給）※2024年実績：平均3.6ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社員の年収例
480万円／26歳／入社4年目
540万円／30歳／入社4年目／主任
650万円／34歳／入社5年目／課長代理

◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・労働者災害補償・雇用）
◆団体生命保険
◆社員持株会
◆関東IT健保加入（各種イベント・保養施設あり）
◆健康診断
◆無料相談サービス（健康・医療・介護等）
◆インフルエンザ予防接種（全額支給）
◆資格取得支援制度
◆ビジネスアイデアコンテスト
◆リファラル制度（紹介者に30万円）
◆副業OK
◆服装自由（ビジネスカジュアル）

【研修制度】
◇中途採用者研修
◇新入社員研修
◇階層別研修
◇エンカレッジWEBセミナー(e-ラーニング)
◇業務改善研修（eラーニング）
など

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日間）※有給取得率71％
■産前・産後休暇
■育児休暇
男女とも取得実績あり。男性の育休取得率71.4％
■介護休暇
■その他特別休暇（生理、公務、罹災、交通遮断、転勤）

※5日以上の連続休暇取得も可能です

取引先は大手・上場企業が中心。既存の信頼関係があるからこそ、提案のチャンスが豊富にあります。
扱う商材も、IT運用支援からエンタメ業界向けシステムまで多彩。
「新しいことに挑戦したい」という気持ちを活かせます。

社内は相談や意見交換が活発で、困ったときもすぐに助け合える風土。
安定した基盤の中で、挑戦と成長をどちらも叶えられる職場です。

どのクライアントにどの商材を提案するか、どんなアプローチを取るか。
営業活動の方針は、自分の意見を活かしながら上司やチームと相談のうえ決めていきます。

既存顧客の深耕や新規開拓など、挑戦できるフィールドも多彩。
自分の考えを提案として形にし、チームで成果を生み出せるやりがいがあります。
主体性を発揮しつつ、周囲のサポートを受けながら成長できる職場です。

今回は、主任・係長候補としてチームの中心で活躍していただく募集です。
まずは自分の営業活動を通じて経験を積みながら、
徐々にチームを支えたり、後輩をフォローしたりとリーダーシップを磨けます。

「マネジメントに興味がある」「将来はチームをまとめたい」
そんな想いをカタチにできる環境です。